中央八项规定对照检查5篇

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篇一：中央八项规定对照检查

实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料 3 篇

　落实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料 3 篇

　 民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。今天为大家精心准备了落实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料 3 篇，希望对大家有所帮助!

　落实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料 1篇

　根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反中央八项规定精神及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题

　通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

　 （一）违反政治纪律和政治规矩方面。本人深知作为党委书记，通过本次整改：一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善；对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理；对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门坐下来记在本子上，因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪律和中央八项规定精神的问题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。

　（二）违反组织纪律方面。一是对管理人员的管理没有严格按照《X 局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已

　经在其他会上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法；另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。

　（三）违反廉洁纪律和中央八项规定方面。没有真正对违反中央八项规定精神的问题零容忍。主要表现在：一是 XX 的问题。二是 XX 的问题。三是 XX 的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反中央八项规定精神的问题发生。

　（四）作风建设不实方面。一是学风不够端正，学用时有脱节；理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成规定动作，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够；时有学而不习现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。

　三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在求稳多、求进少倾向，缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

　二、产生问题的原因剖析

　（一）党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。

　（二）没有真正弄懂学习目的。还存在急拿急用和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。

　（三）没有彻底克服惰性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性，在一些硬骨头面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文决策，虽知道问题的症结，但在有些工作上还有停一停放一放的惰性想法。

　三、整改措施和努力方向

　 （一）切实增强学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨的机会，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　（二）不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领会市委年度党建工作会精神、X 书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。

　（三）强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。领导全局坚决完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于向前的底气；面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮剑的

　豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。

　（四）切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好三会一课制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行两个责任和一岗双责。通过制度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党员的党章意识、纪律意识、规矩意识、责任意识和担当精神。

　（五）领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。带头落实从严从实管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条例》，自觉抵制不正之风；带头执行中央八项规定精神和市委制度，扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到与习近平同志为核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护好、拥护好、爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。

　以上对照检查请市委领导及同志们批评指正。

　落实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料 2篇

　按照 XXX 党委、XXX 党委的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、，廉政准则、中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，

　学习了总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议，认真查找问题，接受群众的批评教育，按照

　照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，努力肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题的影响，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）

　政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，

　1 是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。

　2 是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏挤劲、钻劲和韧劲。

　3 是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

　 （二）

　工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。

　工作中只注重对自已份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。

　总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。

　（三）

　群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自已主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释，总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　（四）

　深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到从群众中来，到群众中去〃造成对基层工作、群众问题的了解流

　于泛泛，不深不透。

　（五）

　开拓创新精神还有待加强。自已虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自已的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析，深刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。

　二、今后改进措施与努力方向

　强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。

　1 要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自已解决新问题的能力。

　2 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践.上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　 3 要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　4 要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉...

篇二：中央八项规定对照检查

中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料 6篇

　 落实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料篇 1

　 同志们：

　 刚才，*专题会和*巡察工作领导小组共同听取了县委第*轮巡察各组情况报告，各位领导对*个组的汇报进行了点评。总体来看，本轮巡察体现了中央和省市关于巡视巡察工作的最新要求，靶向精准、组织有序，*个巡察组在工作中能够履职尽责，敢于直视问题，始终紧扣不同单位的职能职责，扭住责任不放，发现了一批有价值的问题和线索，对被巡察单位进行了一次很好的“政治体检”，巡察利剑作用得到有力发挥，较上一轮巡察，在质量上又有了新的提高。就做好巡察工作，讲三点意见：

　 一、强化政治引领，坚定不移深化政治巡察

　 党的十九大作出了“坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”的重大部署，并将建立巡察制度写入新《党章》；十九届*中全会部署了推进国家治理体系和治理能力现代化各项举措，提出坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，这为新时代推进县级巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我们务必要把思想行动统一到中央、省市委的精神要求上来，坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚定不移把政治巡察引向深入。

　 一要突出“主题”，以政治建设为统领深化政治巡察。要紧紧抓住党的政治建设这一根本，自觉对表中央和省市县委有关要求，坚持在党的全面领导上聚神、在加强党的建设上聚力、在推进全面从严治党上聚焦，打通全面从严治党“最后一公

