村级巡查汇报材料7篇

村级巡查汇报材料7篇村级巡查汇报材料　村级安全隐患排查报告88篇　村级安全隐患排查报告（一）　根据石安委办〔2017〕81号文件通知的要求，我乡开展了农村安全生产隐患排查整下面是小编为大家整理的村级巡查汇报材料7篇,供大家参考。

篇一：村级巡查汇报材料

安全隐患排查报告 8 8 篇

　村级安全隐患排查报告 （一）

　根据石安委办〔2017〕81 号文件通知的要求，我乡开展了农村安全生产隐患排查整治专项行动，现将工作开展情况作如下汇报。

　一、高度重视，加强组织，全面排查农村安全生产隐患 乡党委政府高度重视，加强组织，及时启动了农村安全生产隐患排查整治专项行动。乡党委政府主要领导和分管领导带领乡安办对农村道路交通安全，汛期地质灾害多发地，农村水利水电设施、农村食品安全等进行了大排查，发现隐患，立即督促整改，确保了农村安全生产的正常性，守住了农村安全生产的底线。

　二、明确方向，及时排查整改，确保群众生命财产安全 道路交通安全方面。与全乡所有机动车驾驶员、机动车车主签订了安全责任书 480 份，所有车辆信息全部录入农村道路交通信息平台。交通协管员在擦安路、楠福环线，上里村各通组公路进行临时检查车辆出行情况。擦安路的道路等级差、隐患多，4 月份开始提升改造，交通安全压力较重。这种形势下，我乡加强了与回隆派出所的沟通协调，采取定时不定时，定点不定点的方式开展路查，每月上路检查不低于 4 次，在节假日（春节、清明节、五一节、端午节、国庆中秋）及汛期等重点时段，加强联合执法检查力度。通过较为密急的检查，形成了“打非治违”的高压态势，减少了违法行为的出现，取得

　了一定成绩。路检路查共检查车辆 200 余辆，教育劝导 80 余人次，教育轻微违章人员 40 余人次，按照《交通安全法》处罚 1 起。

　对道路和边坡进行大排查，重点排查危险路段，能整治和排除的隐患立即整治。针对 108 线我乡境内路段上里村段和楠桠村段边坡有飞石滚石的情况，联系交通局对出现垮塌飞石情况的 3 次情况进行抢险排危。7 至 10 月份，擦安公路共发生 8 次边坡垮塌，乡党委政府及时组织乡村力量进行了抢险抢通。

　水利水电方面：我乡集中检查了电站和农村灌溉用堰渠的安全，没有发现较大的问题，对一处未安标准做好覆盖封闭电站引水水渠进行了协调解决。我乡对集中供水站水池进行了清於和消毒，保证了福龙村的安全饮水。加强了与上游的国电楠桠河发电厂的协调沟通，企业要放水时，提前告之，及时向沿线各村发布信息，确保沿线群众的生命财产安全。各电站对引水水渠、管道、厂房上下边坡等处进行全面检查，对检查出的问题进行了整改。

　食品药品方面：加大了对学校、各小卖部检查，检查中末发现销售过期食品的行为，针对部分从业人员末办理健康证、证照没有上墙的问题，对责任人进行严肃的教育，责令赓即进行整改。在 50 人以上农村群众性聚餐检查中，未发现明显违规行为，举办方都严格做到事前备案、事中留样，事后销案，共指导备案 21 份。药品方面全乡有 1 家药品销售点，证照齐全，药品进货渠道正常，质量有保证。

　安全度汛和地质等自然灾害：汛期以来，我乡多次召开了安全度汛和地质灾害隐患排查和防治工作会，对全乡安全度汛工作进行了安排部署，并和各村、各企业、各地质灾害监测点签订了专题安全责任书和承诺书，落实责任人为各联系村人员、村支两委、企业负责人、监测员。擦罗乡、回隆乡、栗子坪乡地灾监测员在我乡参加了基本知识培训，增强了地灾监测员引导群众避灾防险意识。

　各村各企业各监测点加强对地质等自然灾害点制定应急预案。开展应急演练 15 次，参与群众近 700 余人。检查 7 个地质灾害监测点撤离路线图，工作明白卡和避险明白卡。电话抽查 7 个监测点监测人员值班情况，对监测点加强预警预报，巡查和监测记录作了严格检查。在演练的过程中还发放了地质灾害防治知识宣传单，在全乡发放宣传资料近 1000 余份，通过演练增强了广大群众的安全防范意识能力。

　乡安办、地灾办全面开展地灾隐患排查，还联合县国土局及华地建设工程有限公司，对我乡 7 个地质灾害监测点开展了全面的检查。共排查隐患 6 处，及时落实整改 4 处，上报整改 2 处。7 个地灾点应急避险撤离路线牌已损坏，我乡对应急避险撤离路线牌进行了完善补充设置。完成了西冲沟泥沙淤积河沟治理。楠桠村 7 组滚石隐患和老鹰岩河沟治理已完成。结合 108 国道线大修，对养鸡场沟进行河道拉直扩容，治理工程河沟宽拟开挖 4 米，达到有效排淤。和国土、水务和南电厂进行了有效对接，设计治理莫家沟泥石流灾害隐患。

　经过努力，我乡安全度汛和防地灾工作在省市县防汛和防地灾督导中受到了一定的好评 ：

　烟花爆竹及消防、电气火灾方面：

　全乡共 2 个烟花爆竹经销点，在重点时段联合回隆派出所进行了 2 次检查，全年共检查 6 次。经销点均能按要求从正规渠道进货，并能提供相关厂名、厂址及检验合格证明等，销售点仓储安全、警示标志、警示说明等情况均符合相关规定。

　排查农房建筑、生产厂房、施工现场临时建筑、集中居住区及在建、已建的高层建筑。在我乡境内无在建、已建的高度大于 24m 的高层建筑。对居住人口密集村组和重大活动场所开展了消防检查，并开展了消防知识的培训，进一步提高了全民消防意识。

　各村利用森林防火网格员，各村民小组长对人员密集区、坟山集中区、林区等重点安全区域、环节、部位进行重点巡查，对上坟祭祀人员开展防火宣传，要求纸线、蜡烛不灭不撤离，烟花爆竹燃放完毕不检查不撤离。禁止农户焚烧地边、秸秆，注意山火，防止森林火灾。制定电气火灾综合治理方案，各村组对农房安全、农村用电用火安全全面排查，要求农户检查电路电线，更换旧电器、损坏插座，及时关闭电源等。

　电管站加强用电安全管理，对生产用电线路、变电站的设备及相关线路进行全面检查，未发现问题和安全隐患。

　总之，我乡对农村安全生产方面的隐患进行了及时的排查，并进行了切实可行的隐患整治排除。全年农村安全生产维定有序，无安全生产事故发生。

　村级安全隐患排查报告 （二）

　为切实加强碧 xx 村级组织活动场所汛期安全管理，根据县委组织部文件要求，碧 xx 党委组织相关人员认真开展村级活动场所安全隐患排查整顿工作，现将情况报告如下。

　一、精心组织，狠抓落实 乡党委高度重视，精心组织，党委书记担起排查整顿工作的第一责任人、副书记担起具体责任人的职责。以"两步走"方式，认真开展村级组织活动场所安全隐患排查整顿工作。第一步由村级自行排查整顿，第二步由乡党委专项核查组对各个村级组织活动场所进行逐个核查，力争排尽隐患，确保人民群众生活生产安全。

　二、认真排查，全面消除安全隐患 对全乡所有村级组织活动场所和设施设备进行一次全面排查，重点是排查各活动场所周边是否存在洪涝、地质、滑坡泥石流等自然灾害隐患；排查各村级活动场所是否按规定配备消防设备，是否有专人负责维护管理，是否掌握安全操作规程；排查各活动场所建筑结构及附属设施是否存在安全隐患；排查各活动场所房屋、远程教育设备是否按规 xx 装防雷装置，是否存在雷击隐患。经排查，共排查出周边

　存在洪涝、地质、滑坡泥石流等自然灾害隐患 0 个，由于部分村级活动场所建盖年代较早，出现房顶接缝处漏雨的 1 个；16 个村都配备了消防设备，并有专人负责维护管理；16 个村远程教育设备虽安装了简易的防雷装置，但仍存在雷击隐患。

　三、确保信息畅通，建立隐患排查值班制 安排做好汛期村级活动场所安全的值班工作，加强安全巡查，发现安全隐患或发生安全事故必须按规定及时报告、及时处理，确保损失降到最低。值班期间值班人员的通讯工具必须 24 小时保持畅通，保持与上级的联络，做到及时准确传达和上报相关信息。

　四、加强宣传，提高群众防灾意识 采取板报、宣传栏和和发放宣传材料的方式，大力宣传防雷、防汛减灾知识，努力提高群众的防灾意识和避险、自救、互救能力，群防群治，有效减少各类灾害事故的影响和损失。

　五、认真总结，抓好整改 针对排查出来的问题，我们制定措施加以整改。一方面加强汛期人员值班管理，随时监控危险地方的变化。另一方面及时疏通沟渠，房檐漏雨尽量修补，考虑减少集体会议召开的次数，进一步降低安全隐患，努力确保群众生命、集体财产安全。

　村级安全隐患排查报告 （三）

　根据《关于认真做好村级组织活动场所安全隐患排查整顿工作的通知》的文件要求，我乡于 7 月 20 日至 30 日，对我乡村级组织活动场所进行了安全隐患排查整顿工作，现将排查情况报告如下：

　一、基本情况 钟鸣乡辖 6 个（居）委会，共 139 个村民小组，总人口 21300 人。乡党委下设 6 个党总支、52 个党小组支部，共有党员 608 名。目前，我乡辖区内共有村级活动场所 6 个。

　二、采取措施 （一）精心组织，狠抓落实。乡党委高度重视，精心组织，党委书记担起排查整顿工作的第一责任人、副书记担起具体负责的责任人。采取“两步走”的方式，认真开展村级组织活动场所安全隐患排查整顿工作。第一步由村级自行排查整顿，第二步由乡党委专项核查组对各个村级组织活动场所进行逐个核查，力争排尽隐患，确保人民群众生活生产安全。

　（二）认真排查，消除隐患。对全乡 6 个村级组织活动场所和设施设备进行一次全面排查，重点是排查各活动场所周边是否存在洪涝、滑坡、泥石流等自然灾害隐患；排查各活动场所建筑结构及附属设施是否存在安全隐患；排查各活动场所房屋、远程教育设备是否按规定安装防雷装置，是否存在火灾、雷击隐患，并将对排查出来的隐患及时进行整改。

　（三）确保畅通，建立制度。安排做好汛期村级活动场所安全的值班工作，加强安全巡查，发现安全隐患或发生安全事故必须按规定及时报告、及时处理，确保损失降到最低。值班期间值班人员的通讯工具必须 24 小时保持畅通，保持与上级的联络，做到及时准确传达和上报相关信息。

　（四）加强宣传，提高意识。采取广播、板报、宣传栏和和发放宣传材料的方式，大力宣传防雷、防汛减灾知识，努力提高群众的防灾意识和避险、自救、互救能力，群防群治，有效减少各类灾害事故的影响和损失。

　（五）认真总结，抓好整改。对排查出的实际问题，认真总结，确定整改责任人，采取有效措施，及时抓整改，确保整改效果。

　三、存在问题 通过 10 天的排查整顿，我乡的村级组织场所存在着一定的问题。具体情况如下：大部分活动场所都没有安装防雷设施，较容易被雷击；有 1 个行政村（木龙村）的活动场受山体滑坡威胁。有两个行政村（扯炉、山河村）距河边较近，存在一定的洪涝隐患。

　四、下 一步工作打算 针对排查出来的问题，下一步我们将制定整改措施，落实责任加以整改。一方面加强汛期人员值班管理，随时监控危险地方的变化，并设置安全警示标志，行人尽量不要靠近。另一方面及时疏通沟渠，房檐漏雨尽量修补，考虑减少集体会议召开的次数，相关活动尽量远

　离危房，在空旷的地方举行，进一步降低安全隐患，努力确保群众生命、集体财产安全。第三是村级活动场所缺乏办公用品的行政村，要积极争项目资金，整合项目早日新建活动场所。

　 村级安全隐患排查报告 （四）

　根据县委组织部《关于对村级组织活动场所建设工作进行自检自查的通知》要求，我乡于 2014 年 5 月 17 日至 20 日，对我乡村级活动场所建设工作进行了督查和自检自查，现将情况报告如下：

　一、工程建设规模 村级活动场所是村级组织和党员干部集中学习、开展活动、发挥作用、凝聚党员、服务群众的主要阵地。水竹坪村活动场所建于 1983年，属土木结构，已成危房，建筑面积不足 80 平方米；龙潭村委会活动场所建于 1992 年，属砖木结构，建筑面积 90 平方米。两个村活动场所功能设施不全，不能充分发挥活动场所的作用，群众对建设两个村活动场所愿望迫切。在上级有关部门的支持下，两个村列入 2014年村级活动场所建设，龙潭村建设地点在原村委会，水竹坪村建设地点在水竹坪村完小，建筑均为钢混结构，龙潭村建筑面积为 300 平方米，水竹坪为 200 平方米。

　二、工程建设进展情况

　乡党委、政府高度重视村级活动场所建设工作，成立了龙潭乡村级活动场所建设工作领导组，组织专人负责工程建设、施工的协调、服务、质量监督等工作。两个村的村级活动场所建设于 2014 年 1 月份动工，现水竹坪村已进入室内装璜阶段，龙潭村已进入墙体粉刷阶段，预计 6 月中旬能交付使用。

　三、工程管理情况 我乡高度重视工程建设工作，明确了工程建设项目责任人，对工程的建设情况进行监督、管理、协调、服务工作，确保工程建设顺利进行。与施工单位签订了廉政合同、施工安全等合同，确保施工安全。工程建设进行邀标，所施工单位均有建设资质，工程建设施工中未发生安全事故及违反施工合同的行为，工程建设顺利进展。

　四、资金来源情况 龙潭村村级活动场所建设总投资 37 万元，其中：州级补助 10 万元，县级补助 10 万元，自筹 17 万元；水竹坪村工程建设总投资 25万元，其中：州级补助 10 万元，县级补助 10 万元，自筹 5 万元。

　村级安全隐患排查报告 （五）

　半年来，洪河村安全生产工作在上级领导及有关部门的关心和支持下，在党支部、村委会领导的正确领导下，经过大家的不懈努力，半年来全村未发生重、特大伤亡事故和因工死亡事故，圆满完成了街办安全生产责任书的目标要求，进一步促进了本村经济健康发展和社会稳定，现将洪河村村 20xx 年上半年安全生产工作总结及下半年工作思路汇报如下：

　一、上半年安全生产工作总结 （一）在党支部、村委会统一思想、明确指示的前提下，成立了以村主任为组长的安全生产领导小组，认真落实上级相关部门会议精神，并根据上级主管部门的工作安排，结合我村实际情况，进一步确定了全村安全生产工作体系，开展了有声有色的安全生产管理工作，完成了街办下达的安全生产考核目标任务，村安全生产工作。

　（二）本村主要开展...

篇二：村级巡查汇报材料

第 1 篇: 巡察干部个人述职述廉报告

　 一年以来，在上级和本级党组的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，我努力提高自身素质，认真履行党员义务和职责，坚决贯彻上级巡视巡察工作方针，把两个维护作为根本任务，按照“六围绕一加强”和“三个聚焦、一个落实”总体要求，突出政治巡察，恪尽职守，努力工作。现就述职述廉报告如下

　 一、始终加强理论学习，不断提高政治素养 一、始终加强理论学习，不断提高政治素养

　 一是加强理论学习。通过支部组织学习与自学相结合，学习了习近平总书记系列重要讲话读本、中国共产党支部工作条例中国共产党纪律处分条例释义、公职人员廉政教育手册、中国共产党巡视工作条例等书目。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，系统深刻的学习了习近平总书记系列讲话和重要指示精神，加强了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的树立。今后将制订出一个长期学习计划，每天保证抽出一定时间通过“学习强国 app”、纸质书籍学习理论知识，掌握理论实质，运用于实际工作中，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

　 二是积极参与各级组织的学习培训。今年参加了单位组织的赴湖北考察学习培训，开阔了视野、积累了经验。学到了一些先进的巡察理念和方法，下一步会结合工作实际加以运用。参加市巡办组织的两次培训，明确了新的巡察方向和内容，受

　益匪浅。

　 二、认真履行岗位职责，不断提升工作能力 二、认真履行岗位职责，不断提升工作能力

　 作为一名巡察干部，本着对党忠诚、公道正派的态度，始终保持着恪尽职守、勇于担当的精神状态，较好地完成了本年度工作。

　 2019 年主要完成了以下工作参与两轮常规巡察、两轮专项巡察巡察工作，担任联络员，负责联络工作、巡察报告、反馈意见等材料的撰写及巡察数据录入等工作。

　 2019 年 3 月 3 日至 5 月 3 日完成了对区海洋局、娱乐委的常规巡察，对全区打扫卫生专项斗争工作的提级专项巡察。并在规定时间内向领导小组进行了汇报，对被巡单位进行了反馈。6 月 5 日至 7 月 5 日完成了对用户办的专项巡察，并在规定时间内进行了反馈。9 月 10 日至 10 月 15 日对区储备局外汇局进行了常规巡察。

　 一是尽职尽责，勇于担当。每次开展巡察，我都会认真学习上级巡视巡察工作的决策部署，并结合被巡单位主责主业、实际情况，紧扣“六个围绕、一个加强”“三个聚焦、一个落实”及上级要求制定巡察方案，明确巡察方向，切实履行巡察职责。使巡察监督作为全面从严治党的有力武器，巡察后认真反思，总结好的经验做法，运用到下一轮巡察当中，不断提升巡察效果。

　 二是依规依矩，发现问题。在工作中坚持树立问题导向，

　围绕加强党的领导这个根本，聚焦全面从严治党，深化政治巡察定位，不断发现在“六个围绕、一个加强”、“三个聚焦、一个落实”方面存在的问题。今年俩轮巡察共涉及 5 个单位，查阅资料 2000 余件，谈话 200 余人，发现问题 70 多个，立行立改问题 18 个，问题线索 10 余件，已移交相关单位。

　 三是忠于职守，以身作则。高质量完成工作，将各项工作想深、想细、做实做好，不断养成周到、精致的工作作风，忠于职守履职，脚踏实地干事，兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事，自觉遵守各项规章制度。工作中坚持理论联系实际，不断从实践中磨炼自己，作风上密切联系群众，努力为群众解忧排难。

　 三、遵纪守法，廉洁自律，树立巡察干部的良好形象 三、遵纪守法，廉洁自律，树立巡察干部的良好形象

　 一年来，我自觉遵守党章和各项党纪，认真学习公职人员廉政教育手册、中国共产党纪律处分条例等法规条例。以身作则、带头示范，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，时刻自警自律，洁身自好，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警”，树立了巡察干部的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

　 四、存在的不足 四、存在的不足

　 回顾一年来的工作，我在政治理论学习、工作履职尽责、遵纪守法廉洁自律方面都取得了一定的成绩，积累了一定的经

　验，但也还存在很多不足，主要表现在以下几个方面一是对理论学习还不够系统、深刻;

　 原原本本读原著，扎扎实实学原文，认认真真悟原理，做到真学、真信、真懂、真用方面还需要继续努力。二是密切联系群众还不够广泛，为民服务的能力有待提高;

　 三是解放思想、开拓创新的意识需要进一步强化。

　 五、今后的努力方向 五、今后的努力方向

　 针对存在问题和不足，我决心在各级领导的指导和帮助下，从以下几个方面来改进一是加强学习，提高理论水平和工作技能，扩宽思路、大胆创新、勤奋工作;

　 二是经常开展批评与自我批评，不断反思自省、不断提升自我;

　 三是多深入基层，了解群众最关心的问题、最亟待解决的问题，学习解决实际困难的方式方法，为民解忧、为民办事;

　 四是加强与主要领导和其他班子成员的沟通交流，多汇报，多请教，争取与大家共同进步、共同成长，努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。

　 第 第 2 篇: 巡察干部个人述职述廉报告

　 一年来，在县委的坚强领导下，在县纪委的关心和支持下，在各室各部门的积极配合下，我紧紧围绕全县工作大局，找准

　工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将履职情况报告如下：

　一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平。

　 坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，积极参加各类学习培训，县纪委常委会、党支部、党小组以及委机关组织的集体学习，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚持认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学，通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力有了明显提升。

　 二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面。

　二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面。

　（一）坚持原则抓巡察工作不动摇。一是落实政治巡察要求，推进巡察全覆盖。准确把握政治巡察定位，不断推进巡察全覆盖。共开展巡察 X 轮，共巡察 X 个乡镇、XX 个党政机

　关和企事业单位、XX 个村级党组织，巡察覆盖率约 XX%(一届内)，发现问题 XXX 条，提出整改建议 XX 条，向有关职能部门提出工作建议 XX 条，移交问题线索 XX 条。二是明确目标定位，夯实巡察基础。把制度建设贯穿巡察工作始终，规范巡察工作流程，制定了县委巡察工作领导小组、县委巡察办、县委巡察组 X 个《工作规则》，《某某市某某县委巡察机构与相关部门工作协作机制（试行）》《中共某某市某某县委员会巡察工作领导小组成员联系指导巡察工作工作制度》X 个配套制度，提高了巡察工作制度化、规范化、科学化水平。三是强化整改落实，提高巡察效果。抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见某某县整改工作，针对目前存在 X 个长期整改的问题事项，每月如实呈县委审核，上报市委巡察办。抓好本级被巡察单位整改。对第 X 轮巡察 X 个乡镇 XX 个行政村整改完成情况进行回访，夯实管党治党主体责任，确保整改取得实效；对第九轮脱贫攻坚领域专项巡察 XX 个扶贫专责小组，X 个单位党组织，要求以巡察发现问题和反馈意见建议为依据，制定具体整改方案、问题清单、任务清单、责任清单，确保脱贫攻坚各项工作有利推进。以巡察组反馈意见和督办函相结合，共下发整改督办函 X 份，督促各被巡察单位落实巡察整改主体责任。