　里”，推动各级党组织坚守党的政治立场、严肃党内政治生活、提升政治能力和政治水平。

　 二要紧扣“主线”，把发现问题、形成震慑贯穿始终。要在“精准”上下功夫，把焦点对准党组织的政治责任，对准党员领导干部应当肩负的政治职责，对准普通党员干部的政治意识，瞄着问题去、盯着问题查，把问题带回来。要坚持以人民为中心，紧密结合中央和省市县委重大部署，紧盯审批监管、脱贫攻坚、环境治理、民生改善、“三资”管理、干部作风等领域，着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，着力发现和推动解决群众身边的不正之风和腐败问题，确保党中央大政方针和省市县委决策部署不折不扣落地落实。

　 三要把握“主旨”，坚守保障*发展大局的使命担当。2020 年是“十三五”规划的“收官之年”，也是实现*高质量发展的冲刺之年，在极为繁重的发展任务面前，我们又遭遇了防治新型冠状病毒“阻击战”。因此，2020 年注定是不平凡的一年，我们必须拿出撸起袖子加油干的拼搏精神和越是艰险越向前的斗争精神，不忘初心、牢记使命，谱写新时代*高质量发展的新篇章。做好今年各项工作，政治建设是统领，纪律作风是保障。要围绕县委县政府重大决策部署和全局中心工作开展巡察监督，着力从政治上发现问题、分析差距，推动管党治党真管真严、敢管敢严、常管常严，为*高质量跨越发展培树正气、保驾护航。

　 二、强化成果运用，扎实做好巡察“后半篇文章”

　 要把巡察成果运用摆在更加重要的位置，推动解决突出问题，发挥震慑遏制治本作用。

　 一要原汁原味反馈问题。由县委巡察办协调盯办各巡察组根据专题会议提出的意见，对巡察报告进行进一步修改完善，形成最终正式巡察情况报告，制定反馈方案，起草反馈意见，按程序和要求进行反馈。要坚持照单验收促整改，把巡察发现

　的问题原汁原味反馈给被巡察党组织，尤其是反馈给被巡察单位党组织负责人的意见，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本单位实际情况，有针对性的研究解决问题的措施举措。

　 二要总结归纳普遍性问题。对巡察发现的普遍性、倾向性问题进行通报，压实巡察整改主体责任，监督推动各级党组织对照查摆、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度笼子，规范权力运行，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　 三要强化整改日常监督。县纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改作为强化日常监督的重要抓手，建立相应工作机制，明确相关科室、具体负责人落实监督检查工作，加强经常性督促检查。对不履行或不正确履行巡察整改职责、敷衍塞责的，要严肃追责问责，推动巡察整改落地见效。

　 四要及时查办问题线索。县委巡察办指导协调好各巡察组问题线索的整理和移交工作。县纪委监委要认真对待移交的问题线索，加快处置和办理，最大程度体现震慑作用。

　 五要标本兼治扩大战果。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，推进督查巡察和纪委监督一体贯通，强化各部门间协调联动，真正将问题改到位、规矩立起来、工作搞上去。

　 三、加强自身建设，全力推动巡察工作高质量发展

　 巡察工作量大，专业性、政策性强，发挥巡察利剑作用，需要强化巡察机构建设，努力打造讲政治、懂规矩、守纪律、拒腐蚀的工作机关，着力锻造政治过硬、本领高强的巡察铁军，全县上下共同努力，保证巡察效果。

　 一要不断强化专业巡察干部这支“主力军”。要抓好巡察机构建设，合理调配各组人员力量，保证巡察工作连续性。要加大巡察业务培训力度，引导巡察干部当好政治标杆、成为行家里手。要建好管好巡察人才库，适时调整补充优化，对不适

　合从事巡察工作的及时调整。要建立完善巡察干部激励机制，对坚持原则、敢于碰硬、工作优秀的巡察干部要关爱保护、大胆使用，对违反巡察纪律要求的要坚决查处。

　 二要不断凝聚协作单位这一“生力军”。县委巡察办要发挥好牵头抓总和综合协调作用，与相关成员单位一道，牢固树立“一盘棋”思想，协调做好人员抽调、信息提供、专业支持、成果运用等工作。县纪委监委和相关单位要抓实巡察移交问题线索的查核处置工作，坚持共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处，“立竿见影”、强力震慑。