　 （二）立足本职抓分管工作不松懈。本人作为协管信访工作的班子成员，高度重视信访举报工作，始终把维护群众利益作为全县信访举报工作的出发点和落脚点。对上级转办

　及本级收到的信访举报件，严格把关和亲自督办。组织每月定期召开一次联席会议，共同研究解决信访问题，通报工作，交流信访信息，协调处理疑难信访问题，实现信访资源共享。在全县开展“信访举报质量管理年活动”，全面推动信访举报工作高质量发展。严格按照时间节点加快推进纪检监察系统检举举报平台建设工作，投入 X 万多元资金采购完善检举检举平台设备，按时保质的完成了各项建设任务。不断扩宽和畅通信访举报渠道，切实解决群众反映的信访举报问题，及时化解矛盾，促进社会稳定。XXXX 年，共接收群众信访举报 XXX 件次（含重复件 XX 件次），同比增长 XX.X%。

　三、以身作则，廉洁自律，树立纪检监察干部良好形 三、以身作则，廉洁自律，树立纪检监察干部良好形象。

　 在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守 X 项规定精神，注重率先垂范，身体力行。无论是对待巡察工作还是信访工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。回顾全年的工作，有收获也有不足。主要表现在：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;

　有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，为某某县同步建成小康社会作出积极贡献。

　第 第 3 篇: 巡察干部个人述职述廉报告

　 一年来，我坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在上级的正确领导下，在班子成员的支持和配合下，在我所分管中队人员的共同努力下，通过扎实工作，较好的完成了年初定下的各项任务和各种突击性工作。现将这一年本人的学习、工作情况向领导和同事们作简要汇报。

　 一、加强理论业务学习，提高自身素质

　 加强政治学习，提高政治素质和政治思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。今年以来，我重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观重要理论，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识和服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。近几年来市委、市政府对城市管理工作越来越重视，管理的水平越来越高，面对城市的新形势新任务，作为一个管理工作者，只有强化业务学习，才

　能提高处理工作的能力和执法水平，要求城管执法人员认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身的业务素质和综合管理水平，能把学到的知识和经验运用到实际工作中。

　 二、注重廉政建设、牢记宗旨意识

　 作为一名中国共产党员，作为城管支队的副支队长，我清醒地意识到自己的权利来源于人民，是为人民服务的，不能以权谋私，把公共利益部门化，部门利益个人化。一年来，自己多次参加了局机关组织的廉政警示教育活动，看到许多干部，包括身边的一些同志因经济问题失职，感触非常深刻。我提醒自己要时刻警钟长鸣，引以为诫。通过学习，不仅使自己在思想上提高了对反腐败倡廉工作的重要性、长期性的认识，还增强了严于律己的自觉性，同腐败作斗争的主动性，达到了能用正确的人生观，价值观、世界观指导自身工作。

　 三、立足本职岗位，努力完成工作任务。

　 在工作中我依靠集体的力量，从实际出发，发扬优良传统，充分调动和利用干部、队员的主观能动性来开展工作。根据分管工作的特点，主要抓重点、热点、难点问题，加大执法检查力度，全面提升城市管理监督能力。根据实际情况，我们三个中队联合执法，重点解决了凤凰路、人民路、解放路等流动摊点占道经营及夜市出摊早等问题，群策群力，与同事们同舟共济完成了年初局、支队下达的各项任务，取得了一定的成效。

　四、摆正自己位置，营造良好的工作氛围。

　人心齐，泰山移。我在工作中，注意端正思想，摆正位置，积极配合，做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，坚持与其他班子成员相互交心，统一认识，大事讲原则，小事讲风格，既对分管工作负责，又做好了上下沟通联系，形成了一种集体力量。

　 五、存在不足：

　 业务能力须下大力气提升，进一步提高学习的自觉性。工作的主动性不够，有时工作效果不能让群众满意。

　第 第 4 篇: 巡察干部个人述职述廉报告

　 尊敬的领导、同志们

　 一年以来，在上级和本级党组的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，我努力提高自身素质，认真履行党员义务和职责，坚决贯彻上级巡视巡察工作方针，把两个维护作为根本任务，按照“六围绕一加强”和“三个聚焦、一个落实”总体要求，突出政治巡察，恪尽职守，努力工作。现就述职述廉报告如下

　 一、始终加强理论学习，不断提高政治素养

　 一是加强理论学习。通过支部组织学习与自学相结合，学习了习近平总书记系列重要讲话读本、中国共产党支部工作条

　例中国共产党纪律处分条例释义、公职人员廉政教育手册、中国共产党巡视工作条例等书目。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，系统深刻的学习了习近平总书记...

篇三：村级巡查汇报材料

巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 篇 村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 1

　尊敬的各位领导：

　根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　 一、基本情况 （一）

　村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约 10 公里和 5 公里。全村国土面积 4.5 平方公里，耕地面积 860 亩（习惯亩），林地面积 1000亩，平均海拔 1830 米，全村辖三个村民组，392 户 1838 人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达 100%。

　（二）

　村级集体经济。底母落村现有合作社 3 个，有限公司 2 个。

　（三）

　贫困户基本情况。建档立卡贫困户共 45 户 163人。2015-2018 年，累计脱贫 34 户 136 人，目前，未脱贫 11户 27 人，贫困发生率 1.46%。

　二、巡察反馈问题的整改落实情况

　根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　（一）七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：

　 1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项目、大额支出，不利于群众进行有效监督。

　2.贯彻落实政策缩水走样。一是 4 类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等 17 户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等 19 户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成，政策执行效果差。

　3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自 2014 年建设水利项目以来，水管道、“一户一表”已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。

　（二）反馈问题的整改落实情况

　1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。

　2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对“五改”未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。

　3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。

　4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。

　三、 三、2015 年以来工作开展情况 年以来工作开展情况 （一）村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办（原双戛社区）、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及 3+N 扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、

　抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是 2013 年以来，发展党员、入党积极分子 6 名；目前，村支两委人员共 10 人（其中，支书、副支书、主任、副主任各 1 名，支委委员 3 名、村委委员 3 名），驻村工作组 5 名；正式党员 45 人，预备党员 1 名，发展对象 1名，入党积极分子 2 名。六是 2016 年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年 6 月 22 日，经群众代表民主评议，满意率达 90%；同年 11 月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞”问题。

　（二）“三资管理”工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员 1名，会计 1 名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。

　（三）维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策，引导 43 户 144 人参加“三变特惠贷”，确保建档立卡贫困户 43 户 144 人实现分红（2016-2017 年人均分红分别为 4000 元和 5000 元。）。二是帮助贫困户 30 户进行危房改造、维修，补助资金 52.48 万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训 3 次，共 36 人次，推荐就业 15 人。六是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设，2019年，已发放土地分红金 10 万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动

　全域产业调整工作。完成整地 1823.62 亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减 2461 余亩，土豆种植 300 余亩，大豆种植500 余亩，蔬菜种植 300 余亩，果树 500 余亩，其他经济作物500 余亩，全村涉及农户 288 户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民 86 户（含 7 户贫困户 27 人）以 374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现 240 元/亩/年的保底分红。

　 （四）干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。

　村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 2 根据县委第二巡查组要求，结合脖项村实际，重点汇报一下四个方面的情况。

　一、脖项村基本情况 脖项村位于马家堡镇西南部，距镇政府 2 公里。全村共辖10 个村民小组，340 户，1638 人,其中少数民族 986 人，占总人口的 60.2％。耕地面积 1760 亩，2018 年人均纯收入 4600元。有六年制小学 1 所，幼儿园 1 所，村级卫生室 1 所。全村共有党员 28 名。2018 年建档立卡贫困人口 115 户 577 人。村支部书记田永贵，村委会主任马正元，村妇联主任马春霞，村文书田玉清。帮扶单位为县政法委，驻村工作队长兼第一书记马原，包村领导范多智。

　二、重点工作完成请况 （一）基层党建工作。一是认真落实三会一课制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，紧紧围绕党建主体责任要求，多措并举，扎实推进全村基层党建工作。二是 2016 年发展党员一名：李红升。2017 年发展党员一名：王永红。2018 年发展党员两名：田占伟、李宏鹏。发展村两委班子预备干部两名：田占礼、马哈三。

　（二）精准扶贫重点工作。一是 2016 年脱贫 1 户 6 人，三本账运转 113 户，发放精准扶贫个人贷款 41 户 202 万元，企业分红 22 户 110 万元。2017 年完成了三本账运转 114 户，脱贫 35 户 183 人，新识别 1 户 5 人。2018 年完成上墙表、一

　户一策运转 115 户，新识别 1 户 4 人脱贫 47 户 236 人，剩余 7户 41 人。完成入股配股 103 户，106 万元进行分红，到户项目103 户 101 万元。2018 年贷款到期后续贷个人贷款 41 户，回收个人贷款 44.5 万元。完成“1+3+5”产业扶持奖补 64 户 27.2万元。二是 2018 年通过帮扶单位、驻村工作队、乡村两级共同努力，脖项村实现整村脱贫。截止目前脖项村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成 20 户。三是每年两金收缴率达到 95%以上，精准扶贫户达到 100%。

　（三）危房、低保工作。一是 2016 年完成危房改 14 户，2017 年完成危房改造 1 户，2018 年完成危房改造 11 户，年灾后重建 7 户。异地搬迁 2 户。自 2017 年以来，根据民政局文件要就，把因病、因学、因残或其他困难返贫对象纳入农村低保，确实实现“应抚尽抚，应保尽保”，村委会多次召开会议，入户核查摸排，脖项村现有一类低保 3 户 10 人，二类低保 7户 21 人，三类低保 1 户 5 人，四类低保 3 户 9 人。

　（四）党风廉政建设。脖项村高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，每年成立以党支部书记为组长、班子成员为主的脖项村党风廉政建设工作领导小组，并制定《党风廉政建设目标责任书》。多次学习中央省州县关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，文件通报、《党章》、《准则》、《处分条例》等。

　三、存在的问题 一、在工作作风方面：班子对工作标准不高，虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加压不够，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求，缺乏持之以恒的认真态度。

　二、在作用发挥方面：班子统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

　三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，党员对党的理论、宗旨、方针 、政策听起来好像都知道那么一点，但让自己说出个所以然来，却是一无所知。由此出现了信仰危机，进而动摇了自己的理想信念。

　四、基层党建方面：三会一课制度开展不规范，会议记录学习的多，安排工作的少。

　四、下一步工作计划 1、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，严格落实“一岗双责”。

　2、加大监督力度，进一步健全各项制度，认真做好在职党员的联系制度，开好干部专题组织生活会。

　3、坚持以科学理论武装头脑，打牢思想基础，保持政治定力，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉强化党员意识，用党章规范自己的一言一行，真正把坚持党性原则这个根本政治品格立起来，永葆共产党人的政治本色。

　4、加强队伍建设管理监督，严格落实三会一课制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，全面提高分析问题、解决难题的能力。加强经济、政治、文化、社会、科技以及历史等与岗位职责相关的新知识学习，不断拓宽视野和知识面，进一步提高履职能力和水平。

　村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 根据街道党工委对村巡察工作安排，现将丁家村 2019 年以来工作情况做如下汇报：

　一，村基本情况 丁家村位于孙家集街道南部，东接五合、范于，南邻三元朱、三元王，西邻小杨家、边线王，北靠郭家、张家寨子，现有住户 141 户，人口 567 人，党员 22 名，村庄建设占地 110亩，有耕地 960 亩，全村村民以种植蔬菜大棚为主业，共有大棚拱棚 180 多个，以种植黄瓜、苦瓜为主。

　二，主要工作及成效 自 2019 年以来，我村积极落实街道党工委部署，率先完成了公墓改造。同时，我村以美丽乡村提升为主抓，彻底清理了村内及四周的环境卫生，极大改善了居民生产生活环境，村容村貌大为改观。在街道党工委的扶持下进行了农业用电线路改造，彻底解决用电安全问题，保障了群众的生产生活。在 2021年我村通过上级号召、党委帮扶及群众捐款，完成我村户户通工程。此外，以党群服务中心为依托，设立农家书屋和村民体育健身场所。丰富了群众生活。建立健全村规民约，开展文明家庭评选活动，倡导移风易俗，弘扬正能量。

　三，存在的问题和不足 1，党员教育管理不够严格，三会一课制度要求落实不够，党员缺乏批评与自我批评意识，党员政治生活日，以及党员固定活动日自我学习意识淡薄.党员老龄化严重。

　2，党支部及两委班子成员对发展集体经济意识淡薄谱路少，村委日常开支捉襟见肘。

　3，村集体土地承包等事务民主决策议事不规范，村集体办事能力差，好事在涉及到个人利益时，也无人响应。

　四 四.下...

篇四：村级巡查汇报材料

乡镇党委书记在巡视巡查整改专题民主生活会个人对照检查发言材料（第一篇）

　按照区委关于召开市委巡视整改专题民主生活会的部署要求，会前，自己做了扎实的准备工作，与同志们一起深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，尤其重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神。组织召开专题党委会议，集体研究市委巡视反馈问题，举一反三查摆不足。同时，牢牢把握本次民主生活会主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，结合领导干部年度调研计划，开展了深入调研，全面总结了自身存在的差距，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

　一、存在的主要问题 （一）在“贯 彻落实中央和市委决策部署不扎实，推动高质量发展存在差距”方面。

　1. 理论武装有所松懈，以学促行不够有力。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够用心，对习近平总书记重要讲话精神体悟不深，党委中心组理论学习抓得不紧，学习内容贴合实际不够，交流研讨成效不足，“旗舰 ”带动作用不强。比如，在之前对照某次巡视反馈意见举一反三整改问题时，虽然已经将习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央“一号文件 ”纳入了中心组学习计划，但一直没有引起足够重视，片面的认为学习了就是整改了，在学习时照本宣科，没有专题组织交流研讨，没有持续强化工作动员，特别是在把学习收获转化为推动乡村振兴的实际成果上，思考得还不够深入，

　 2 缺乏鲜明、有力的招法，没有真正抓好“贯彻落实”的“后半篇文章” ”。

　2. 重大部署落地不实，督导跟进不力。在教育引导基层干部强化政治意识，不折不扣贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署上盯的不紧，责任压的不实，导致一些干部工作时紧时松，工作落实不力。比如，我们 xx 乡 xx 村被确定 xxx 示范村，村内私搭乱建较多，严重影响村容村貌，在召开推动会议后，自己思想上有所松懈，没有做到紧跟快上、持续加压，导致工作前松后紧、质量不高。再比如，全乡人居环境治理存在短板，虽然治理工作持续开展，但长效机制始终不完善，虽然反复治理，但成效不足，各村环境问题依然突出，只今年以来，就累计被通报达 xxx 次，作为乡镇“一把手”，紧迫感不强，拿不出“一劳永逸 ”的具体措施，不仅造成了人力物力财力的浪费，也给全区人居环境整治工作的开展造成了的影响。

　（二）在“贯彻落实全面从严治党战略部署不到底，监督保障促进作用发挥不力”方面。

　1.。

　防范化解重大风险主体责任扛的不牢。债务风险管控意识不强，特别是对农村“三资”管理重视不够。比如，巡视组反馈指出，我们的村级组织普遍存在财务管理混乱、合同签订不合法、大额现金支出多等问题，个别村还存在厉行节约意识不强、盲目举债投资建设致使债务包袱沉重的问题，作为党委书记，自己对财务领域特别是债务风险的敏感性不够，防范意识不强，对村级财务运行失管失察，导致债务风险的隐患加大。

　2.。

　推进基层治理责任感不强。对基层治理网格化体系的领导责任

　 3 发挥不到位，对三级网格员缺乏有效监管，致使网格化管理服务作用发挥不到位，制度优势没有充分得到展现。

　比如，一直以来，自己对网格化管理工作缺乏足够重视，对网格员的教育、培训和管理不到位，导致网格员履职不力，特别是三级网格员对自身职责认识不清，执行不力不强。今年 x 月，xxx 村发生煤气中毒事件后，村级网格员掌握、上报信息不及时，致使重大事件响应机制形同虚设，在社会上造成了不良影响，也给我们的工作造成了被动。

　3.。

　落实意识形态工作还有缺失。对意识形态工作极端重要性认识不够深刻，对本乡、本单位意识形态工作的研究研判还不深入，推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节。比如，虽然定期组织研判本乡意识形态工作，但对问题表现挖的不深不细，在以往的民主生活会和述职报告中，对意识形态工作的汇报蜻蜓点水，不够具体化，另外，对村级党组织落实意识形态责任也缺乏必要的指导和督促。

　（三）在“贯彻落实新时代党的组织路线不深入，服务保障中心工作不够有力”方面。

　1. 抓基层党组织建设用力不足。基层党建“最后一公里”没有真打通，对新任职村“两委”干部思想教育引导和纪律规矩教育重视不够，个别村级班子履职能力不足，凝聚力、战斗力、执行力不强。比如，新一届村级组织换届选举后，个别村干部嫌工资低，抱怨、耍脾气，个别村干部懒政怠政，为耗严重。同时区委巡察也反馈指出，我

　 4 们 xxx 乡的村干部整体能力素质有待提升，个别村干部参与党组织和村委会事务不积极，长期“挂名 ”等问题，作为党委书记，推动全面从严治党主体责任向基层延伸、向纵深发展还不到位，特别是在干部队伍建设上重视还不够，用力还不足。

　2.。

　激发干部干事创业精气神缺乏招法。对干部的关心、关爱不够，开展谈心谈话不经常，在问责工作中过于关注事件结果，对干部履职情况考虑的不多，对容错纠错机制的运用不充分。比如，一直以来，我们没有贴合具体的工作实际，完善自己的容错纠错机制和差异化的考核体系，导致激励干部担当作为的机制还不健全。此外，问责工作在一定程度上还存在“结果式 ”导向，践行“用严管彰显厚爱，用容错促进担当，用激励推动作为，用差异化绩效激活内生动力”的多维管理理念还不充分，措施还不够具体。

　（四）在“贯彻落实整改部署不到位，推动真改实改用力不足”方面。

　巡察整改跟踪问效不到位。巡察整改“第一责任人责任”压的不实，在重难点问题的整改上存在等靠思想，缺乏“按着葫芦扣籽”“不达目的决不罢休”的钻劲和韧劲。比如，20xx 年区委土地领域专项巡察严肃了我们 xxx 乡存在的突出问题，直到提交整改报告，仍有未整改完成的存量违建问题，甚至有的问题拖延至今，对一些难啃的“硬骨头”，将鉴定材料提交区职能部门履行裁执分离手续期间，自己对上级研判和裁定结果存在等靠思想，没有积极加强与区有关部门的对接，导致工作效率不高，整改没有到底。

　 5 三、产生问题的原因分析 （一）政治建设不足，四个意识树的不牢。政治敏锐性不强，贯彻落实中央、市委、区委决策部署不扎实，缺乏政治意识与看齐意识，没有把工作业务问题、经济发展问题与思想政治工作联系起来，责任压的不实，工作跟进不足。没有从政治的髙度认识到不作为不担当问题的实质，也没有从自身出发做到“三省吾身”，深层次分析原因，在推动工作上压力传导不够，“四个亲自”抓得不实，缺乏狠抓严管、较真动硬的狠劲韧劲。

　（二）思想建设松懈，工作标准立的不高。思想建设这个“基础工程 ”夯的不实，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不紧，持续自我加压不够，只争朝夕、时不我待的劲头有所弱化，永不言败、争创一流的激情有所淡化，工作目标定位不高。学思践悟链条时有脱节，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想学深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意识与价值观的培养上来，理论指导实践、推动工作成效不明显。

　。

　（三）工作作风漂浮，狠劲闯劲干劲不足。工作中坚持一线指挥、一线推动、一线落实不够，对照区委要求，对照群众期待，对照先进典型还存在较大差距。工作作风还不够实，缺乏对待工作“严、紧、硬”的态度和决心，特别是对区委巡察重点任务等靠思想严重，对整改工作目标化管理不到位，把关不严格，一些问题的整改质量和水平不高，整改工作完成的还不够理想，没能给领导班子和机关干部树立起履职尽责，敢闯敢做，担当作为的榜样。

　 6 四、努力方向和改进措施 （一）强化理论武装，涵养政治本色。把学习作为终身任务，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是在学习上加强自律。每天坚持不少于 1 小时的个人自学，在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，深刻体悟习近平总书记系列重要讲话精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。。

　二是在内容上强化重点。将习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央、市委、区委关于农业农村工作的决策部署纳入党委理论中心组学习计划，围绕“促进农业农村发展，全面推进乡村振兴” ”开展专题交流研讨，集思广益研究对策，拿出硬招、拿出实招。三是在形式上创新举措。以党史学习教育为契机，组织内容丰富、形式多元的学习活动，不断强化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的政治自觉，切实增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委、区委决策部署的思想自觉和行动自觉。

　（二）强化作风转变，激活干事效能。一是着力增强四个意识。增强政治意识，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”，双重组织生活制度，积极参加支部组织生活，保证时间、保证效果；增强大局意识，着眼 xxx 乡发展全局，深入农村一线开展调研，不断强措施，补短板，对照全乡发展目标和党代会提出的工作任务，梳理并细化清单，明确责任到村、到人，确保各项任务目标不折不扣实现；

　 7 增强核心意识，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全力推动全面从严治党走深走实；增强看齐意识，激励干部干事创业精气神，打造过硬的“三支队伍”，以推进 xxx 乡高质量发展的实际行动践行“两个维护”。二是肃清形式主义官僚主义作风。大兴调研之风，以一名人民公仆的身份深入群众，问政于民，问需于民，广泛倾听群众意见建议，形成高质量调研文章，并以此指导，着力解决好制约发展的难点、痛点、堵点，破解发展瓶颈。三是矢志践行初心使命。扎实开展“四个走遍”，听民情、知民意、解难题、办实事，全力推进为群众办实事"两个清单”动态管理，解决群众“急难愁盼”问题，推动一批民生项目落地实施。