　 三要不断推进巡察规范化建设。要对标对表省委巡视和市委巡察，进一步完善相关制度，优化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，补齐短板，严格做到每个环节、每道程序都有章可循、有规可依，实现巡察工作高质量发展。同时，统筹推进下一轮巡察工作，坚持提早准备、强力启动，根据县委总体工作安排，适时启动第*轮巡察工作，力争取得新的成效。

　 同志们，随着我国治理体系和治理能力现代化的不断推进，巡察工作的地位和作用越来越突出，我们必须牢牢把握政治巡察定位，坚决履行政治巡察职责，用心用力做好巡察各项工作，为推进*高质量跨越发展提供有力保障。

　 落实中央八项规定精神专题民主生活会个人对照检查材料篇 2

　 根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

　 一、存在的问题

　通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

　 (一)违反“政治纪律和政治规矩”方面。本人深知作为党委书记，通过本次整改：

　 一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。

　 二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善;对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理;对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门“坐下来”“记在本子上”，因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪律和“中央八项规定精神”的问题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。

　 三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。

　 (二)违反“组织纪律”方面。

　 一是对“管理人员”的管理没有严格按照《*局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人

　员。

　 二是执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法;另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。

　 三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。

　 (三)违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。没有真正对违反“中央八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表现在：一是**的问题。二是**的问题。三是**的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反“中央八项规定精神”的问题发生。

　 (四)“作风建设不实”方面。

　 一是学风不够端正，学用时有脱节;理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够;时有“学而不习”现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。

　 二是长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。

　 三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上

　存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

　 二、产生问题的原因剖析

　 (一)党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。

　 (二)没有真正弄懂学习目的。还存在“急拿急用”和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。

　 (三)没有彻底克服惰性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性，在一些“硬骨头”面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文决策，虽知道问题的“症结”，但在有些工作上还有“停一停”“放一放”的惰性想法。

　 三、整改措施和努力方向

　 (一)切实增强学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨的机会，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习

　目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　 (二)不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领会市委年度党建工作会精神、*书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。

　 (三)强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。领导全局坚决完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于向前的底气;面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。

　 (四)切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好“三会一课”制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行“两个责任”和“一岗双责”。通过制度建设，加...

篇三：中央八项规定对照检查

八项规定专题民主生活会个人对照检查材料 中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料发表时间:2017-1-16 12:58:38

　中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料

　为巩固松山新区落实中央第三巡视组对辽宁开展巡视“回头看”落实情况，新区开展了中央八项规定精神执行情况大检查工作。按照市委《关于开展全市中央八项规定精神执行情况大检查工作方案》要求和区工委的安排部署，通过对照中央八项规定精神和《方案》中确定的14 个突出问题，结合本人工作生活实际，深入查摆自身存在的问题和不足，并对存在问题进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请大家批评指正：

　一、充分认识落实“八项规定”的重大意义

　作为一名党员干部，在学习了改进工作作风，密切联系群众的八项规定后，我深受触动，感慨良多。八项规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举；整个规定没有泛泛的

　 之所急，解群众之所忧。

　二、对照“八项规定”要求，深入查找自身存在的问题

　一是放松了学习上的要求。对党的理论和党的工作方法的学习，不够自觉，不够深入，经常以工作忙、任务重等理由，按照上级安排做的多，自觉利用工作空闲和业余时间学习比较少，甚至带有突击性。缺乏持之以恒学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把理论学习放松了，在具体工作当中，缺乏坚决抵制违反党的纪律现象的决心，不能够真正做到硬碰硬。

　二是工作主动性有待提高。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，满足于开会布置、要求，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的韧劲；在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，总认为只要做好自己分管的工作即行；喜欢因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，创新意识不强，干事动力不足。思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。

　三是联系群众不够紧密。对基层调研不够，只是象征性进行一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺；调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报了解情况都，对广大群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。