　（三）强化履职担当，不负职责使命。

　一是切实扛起主责。对中央、市委、区委重大决策部署，压实自身第一责任人责任，坚持既挂帅，又出征，确保上级部署第一时间传达贯彻落实，高质量推进，当前，重点推动 xxx 村临建拆除工作，加快推进人居环境示范村建设；坚持一步一个脚印抓落实，建立党委会议议题跟踪落实机制，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。严格落实基层党建巡查制度，强化日常督导检查，发现问题及时督促解决，打通全面从严治党“最后一公里”。。

　二是坚持全程跟踪问效。对重点工作严格做到“四个亲自”，特别是对关乎群众生活的人居环境问题，关乎乡村振兴的农业农村发展问题等等，坚持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极釆取有效的措施加以解决。集中开展区委巡查整改“大起底”，对整改不到位、整改质量不高的问题，加强督办力度，确保问

　 8 题清零。

　三是加大问责力度。坚持两级联动、线索排查、查访督办、思想教育引导、问题整改落实、激励保护干部“六管齐下”，对落实重大部署履职不力的干部，坚决突破“第一种形态”的死结儿，依纪依法追究责任，切实提升震慑之效，同时，兼顾用好用足容错纠错机制，探索实施差异化绩效管理机制，激励干部努力奋进，担当作为。

　 9 乡镇党员干部在巡视巡查整改专题民主生活会个人对照检查发言材料（第二篇）

　按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求，本人紧紧围绕会议主题，深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下，请领导和同志们批评指正。

　一、查摆的主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面：

　。

　一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升，特别是没有系统全面的学习，只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”现象。

　。

　二是学习深度不够透彻。对党的十九六中全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　（二）在下大力气整治政治生态方面：

　深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中，应时刻严格要求自己，坚定为人民服

　 10 务的信念，不断提高拒腐防变的能力，切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”，做到“四个服从”，坚决做到两个维护。

　（三）在推进全面从严治党向纵深发展方面：

　抓基层党组织建设方面，压力传导的还不到位，存在层层递减的现象，尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，有的干部将其从严治党义正言辞，但日常工作中不想抓不敢管。

　（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：

　分管基层组织建设中，应优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设，使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。

　（五）在强化作风建设方面存在的问题：

　一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多，督导检查少、主动落实少； 二是对新政策研究不深，习惯于因循守旧、按部就班，比如对此次农村集体产权改革相关工作，政...

篇五：村级巡查汇报材料

总支落实区委巡察“回头看”整改工作进展清单

　 镇（街道）党组织（盖章）：

　 党组织主要负责人：

　纪委（纪工委）负责人：

　 派出监察员办公室：

　 填报日期：

　 问题清单 任务清单 任务落实情况 整改措施 整改落实时限 未落实 初步整改 整改落实 整改进展及成效 佐证资料目录 （一）组织生活制度执行不到位 1. “月晒季评年考”流于形式，打和牌，记实积分表存在格式化打分现象 （1）结合主题党日严格按照“月晒季评年考”的相关要求，按实打分，并进行相关的评议。年终评议党员时，体现相关的评议结果。

　2021 年10 月底前完成 初步整改 自 2021 年 9 月 1 日研究确定了整改措施后，严格按照要求落实执行。

　9 月份的主题党日和党员轮训均有到会签到和照片。

　签到表、照片、会议记录 （2）注重激励分、反向分事件的记载，对激励分事件进行宣传和表扬，对反向分事件当事人进行口头教育，以达到发扬好的，鞭策落后的效果。

　2021 年10 月底前完成 初步整改 利用 9 月份的主题党日和党员轮训的机会，宣读并讲解积分制度，做到人人心中有数。

　照片 2.支部工作记录薄记录不规范，2020 年召开的党员大（3）充分发挥村纪检委员“三责一体”作用，对会议内容的真实性进行监督，并进行现场拍照留存。

　2021 年 9月底前完成 整改落实 2021 年 9 月监委会例会上提出要求，加强监督职责，并组织业务培训，确实做好了“阳光签到表、会议记录

　会、支委会均无参会人签名。

　监督”。

　（4）村两委会会议内容安排专人记录，主持人、记录人、参会人员、讨论事项、讨论结果等内容记载齐全，确保会议程序的规范性。

　 2021 年 9月底前完成 整改落实 2021 年 9 月 15 日的支委会上再次明确村两委会议记录由朱来国记录，党总支的会议记录由王晓林负责记录，所属支部的记录人员为：第一支部：王晓林，第二支部：沈顺英，第三支部：夏爱祥。严格按照要求进行记载和签字 会议记录 3.未严格执行组织生活会制度，2020 年未按要求召开组织生活会。

　（5）按相关要求执行好组织生活会制度。

　2021 年10 月底前完成 初步整改 2021 年 9 月 15 号的支委会上研究确定 9 月18 日召开一次专题民主生活。

　照片、会议记录 （6）在以后的组织生活会中，按上级有关规定，严格要求组织相关专题组织生活会。

　2021 年10 月底前完成 整改落实 2021 年 9 月 18 日按照要求召开了民主生活会。

　照片、会议记录 （二）党员管理不严格 4.发展党员材料审核不严，有的党员思想汇报材料与网络文章雷同 （7）根据《发展党员全程记实工作模板》的操作流程，规范程序发展党员，从递交入党申请书开始，按各项规定程序进行详实记录，严格执行相关程序。

　2021 年10 月底前完成 整改落实 2021 年 9 月 15 日的支委会上，组织学习了发展党员的工作流程，并对前期递交的申请书进行和思想汇报进行审核。审核结果为退回重写 1 份。

　照片、会议记录

　（8）安排专人与镇组织科对接，熟练掌握发展党员各阶段所需资料的要求，并明确支部书记对党员发展资料的审核负总责。

　2021 年 9月底前完成 整改落实 2021 年 9 月 15 日的支委会上明确朱来国为党务工作者，同时压实责任，明确支部书记对党员发展资料的审核负总则。

　党务工作者于 2021 年9 月6 日在镇接受党员发展流程的相关培训，收到了较好的效果。

　3、镇组织科安排，于9 月 20 日对前期发展的党员材料严格按党员发展纪实进行了核查。

　照片、会议记录 5.流动党员管理弱化，未建立流动党员花名册 （9）按照要求建立健全流动党员花名册 2021 年 9月底前完成 整改落实 建立了流动党员基础信息登记簿。

　 名册 （10）加强流动党员的管理。利用微信、QQ 建立群，及时将学习资料、政策等资料发到群里，便于学习。

　2022 年 4月底 初步整改 对长期在外地，不经常参加学习的党员已创建了流动党员工作群，并定期进行学习文件的发放，供大家学习。

　照片 （三）村“两委”班子建设6.村“两委”班子执行力不够，对于镇党委、政府部署（11）重新明确村两委成员分工，中心工作安排专人牵头负责，村纪检委员负责督查工作完成情况。

　2021 年 9月底前完成 整改落实 2021 年 9 月 15 日的支委会上已研究讨论将村两委人员进行了重新分工。

　分工表、照片

　有待加强 的部分中心工作不能按要求完成 （12）确定每周召开两委会。根据上级会议要求不定期召开两委会，传达党委政府布置的相关工作，结合分工落实到人。

　2021 年 9月底前完成 整改落实 村两委不定期召开了两委会，对当前的中心工作进行了部署，对前期部署工作进行了落实汇总。同时监委会严格履行职责，对村两委班子的工作落实情况进行了监督。

　分工表、照片 （四）农村集体“三资”管理不规范 7.财经纪律执行不严格，存在无合法票据入账、会计记账不严谨等问题。

　（13）严格按照“三资”管理要求进行报支帐 2021 年10 月底前完成 整改落实 2021 年 9 月 11 日召开的三委会上，组织大家共同学习了《XX 镇农村集体“三资”管理暂行制定》。

　会议记录 （14）对监委会进行业务培训，在理财时严格票据的记账。

　2021 年10 月底前完成 整改落实 严格实行“先理财、后审批、再记账”报账程序。

　照片、会议记录 8.承包款项未按承包合同规定上交时限结算、工程施工协议税费承担约定不明，村重复承担税费。

　（15）承包合同约定的缴款时间提前两个月发送缴款通知书，限期上交承包款项，如逾期未上交的，将通过相关法律手段进行追缴或者收回承包权。

　2021 年10 月底前完成 整改落实 排查在建项目合同中是否存在类似情况，并严格规范执行合同各项条款。

　照片 （16）在工程协议上明确约定工程税费承担方。

　2021 年10 月底前完成 整改落实 重新细化合同（协议）要求，并加以明确双方的责任和义务。

　照片 9.差旅费报支审核不严，未严格执行日常开会、办事应（17）建立健全车旅费管理制度；规范用车事前申报原则；加强业务培训，提高报账员财经法规意识；严把报2021 年 9月底前完成 整改落实 2021 年 9 月 11 日召开的三委会上，组织大家共同学习了《XX 镇农村集体“三资”管理暂照片

　当选择公交或自驾出行，费用自理规定，未按照镇有关规定报支镇内用车费用。

　销审核关；强化内部监督管理。

　行制定》。

　10.超额发放补助，超过标准发放关心下一代工作委员会村常务副主任补助。

　（18）追回超额发放的费用，并开展自查自纠，切实加强制度建设，严格按照中央八项规定精神和加强作风建设，规范津贴补贴或福利发放具体措施和办法，切实堵塞漏洞，推动形成从源头上防治违规发放津贴补贴或福利问题的长效机制。

　2021 年 9月底前完成 整改落实 追回超额发放的费用，并限期当事人缴纳超发部分的费用。

　2021 年 9 月 11 日三委会上学习相关文件，做到查缺补漏。

　照片、票据 （五）村民自治引导不力 11 百姓大舞台位置偏僻，道路狭小，不利于开展活动。

　（19）正常惠民下乡演出，三个自然村轮流演出。

　2022 年 6月底前 初步整改 按照整改措施按照孙庄、鹿庄、吉庄的顺序进行轮流演出。

　照片 （20）针对原孙庄片的百姓大舞台位置偏僻，道路狭小，拆除主要巷道入户台阶，增加巷道宽度。

　2022 年 6月底前 初步整改 征求村民的意见，到主要巷道涉及到的农户家中对接拆除入户台阶。

　照片 12.对“龙会”的管理不严，没有相关的规章制度；“龙会”存在占用集体资产的现象（“观音庵”（21）制定“龙会”的相关管理规定，并加强管理 2021 年12 月底前 整改落实 2021 年 9 月 11 日的三委会上研究制定相关管理方案。

　照片 （22）将“龙会”活动物资存从“观音庵”搬出到指定房间 2021 年12 月底前 初步整改 自方案出台后，于 9 月20 日组织人员将部分活动物资搬出，因新的位置空间受限，无法存照片

　属于集体资产，由“龙会”管理，里面都堆放“龙会”活动的物资等）

　放“龙会”全部的活动物资，待后面安排好新的仓库后即全部搬出。

　13.政治生活馆、党员活动室、居家养老服务中心未按要求落实。

　（23）按照要求落实好生活馆、活动室、服务中心 2021 年12 月底前 整改落实 2021 年 9 月 11 日的三委会上研究确定了对居家养老服务中心等生 活馆的布置落实工作。

　照片、会议记录 （24）安排人员按照要求定时开放 2021 年12 月底前 整改落实 已安排人员按照要求定时开放 照片、会议记录 14.存在多处“活人墓” （25）召开村民代表会，向全村告知墓区内的空穴都归集体统一管理，性质与其他墓穴一样。村民有亲人去世，可以统一按照编号依次安葬，并缴纳相关费用，结算给原坟主。

　2021 年10 月底前完成 整改落实 村两委自接到举报后已于 2021 年 4 月 26日召开了三委会进行研究，于 2021 年 5 月11 号召开的村民代表会中研究确定了方案，并采用对外公示和利用广播面向全体村民进行过告知。方案出台后，经过多次对接，做工作，于 9 月 11 日已全部对接完毕，后期如有村民去世后可以按照统一管理的要求进行依次安葬。

　照片、会议记录

　15.原吉庄村 9组桥栏杆年久失修存在安全隐患 （26）组织人员到现场勘察，并制定修理方案，确定后安排人员进行修复。

　2021 年 9月底前完成 整改落实 已于 2021 年 9 月 11日召开的三委会上布置落实了修理方案，于9 月底完成修理。

　组织人员对辖区所有的桥梁进行了摸排。

　照片、会议记录 16.户厕改造不到位，存在露天粪坑 （27）组织人员对村域范围内改造不到位的户厕、露天粪坑进行一次彻底的摸排工作，根据摸排的结果，按照相关文件要求并结合农村污水管网改造制定整改方案，取缔露天粪坑。

　2022 年 6月底前 初步整改 自 2021 年 9 月 1 日的会议上确定方案后，已组织人员进行摸排汇总，并于 2021 年 9 月11 日的三委会上再次强调要结合污水管网改造，对部分粪坑进行三格式户厕改造。截止目前为止，已改造不到位的户厕 3 座。

　照片、会议记录 17.未按要求对代管无证庙宇、改作他用的庙宇和土地庙进行有效整治 （28）按照要求对代管无证庙宇等进行突击整治，后期加强巡查管理 2021 年10 月底前完成 初步整改 2021 年 9 月 11 日的三委会上形成了具体的方案。已安排人员进行前期摸排统计工作。利用各种机会进行“推进移风易俗，倡导文明新风”宣讲活动。

　照片、会议记录 18.村级河长未按照管理制度进行巡河 （29）按照河长巡河制度每月不少于 4 次，按照巡河制度执行。

　2021 年 9月底前完成 整改落实 按照要求和整改措施进行整改，按时按制度落实。

　照片 合计 18 个问题 29 个措施

　 整改落实20 个，初步整改 9

　个，未落实 0 个

　 说明：1、整改落实情况界定，措施未开展定为“未落实”；措施初步实施或已制定落实措施的方案、制度等，需要一定时间方能落实到位的定为“初步落实”；措施已经完全落实到位，取得了阶段性成效的定为“整改落实”。

　 2、问题整改完成情况界定，针对某一问题制定的整改措施全部落实到位，则该问题整改“已完成”；若该问题的整改措施大部分落实到位，还有小部分只是初步落实，需要一定时间方能落实到位的，则该问题整改“基本完成”；若该问题的整改措施大部分初步落实，则该问题整改“未完成”。

　 3、任务落实整改成效填写，是描述整改措施开展情况及取得的效果，应当详细，有具体事例支撑。

　 4、2 个月集中整改阶段，每 2 周报送 1 次；持续整改阶段，每月报送 1 次，报送时间每月 1 日前。

篇六：村级巡查汇报材料

整改“回头看”工作情况汇报材料

　尊敬的 XXX，巡视组的各位领导、各位同志：

　大家上午好。

　首先，我代表 XX 党委及全体员工欢迎 XXXX 巡视组莅临 XXX 检查巡视整改落实情况。本次巡视整改“回头看”充分体现了 XXXXX 对 XXXXX 工作的高度重视和关心支持，为 XXXX 进一步查找不足、补齐短板、开拓创新，促进 XXXX 健康、科学发展必将起到重要作用。

　今年 X 月 X 日，巡视组反馈了巡视意见，巡视 节 组指出的问题，实事求 节 是，切中要害，通过组 节 织巡视暴露出 XXXX 节 近年来在党建工作、经 节 营管理等方面的问题和 节 不足；巡视组提出的意 灿 见建议，针对性、指导 灿 性很强，为公司今后强 灿 化作风建设和管理改进 灿 指明了方向，为 XXX 灿 科学管理和健康发展具 灿 有十分重要的意义。

　灿 在汇报巡视整改情况之 灿 前，我简单介绍一下公 灿 司总体情况。

　一、公 细 司总体情况 XXXX 细 XX 二、整改落实 细 现在，我向巡视组各位 细 领导汇报一下巡视整改 细情况。

　巡视组反馈巡 妹 视意见后，针对巡视反 妹 馈的意见，公司党委高 妹 度重视，认真研究巡视 妹反馈意见，以高标准、 妹 严要求落实集团公司关 妹 于巡视工作的决策部署 妹 ，强化党章、党规、党 妹 纪意识，坚持教育和严 妹 惩相结合，结合“四风 妹 ”问题整治情况“回头 妹 看”，以“三严三实” 妹 的标准，全力以赴抓好 妹 巡视反馈意见整改落实 妹 工作，并以此次巡视整 妹 改为契机，进一步增强 妹 “四个意识”，推动从 妹 严治企，为安全生产和 妹 工程建设保驾护航。

　妹 在巡视整改的两个多月 妹 里，公司党委认真学习 妹 巡视组的反馈意见，公 妹 司党委先后召开 6 次 妹 整改领导小组会议，3 妹 次纪委（扩大）会议 妹 、2 次处以上干部大 妹 会，利用公司各种会议 妹 与平台，积极推动整改 妹 工作深入开展。公司成 妹 立了以我为组长，XX 妹 X 为副组长的整改工 妹 作领导小组，以强化党 妹 委在整改工作中的主体 妹 责任和组织领导，明确 妹 责任分工，公司 分管 妹 领导牵头负责分管领域 妹 的整改工作。针对巡视 妹 组提出的 X 个方面 妹 XXX 项主要问题 妹 ，公司党委研究制定了 妹 《XXXX 党委落实 妹 巡视反馈意见整改工作 妹 方案》、《XXXX 妹 落实巡视组反馈意见分 妹 解表》、《关于落实巡 妹 视组巡视反馈意见整改 妹 工作方案台账》，按照 妹 定任务、定人员、定时 妹 间、定责任、定标准、 灭 定措施的原则，分解落 灭 实整改任务、目标、具 灭 体措施、时限，做到问 灭 题、责任和措施一一对 灭 应，层层负责，逐级落 灭 实。在落实巡视整改意 灭 见过程中，公司强调对 灭 每一个问题都要摸清情 灭 况，深入调查，实事求 灭 是反映问题，分析原因 灭 ，以法规和制度为准绳 灭 对问题定性，坚持教育 灭 和严惩相结合，区别不 灭 同情况，对 XXXXX 灭 XXX 等问题，在调 灭 查核实基础上，经研究 灭 按照相关法规制度，决 灭 定：给予 XXXXX 灭 的处分，按照公司干 灭 部管理程序对相关人员 灭 进行干部交流。

　公司 灭 已于 2016 年 灭 X 月 X 日正式将 灭 《关于落实巡视反馈意 灭 见整改情况的报告》报 灭 送巡视工作领导小组办 灭 公室，并于 2016 灭 年 X 月 X 日将 灭 《XXXX 关于巡视 灭 整改情况的通报》公示 灭 在公司网站的主页上 灭 。截止目前，X 项问 灭 题共制定措施 X 项 灭 ；已完成其中 X 项 灭 措施整改，剩余 X项程 灭 序类正在流转，X 项需 灭 继续整改。请巡视组核 灭 查相关整改落实情况。

　灭

　在整改期间，公司得 灭 到了上级有关领导和部 灭 门的殷切指导和帮助， 灭 更得到了视组的领导和 灭 同志们的宝贵的意见和 灭 建议，保证了公司巡视 灭 整改工作深入开展和进 灭 行，在此，我代表公司 灭 党委表示衷心的感谢！

　灭 按照公司整改方案，党 契 政各级组织领导按照分 契 工积极行动，排查问题 契 、分析原因、制定整改 契 措施，各相关领域的部 契 门负责人针对问题实事 契 求是，认真对待，不推 契 诿、敢担当，表现出良 契 好的政治品行、大局意 契 识和负责的工作态度， 契 所有这一切都保证了巡 契 视整改工作的顺利进行 契 。

　三、整改工作的认 契 识 通过两个多月的集 契 中整改，公司党政领导 契 班子深入分析原因、查 契找思想认识和管理上的 契 漏洞，切实落实整改措 契 施，收获很大，体会很 契 深，公司广大党员干部 契 经受了一场深刻的党性 契 教育和灵魂洗礼。公司 契 党政各级组织也紧紧抓 契 住巡视整改的契机，强 契 化干部和员工 队伍的 契 思想作风建设，倡导和 契 树立讲规矩、敢担当、 契 做成事的工作理念；完 契 善机制和管理程序，结 契 合巡视组反馈的意见和 契 公司实际，公司认真梳 契 理管理流程，对重点领 契 域和重要经济活动加大 契 监督和授权，完善和升 契 级管理程序，保障各项 契 工作有据可依、

　有据可 契 查和监督到位，通过本 契 次整改为公司持续提升 契 和完善管理水平奠定了 契 良好的基础。

　公司党 契 委深刻认识到，本次巡 契 视整改，虽然取得了阶 契 段性成效，推进和提升 契 了公司各项管理工作， 契 但巡视整改只是开了个 契 头，党风廉政建设和反 契 不廉洁斗争永远在路上 契 。我们将以巡视整改为 契 新起点，着力建设长效 契 机制，巩固扩大整改成 婉 果，推动公司党风建设 婉 和反腐倡廉工作取得新 婉 成效。

　在此，我代表 婉 公司党委表态如下：

　婉 （一）深化思想认识， 婉 强化责任担当，全面加 婉 强党的建设。

　我们要 婉 深入贯彻习近平总书记 婉对巡视工作重要讲话精 婉 神，以习近平总书记系 婉 列重要讲话精神为镜子 婉 、以“四个意识”为标 婉 杆、以党章党规党纪为 婉 尺子，深化思想认识， 婉 时刻 与党中央和集团 婉 公司保持高度一致，突 婉 出党的领导，聚焦全面 婉 从严治党，紧扣“六项 婉 纪律”，紧盯“党的领 婉 导弱化、党的建设缺失 婉 、全面从严治党不力” 婉 等问题，强化责任担当 婉 ，紧抓“三个重点”， 婉 发现问题、形成震慑， 婉 促进发展，切实落实“ 婉 两个责任”，巩固“反 婉 四风”和群众路线教育 婉 实践活动取得的成绩， 婉 全面加强党的建设。