　四是责任意识不够强。一是落实责任认识不足。没有真正把党风廉政建设摆到事关党和国家生死存亡的高度来对待，认为只要自己洁身自好就行，对抓党风廉政建设存在畏难情绪，履行责任、特别是追究责任时决心、力度不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把党风廉政建设要求融入到分管业务中，在日常工作中，不经常对分管部门及分管领导的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正，导致有时决定的方案与实际情况有偏差。

　三、整改措施

　一是加强政治理论学习。作为领导班子成员，要坚持把干部带头作用落到实处，在学党章、党规、严格落实中央八项规定精神中，走在全区党员的前面，要做出表率和示范。结合学习，自觉加强党性修养，培养高尚道德情操，严格约束自己的行为，做到公私分明、崇廉拒腐，

　树立廉洁形象，坚持理想信念宗旨“高线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

　二是坚定理想信念。严守政治纪律，遵守政治规矩，着眼全局，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，要内化于心、外化于行，要体现到全心全意为人民服务这个根本宗旨上，坚决做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

　三是坚决改进工作作风，坚持求真务实，真抓实干。工作中要不断增强事业心和责任感，.

篇四：中央八项规定对照检查

党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况个人对照检查材料精选 5 篇

　这次开展的党的群众路线教育实践活动中， 本人按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 认真对照中央“八项规定”、“三严三实” 等要求， 通过“群众提、 自己找、 领导点、 民警帮”，深入查找了自身在遵守党的政治纪律、 落实中央八项规定， 以及“四风” 等方面存在的突出问题， 并进行了深刻反思， 剖析了思想根源，提出了整改措施。

　现将对照检查情况汇报如下， 不到之处， 敬请各位领导、 同志们批评改正。

　 一、 遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况：

　 1、 遵守党的政治纪律情况：

　自己 90 年参加工作， 1997 年入警，2004 年加入中国共产党， 在党组织的关心、 培养下一步步成长为公安局的一名副科级领导干部。

　应该说， 在长期的工作中， 自己始终坚持拥护党的纲领， 遵守党的章程， 履行党员义务， 执行党的决定， 严守党的纪律。

　发挥党员先锋模范作用， 自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律， 毫不动摇地在思想上、 政治上、 行动上始终与党中央保持高度一致， 是一名忠于党、 忠于祖国、 忠于民、 忠于法律的人民警察，

　自己也将永葆这一政治本色， 全心全意为人民服务。

　但对照严要求高标准， 也发现自身理论学习不够。

　特别是学习原著较少、 采取“实用主义” 进行学习； 以及党员先锋模范作用发挥还不够， 创新能力有待加强等问题。

　 2、 落实中央八项规定精神情况：

　中央八项规定， 省委、 公安部有关规定出台后， 自己能认真学习、 深刻领会， 作为一名党员民警， 从自身做起， 从各种问题改起， 严格执行中央、 省委、 公安部有关改进作风的各项规定， 在工作中， 自己从不进出私人会所， 妻子现在单位上做零时工， 儿子现在资溪一中读书， 不存在“吃空晌” 问题， 现有办公用房共 18 平方米， 是与民警洪建平同志合用， 不存在超面积问题； 2009 年用公积金贷款购置二手房一套； 不存在人情消费、 职务消费问题；“三公” 经费开支严格按照有关财经纪律执行。

　但与中央、省委、 公安部要求相比， 与人民群众的期盼相比， 与解决作风突出问题的现实紧迫感相比， 自己仍存在一定差距， 主要表现在工作还不够扎实， 宗旨意识还不强， 自己在为民服务、 吃苦耐劳、 艰苦奋斗上还有提升空间； 特别是思想深处还掺有私心杂念， 如业务技术用房建设上， 认为在同等条件下， 将小的不必通过招投标的工作让自己熟悉的人做更为放心等； 二是对自己要求还有不严格之处， 如办公时没有做

　到勤俭节约， 存在浪费现象； 对老干部提出每年重阳节聚餐的要求，也有“老好人”、 怕得罪人思想， 存在把关不严格现象。

　二、 存在的突出问题及具体表现

　（一）

　在形式主义上存在的主要问题有：

　 1、 深入基层不够， 工作底数不清， 基层情况不明。

　主要表现在：自认为已经了解基层单位工作， 很少真正地深入到基层与广大民警开展谈心交流， 对基层民警的呼声和意见掌握了解不全面， 有脱离实际、脱离基层、 脱离群众的问题。

　 2、 落实工作措施还不够实。

　主要表现在：

　有时满足于以会议落实会议，

　（二）

　在官僚主义上存在的主要问题有：

　 1、 部门利益至上， 有时考虑问题没从大局出发。

　主要表现在对工作的整体把握上有时存在站位不高的问题， 处理问题习惯于从自身的角度、 部门的利益来思考问题， 在工作中、 行动上、 内心深处没有把服务、 方便企业和办事群众放在首位， 存在一定的“部门利益至上”

　的思想和本位思想。

　 2、 有时对上级交办的工作任务总爱去找客观原因。

　主要表现在：接到工作任务时， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到更好， 特别是时间紧、 任务重、 压力大的时候更是如此， 总爱去找客观原因， 影响工作效果。

　 （三）

　在享乐主义上存在的主要问题有：

　 1、 满足老经验、 老办法， 创新意识不强。

　主要表现在：

　在工作中， 总觉得从事了较长时间的公安工作， 积累了一定的工作经验和做法， 满足于现状， 想问题， 办事情凭经验、 按惯例， 对自己的要求不高， 不求过得硬， 只求过得去。

　如：

　抓高田派出所工作， 自己往往以上级考核指标为最高标准， 没有想方设法创新， 努力争取更理想的成效。

　 2、 有时满足于不找事、 不惹事。

　随着年龄的增长， 见的事也多了， 对一些不正之风和不良习气， 有时觉得习以为常、 司空见惯， 瞻前顾后， 怕得罪人。

　如：

　对自己身边公款宴请、 公车私用、 办公用房超标等现象习以为常， 视而不见。

　 （四）

　在奢糜之风上存在的主要问题有：

　 1、 购置办公用品总希望购买好的。

　主要表现在：

　在中央“八项规定” 出台前， 自己在办公、 办会、 办事等一些工作的落实上， 存在着放宽标准的问题。

　如：

　自己曾经在治安大队工作期间， 每年召开的旅馆业和民爆业等治安管理会议上， 为了让会议显得更加隆重， 在会场选址、 会场布置、 会议材料印刷上， 存在“有好的就不用差的” 的思想， 这些都客观上加大了费用支出， 造成不必要浪费。

　再比如， 在购置办公用品时， 自己总希望购买好的。

　这些看似小事， 但反映出自己还是平时艰苦朴素的工作作风不够扎实。

　2、 存在互相请吃和浪费水电现象。

　主要表现在：

　有时在联系上级业务部门或外地公安部门协助工作时， 为了便于沟通， 没有将接待活动安排在公安局食堂， 而是到酒楼宴请， 虽然严格控制了接待标准，但是与在食堂接待相比， 仍然不够朴素节约。

　另外， 在下班或外出时未随手关灯、 关电脑， 导致浪费现象比较严重。

　 三、 产生问题的原因分析

　上述几个方面查摆的突出问题， 关乎个人思想、 工作、 生活、 作风， 更关乎理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 组织纪律、 政治纪律，如果不深挖问题产生的原因， 不准确分析问题产生的缘由， 所查摆的问题就只是纸上谈兵， 成了假大空， 就不能达到教育实践活动的预期目的。

　通过深查细找， 我认为， 之所以在自己身上存在这样那样一些问题， 主要有以下几个方面原因。

　 一是理想信念方面。

　政治理论学习不够深入系统， 在学习上， 凭兴趣、 凭爱好、 凭需要被动接受学习， 主动学习意识不够， 对一些政治理论学习， 满足于记住几句论断、 几处关键， 缺乏系统深入的学习和思考。

　特别是对中国特色社会主义理论体系、 习近平总书记系列讲话精神系统学习不够， 理论与实践结合的不紧密， 不能很好的用马列主义的立场和观点思考问题、 分析问题， 用科学的理论指导推动工作尚有不足。

　 二是宗旨意识方面。

　宗旨观念有所淡化， 对党的群众路线认识不深不透， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的意识， 有时对自己的公仆身份产生了模糊认识， 整天忙于业务和面上的工作， 不能很好的珍惜向群众学习的机会， 对走向基层一线， 走进