　婉

　（二）加强政治学习， 凝 强化规矩意识，促进公 凝 司科学管理 公司将结 凝 合开展“两学一做”学 凝 习教育活动，深刻学习 凝 领会习近平总书记系列 凝 重要讲话精神，加强对 凝 党纪党规的学习理解， 凝 特别是认真学习《中国 凝 共产党章程》、《中国 凝 共产党廉洁自律准则》 凝 、《中国共产党纪律处 凝 分条例》，深入开展“ 凝 八项规定”精神学习， 凝 加强纪律教育，尊崇《 凝 党章》、遵守党规。公 凝 司将结合向公司员工公 凝 开巡视整改情况的契机 凝 ，利用会议、专题讲座 凝 、检企共建等方式，进 凝 行深入的警示教育，进 凝 一步增强党员的纪律意 凝 识、规矩意识，增强各 凝 级领导干部自觉守纪、 凝 依规履职的理念，使纪 凝 律意识 和规矩意识在 戎 领导干部和职工群众中 戎 入脑入心，促进公司全 戎 面规范管理。

　（三）

　戎 加强制度建设，完善管 戎 理流程，建立长效机制 戎 。

　公司将结合年初开 戎 展的管理程序和管理流 戎 程梳理，加强制度建设 戎 ，认真落实“不能腐” 戎 的各项制度要求。针对 戎 本次巡视整改，认真分 戎 析总结，举一反三，健 戎 全制度，优化流程，强 戎 化靠制度管权、管人、 戎 管事的理念，逐渐形成 戎 理念和行为的自觉统一 戎 ，从制度上机制上解决 戎 根本问题，做到从源头 戎 上防治不廉洁；加强纪 戎 检监督，构建抓早抓小 戎 监督机制，强化巡视成 戎 果运用，定期开展巡视 戎 整改“回头看”，将持 戎 续巩固深化巡视整改成 戎 果，推动建章立制，构 戎 建长效机制，始终把纪 戎 律和规矩挺在前面，在 戎 公司营造更加风清气正 戎 的良好环境，促进企业 戎 健康科学发展。

　在此 戎 ，我代表公司党委诚恳 戎 接受本次整改情况的监 戎 督检查，为保障本次检 戎 查工作顺利开展，我们 戎对问题整改过程中的相 戎 关材料都做了分类和整 戎 理，同时也专门成立了 戎 协调 小组，并指定 戎XXX 同志作为本次 戎 检查工作的协调人。

　戎 由于本人能力和水平的 戎 问题，整改过程中难免 戎 有些问题或不足，我愿 戎 意接受巡视组的批评和 戎 指导，后续我们会一如 戎 既往按照整改要求和计 戎 划积极推进整改工作。

　嵌 最后，再次感谢巡视 嵌 组对 XXXX 的悉 嵌 心指导和帮助！

　落实巡 嵌 视整改回头看自查报告 嵌 范文(一)

　 接到贵 嵌 办《关于做好反“四风 嵌 ”整改落实情况“回头 嵌 看”工作的通知》(晋 嵌 办发电〔2016〕6 嵌 1 号)后，我委党委高 嵌 度重视，迅速安排部署 嵌 ，组织力量按照要求对 嵌 我委领导班子和领导干 嵌 部反“四风”整改落实 嵌 工作情况进行了认真梳 嵌 理和汇总，现将情况汇 嵌 报如下：

　 一、整改 嵌 落实进展情况及主要做 嵌 法

　 2016 年党的 嵌 群众路线教育实践活动 嵌 开展以来，班子精心组 嵌 织并全身心投入，严格 嵌 对照查找出来的“四风 嵌 ”问题，积极整改，立 嵌 说立行。活动一年多来 嵌 ，我委通过完善规章制 嵌 度、强化目标考核、提 嵌 高干部素质、提升机关 嵌 效能、改进工作作风、 嵌 营造良好氛围、抓好整 嵌 改落实、巩固活动成果 嵌 等主要做法，从根本上 嵌 转变了干部作风，以推 嵌 动作风建设的制度化、 嵌规范化和常态化，为国 嵌 资国企转型跨越提供了 嵌 有力的政治保障、作风 嵌 保障和纪律保障。

　 嵌 (一)省级整改任务落 嵌 实情况

　 对照《山西 嵌 省委领导班子整改方案 嵌 》(晋办发[2016 嵌 ]21 号)、《山西省 嵌 开展“四风”突出

　问题 嵌 专项整治方案》(晋办 塔 发[2016]25 号 塔 )以及《山西省治理“ 塔 四风”的制度建设计划 塔 》(晋办发[2016 塔 ]26 号)内容，我委 塔 牵头承担一项制度建设 塔 计划任务、一项需配合 塔 承担的整改任务、六项 塔 需配合承担的专项整治 塔 任务。除承担的一项制 嚏 度建设计划未完成外， 嚏 其余均已配合有关部门 嚏 完成。

　 (二)本单 嚏 位整改任务落实情况

　嚏

　我委“两方案一计划 嚏 ”确定的整改任务 20 嚏 项、专项整治 16 项、 嚏 制度建设计划 22 项( 嚏原计划为 23 项，后调 嚏 整为 22 项)，整改任 嚏 务及专项整治已全面完 嚏 成，制度建设计划完成 嚏 了18 项。在制度建设 嚏 方面，我委结合国资监 嚏 管和机关工作实际，对 嚏 已有的规范性文件和规 嚏 章制度进行了全面梳理 嚏 、列清单、建目录，认 嚏 真做好立、改、废工作 嚏 ，共计清理规范性文件 嚏148 件、内部管理制 嚏 度文件 47 件。

　 ( 嚏 三)建章立制情况

　 嚏 针对治理“四风”突出 嚏 问题，确立了 22 项制 嚏 度建设计划，其中反对 嚏 形式主义方面：完善了 嚏 机关会务管理、加强和 嚏 改进调查研究等方面的 嚏 制度;反对官僚主义方 嚏 面：完善了加强机关干 嚏 部在线学习、改进机关 嚏 教育培训管理、机关考 灭 核、机关工作人员请休 灭 假、机关效能投诉、机 灭 关效能建设优化发展环 灭 境、党委中心组理论学 灭 习、机关办理信访事项 灭 等制度;反对享乐主义 灭 方面：完善了公务接待 灭 、因公出国(境)管理 灭 、企业领导人员职务消 灭 费管理、差旅费管理等 灭 制度;反对奢靡之风方 灭 面：重点建立了“三公 灭 ”经费公开、制止大办 灭 婚丧喜庆和借机敛财、 灭 机关财务管理等制度。

　灭 通过制度建设，划出“ 灭 红线”，标出“雷区” 灭 ，基本形成了一个务实 灭 管用的作风建设长效机 灭 制。截止目前，已经陆 灭 续出台了 18 个制度、 灭 办法，涉及调查研究、 灭 财务管理、办理信访事 灭 项、招投标监督、职务 灭 消费监督等方面，规范 灭 了机关工作秩序和工作 灭 纪律。

　 二、整改落 灭 实取得的成效

　 通过 灭 教育实践活动，班子进 灭 一步增强了政治意识、 灭 大局意识、廉洁自律意 灭 识，增强了“三个自信 灭 ”，提升了运用批评与 灭 自我批评解决问题、维 灭 护团结的能力;强化了 灭 问题意识、问题导向， 灭 坚定了以钉钉子精神， 灭 解决“四风”问题的信 灭 心、决心和恒心。通过 灭 活动的深入推进，特别 灭 是小鹏省长的指导下， 灭 领导班子对需要重点推 灭 进的工作、所担负的使 灭 命有了更加清醒的认识 灭 ，班子成员增强了担当 灭 勇气、创新意识，呈现 灭 出积极向上的新风貌。

　灭 2016年以来，我委 羌 机关把企业、职工和社 羌 会各界关注的共性问题 羌 和热点问题作为工作着 羌 力点，把影响效能提高 羌 的个性问题和突出问题 羌 作为突破口，查摆问题 羌 ，认真整改，推动机关 羌 、企业作风不断改进， 羌 并取得了一定成效。

　羌

　(一)专项整治方面 羌

　围绕中央确定的 2 羌 1 项专项整治，结合我 羌 委实际，研究制定了我 羌 委落实八项规定的 23 羌条具体措施，强势推进 羌 专项整治，委机关文风 羌 会风明显改进，清退公 羌 车高效完成，公车私用 羌 现象基本杜绝，奢侈浪 羌 费等不正之风得到有效 羌 遏制。在清理会员卡方 羌 面，通过自查自纠，国 羌 资委干部、职工共 20 羌 5 人，严格按照清退要 羌 求，均向组织作了“零 羌 持有”报告。特别是在 羌 清理办公用房方面，委 羌 领导带头，全员参加， 羌 不动土木、不添家具、 羌 不摊派企业，严格按照 羌 党政机关办公用房建设 羌 标准，快速清退了办公 羌 用房 30 间，清退使用 羌 面积 720 平米，清退 羌 后人均面积在 18 平米 羌 左右，在全省党政机关 羌 中作出了表率，受到新 羌 闻媒体的...

篇七：村级巡查汇报材料

向巡察组的纪检监察专题汇报材料3 篇

　 大家好!首先我代表高新园党工委，对县委巡察组来我园巡察工作表示热烈欢迎。县委巡察组的到来，是对高新园党政领导班子和干部队伍的一次实地考察，是对高新园各项工作的一次全面检查，必将促进高新园各项制度建设不断完善，社会事务管理不断规范，也必将全面提升高新园党风廉政建设和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新园党工委、管委会再次表个态：高新园全体干部职工、各村(居)将全力配合县委巡察组的工作，对巡察组提出的工作要求保证不折不扣地完成。下面，我就高新园党工委 xx 年以来的工作情况、存在问题及下一步工作打算等向县委巡察组作个汇报。

　 高新园规划面积 12 平方公里，下辖靖城、湖林、院前、东坂、靖安 5 个村和 1 个兰陵居委会，常住人口 3 万人。园党工委下辖 3 个党委、47 个党支部，党员 865 人，科级以上干部 10 人(含下派挂职 2人)，下派党风监督员 6 人。

　 一、xx 年以来主要工作情况

　 (一)全面加强党的领导。一是把准前进方向。近年来，在县委的正确领导下，园党工委领导干部牢固树立"四个意识"，坚定理想信念宗旨，认真学习十八大、十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。特别是 xx 年换届以来，园党工委在项目建设、园区提升、基层组织建设、乡村振兴、精准扶贫、污染防治、扫黑除恶、安全生产、等重点工作上，能够在思想和行动上始终和以习近平

　总书记为核心的党中央保持高度一致，为党尽责、为国奉献、为民解忧，履职尽责，攻坚克难，积极抢抓高新园高质量发展实现赶超的重要机遇，创造出一系列经得起人民和历史检验的工作业绩。二是提高履职能力。深入开展党委中心组学习、"两学一做"、"三会一课"等活动，精心梳理准备各种新知识、新理论、新方法，组织广大党员干部集体学习，专题研讨，集思广益，切实提高党员干部的执政能力、服务水平。坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"的工作思路，团结带领全园党员干部和群众，全力加强党的建设，着力整顿软弱涣散党组织，发展壮大村集体经济，夯实基层基础，不断提高村级党组织战斗力，为全园经济社会发展提供坚强的组织保障。三是强化作风建设。一是深入开展"四风"专项整治，对 6 人进行批评教育或诫勉谈话。二是持续落实中央八项规定精神，近年来开展各项专项督查 5 次，整治整改有关工程项目报支、办公接待标准、办公经费报销等程序和规范16 条。三是推行干部"六包六到位"的一线工作法，园各项工作推进有力，确保今年来我园在多次中央、省市等各级环保、安全等督查顺利通过。四是加强纪律建设。把纪律和规矩挺在前面，注重常抓严抓，严格遵守民主集中制，建立健全《高新园重大事项决策议事规则》，在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等"三重一大"事项，均严格按照议事规则，凡是支出超过 1 万元以上的项目必须通过班子集体研究通过才能支付，不搞"一言堂"，不拍脑袋决策;完善规范土地出让、财经纪律、工程监管、招投标等，推动廉洁自律工作的规范化和制度化;严抓日常上下班、驻园考勤制度，规范村级

　财务管理，6 个村(居)全部实行村帐园管，健全村务公开民主决策制度。五是狠抓工作落实。深入学习研究中央、省、市、县委的重要文件和会议精神，对中央、省、市、县委的各项决策部署不折不扣地落到实处。对经济社会发展等中心工作，项目落地、污染防治、党的建设等重点工作，园党工委深入调研、结合本地实际，提出切实可行的工作方案，细化责任分工，定期听取工作汇报，研究工作难题，解决工作困难，同时园效能办等部门加大事中事后的监督检查，对工作态度不端正、工作措施不力、完成情况不佳的村居、部门视工作结果给予严肃问责，确保我园的各项工作有序推进。

　 (二)全面从严治党。一是提高思想认识。园党工委按照县委党风廉政建设工作总体要求，认真落实主体责任，坚持党要管党，从严治党;坚持"两手抓、两手都要硬"的工作方针。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。园党工委采取党委会、理论中心组学习、机关党员干部每周一"夜读"和党员个人自学等方式，组织党员干部学习贯彻落实十九大精神、中央和省、市、县委会议精神，引导广大党员干部理解从严治党、强化党风廉政建设、改进工作作风和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来。二是落实主体责任。园党工委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，每年与各党支部、有关部门签订《党风廉政建设工作责任书》，形成了"一把手"负总责、一级抓一级、

　层层抓落实的工作格局。对整顿软弱涣散党组织、作风建设、惠民政策落实情况督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。园党工委每年对全体干部职工、村(居)主干开展集体廉政谈话，贯彻落实中央八项规定精神，坚守纪律规矩，清正、廉洁、道德品行的底线，做到有令必行、有禁必止，切实提高政治站位和政治觉悟，身体力行、以上率下。三是强化执纪能力。保持"正风肃纪"高压态势。园党工委积极为驻园纪检组履行职责提供有利条件，配备专职干部、专用谈话室，旗帜鲜明地支持纪检组查办案件，强化纪检组监督执纪问责能力。园党工委班子率先当好纪律建设的领导者、执行者、推动者，把纪律和规矩立起来、严起来，加强对分管所站、挂钩村党员的日常教育、管理和监督，促使全园干部队伍健康向上。同时坚持问题导向，紧盯精准扶贫、民生民利、工程建设等易发多发问题的重要领域和关键环节，强化监督执纪问责。四是加强干部管理。园党工委坚持正确的用人导向，严格执行《干部选拔任用条例》，贯彻县委关于干部选拔任用工作的政策法规，落实选拔任用干部事前征求纪委等相关部门意见，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，确保干部选拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之风。xx 年以来，园党工委调整提拔正股级干部 13 人，科级及以上干部 18 人，干部调整严格按程序报县委组织部审核批准;全园 6个村(居)xx 年村级组织换届选举全部一次性顺利完成。

　 (三)落实党的路线方针。xx 年以来，园党工委认真贯彻党中央的路线、方针、政策，落实省市县委的决策部署，确保政令畅通，促进

　高新园经济社会全面可持续发展。一是推进经济发展更有质量。经济实力快速提升，截至 xx 年园区开发面积达到 1.8 万亩，较 xx 年增长3 倍;规模工业总产值达 165 亿元，较 xx 年增长 2.66 倍;园地方级税收5700 万元，较 xx 年增长 3.5 倍;经济结构持续优化，如今年我们围绕精密机械产业进行招商，引进 23 个项目质量均比较高，其中属高精密机械项目 15 个，总投资 20.8 亿元，总部经济 3 个;精密机械占到全部招商项目的 65%。特别是诚毅学院、泰启力飞、罗普物等这些带动能力强的大好项目将为提升南靖工业发展注入新的活力。二是推进扫黑除恶更有力度。共化解群体上访 4 起、信访积案 4 起;破获治安案件 3 件，查处酒驾醉驾 2 起;拆除"两违"22 户、违建面积 1.88 万平方米;打击非法生产地条钢 2 家;打击非法采沙 1 次，查扣挖掘机 1 部，境内未发现电信诈骗犯罪。三是推进环境保护更有作为。近年来，共投入 xx 多万元建设改造东城路、科技路等 20 公里的污水管道，完成旧镇区污水收集工程设计，建立园村(居)联合排查制度，共关闭生猪养殖2.1万平方;建成2座垃圾中转站，三小流域水质均有较大的改善，其中靖安排水口水质已消除劣五类。四是推进社会治理更有办法。扎实推进文明高新园、平安高新园、绿色高新园建设，全面提升全园城乡综合管理水平，使得全园区面貌焕然一新。五是推进民生事业更有成效。近年来，我园加大基础投入，加快产城融合，实施省道联十线项目、道路白改黑、绿化亮化、污水和自来水管网改造提升等 102 个基础配套提升工程，总投资 10.5 亿元，持续推进厦漳一体化发展蓝图;至 xx 年，我园贫困对象已全部脱贫，目前继续巩固成果。

　二、存在问题和原因分析

　 (一)党的建设不够有力

　 虽然能够牢固树立"四个意识"，主动践行"两个维护"，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。但是党的建设工作还存在不足：一是党委中心组学习成效不够明显。一是学习方法简单，以集中学习为主，灵活性不够;二是学习风气不好，营造的学习氛围不浓;三是学习效果不佳，与当前扫黑除恶、污染整治攻坚等重点工作实际联系不紧密等。比如，班子成员以各自工作繁重为借口，在学习上没有多花时间进行思考，只是为学习而学习，没有专门规划具体的工作进行深入讨论，较多的时候学习也限于利用布置工作会时进行，效果大打折扣。二是村集体经济发展后劲不足。大部分村村级集体经济增收措施乏力，集体经济实力不强，有的村居如兰陵居委会村财零收入，未能为村级各项工作提供强有力的物质保障。截至xx，我园 6 个村居经营性收入低于 1 万元的村有 2 个(兰陵居委会、靖安村)，1-5 万元的村 3 个，10 万元以上的村只在靖城村 1 个。靖安村思路不开阔，发展壮大村集体经济的措施单一，移民村的优惠政策没有利用好，政策优势没有转化为经济优势;兰陵居委会对发展壮大集体经济主观上缺少规划，主观发展经济的能动性不强，这些均与高新园的地位优势极不相匹配。三是个别基层党组织对党的建设意识存在偏差。平时抓业务多，抓党建工作少，党内组织生活制度、主题党日等落实不到位。如东坂村，靖安村主题党日开展次数较少。各村党组织以难以组织党员为由，没有深入认真学习十八大、十八届历次全

　会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。部分党组织阵地建设薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今没有装修导致村级组织活动场所未发挥阵地带动作用，影响党组织活动的开展，其它村或多或少存在设施投入不完善的问题。四是非公党建教育和管理力度不够。企业党员流动较为频繁，不稳定，导致党组织党员人员不足 3 人，活动难于开展。例如园区庄怡实业党组织现有党员人数 2 人，奥利高塔党支部、中达特陶党支部、福建峰慧食品党支部党员人数 1 人，这些党支部党员人数严重不足，使得党内组织生活难于开展。企业党员职工忙于生产，难于参加党内活动。例如三炬生物党支部、万佳华集团党支部，有的党员因生产工作需要，经常需要加班加点，导致不能准时或难于参加正常的"三会一课"，党建工作缺少活力、缺少动力、缺少凝聚力。三是重视力度不足，主观上也想在抓好经济的同时把党建工作做好，但由于过多地考虑生产经营、经济效益，加上缺乏做党建工作的经验和方法，因此没有时间、没有能力抓好党建工作。同时，由于管理教育不严，原万利达科技有限公司营销中心销售总监陈禄生利用职权为他人谋取利益，从中非法收受钱款 57000 元被开除党籍处分。xx 年来，我园共查处违纪案件 23 件，党内警告 3 人，党内严重警告5 人，留党察看一年 1 人，留党察看二年 2 人，开除党籍 11 人。

　 (三)政治敏锐性不够高

　 一是个别领导干部政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的权威、宣传落实党的政策方针、巩固党的执政基础等思考还不深，缺乏必要的警惕性和鉴别力，平时对违反党中央政策方针的言

　行有时觉得事不关己就会得过且过，未能及时主动旗帜鲜明地反驳。二是服务企业群众做的还不够细、不够好。未能严格执行办事公开制度，各办公室工作职能、办事流程、责任人员等未能及时张贴上墙，企业群众办事找人难仍然一定程度存在，影响干群关系。比如，由于办公场所、人员配备等问题，我园至今还没有建立集规划建设、企业办证、计生、民政服务等一站式的便民服务中心，给许多企业群众办事带来不便。三是村级干部严守政治纪律方面还存在短板。近几年，我园自查过程中发现个别村违规使用扶贫资金、违反群众纪律优亲厚友和工作失职的问题，这些违纪造成不良社会影响，损害了党和政府的形象。比如，今年东坂村支部副书记杨东松、党员杨海根分别挪用征迁补偿款 xx0 元、38500 元被党内严重警告处分;湖林村支部党员陈建忠涉嫌黄赌毒被行政处罚被立案调查。还比如，东坂村支部书记杨龙山在慰问安置点受灾群众中，让同胞哥哥杨龙辉违规领取慰问款600 元，存在优亲厚友的失职问题，被诫勉谈话。

　 (四)担当意识不够强

　 一是个别党员、干部在工作中有时候会有畏难情绪。面对重难点工作"涉深水、破坚冰、啃硬骨头"的勇气有所欠缺。工作上更多地找客观原因，较少分析主观问题。如征地拆迁、两违整治、环保等工作，我园投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大胆工作，造成未彻底干净，遗留尾巴不少，影响了个别项目落地的推进。比如，东坂村党员干部在处理豪士食品项目征迁涉及坟墓、鱼塘等搬迁难题，没有及时处置，导致该项目建设过程中多次受阻影响进度。二是个别党员干

　部工作存在形式主义。有的干部对工作标准不高、积极性不足、把关不够，存在形式主义。比如，今年内园扶贫办刘武军为完成县下达培训任务 50 名，而园贫困户只有 27 名，便通知部分低保户、村民参加培训，被诫勉谈话处理。三是对照上级的决策部署要求还存在差距。比如，在推进省道联十四线工程项目、环保、项目征迁、解决问题项目等工作中虽能够认真贯彻落实上级工作部...

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