　田间地头， 走到群众中去， 真心向群众请教、 拜群众为师的重要性和必要性认识不够。

　虚心向群众学习， 问计于民， 全面掌握社情民意方面的工作做的不够扎实深入， 从而导致在工作推进和队伍管理上， 满足于只要面上不出问题就可以了， 创新意识、 争创一流的意识有所淡化， 影响了整体工作的推进。

　 三是党性修养方面。

　平时不注重党性锻炼， 党员意识淡化， 对自己的标准不高、 要求不严。

　所以， 导致对“四风” 问题的严重性、 危害性认识不足， 对自身存在的一些苗头性、 倾向性的问题及时发现、纠正不到位， 行为上表现出怕苦怕累， 畏难懈怠， 追求舒适享受。

　 四是政治纪律方面。

　政治纪律观念弱化， 坚持原则性一贯性不强， 对关乎党、 关乎国家的大是大非问题能够重视， 在对自己或身边一些不太严重的小问题却没有胆气和魄力抵制， 甚至见怪不怪， 放任自流， 缺乏防微杜渐的思想意识。

　五是廉洁自律方面。

　对自身要求不严， 在工作的方式方法、 履职尽责方面放松了对自己的要求， 忽视了自我约束、 自我监督、 自我提高。

　工作有时按照旧标准、 老要求， 降低了自我要求， 总认为不出问题就可以了， 导致自身表率作用不高。

　四、 今后的努力方向和改进措施

　1、 个人整改方向

　（1）

　要进一步强化政治理论学习， 提升自身修养和领导能力水平。

　要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质、 业务能力和道德水平， 以理论上的清醒来保持政治上的坚定。

　做到深入不肤浅， 实际不空谈， 切实提高思想理论水平。

　自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 发扬艰苦奋斗的优良传统， 埋头苦干， 扎实工作， 深入基层， 求真务实， 乐于吃苦， 甘于奉献， 廉洁自律， 率先垂范。

　在权力面前不放纵， 在美色面前不动心， 在金钱面前不移志。

　 （2）

　进一步解放思想、 求真务实， 带领全体森林公安民警， 在科学发展观的指导下， 创新森林公安工作理念、 工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验， 认真贯彻和落实上级决策和部署， 严格执行各项规章制度， 不断开创森林公安工作新局面。

　（3）

　充分发挥领导干部模范带头作用， 做群众路线的忠诚实践者。

　要在这次党的群众路线教育实践活动中起模范带头作用， 抓好听取意见、 摆查问题、 落实整改三个环节， 通过群众提、 自己找、 上级点， 继续深挖自己身上存在的“四风” 突出问题， 深入剖析问题产生根源。

　 （4）

　进一步改进工作作风， 增强驾驭森林公安工作的能力。

　以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 在工作生活中要带头讲大局， 讲团结， 讲奉献， 带头创造佳绩， 带头服务基层， 带头弘扬正气， 传递正能量。

　以勤政务实的态度， 开拓进取的精神， 切实担负起党和人民赋予的历史使命。

　解放思想， 开阔视野， 把改革创新作为推动森林公安工作和队伍建设的强大动力。

　 （5）

　做到爱岗敬业， 求真务实， 无私奉献。

　工作中要进一步更新观念， 勤于思考， 多发现问题， 多想办法， 多出路子， 转变作风，扎实工作。

　立足本职工作， 深入基层科所队， 认真开展经常性的调查研究工作， 帮助基层解决实际问题。

　 （6）

　带头坚持民主集中制原则， 坚决反对官僚主义。

　本着“抓

　班子、 带队伍” 的总体思路， 带头坚持民主集中制原则， 坚持从严治警。

　从严治长， 建设一个真抓实干的过硬班子， 提高班子决策水平；认真坚持党性原则， 对班子中存在的问题敢抓、 敢管， 敢于碰硬， 不回避矛盾， 并善于解决矛盾， 把矛盾和问题解决在萌芽状态。

　 （7）

　自觉反腐倡廉， 坚决反对享乐主义奢靡之风。

　要常修为政之德、 常思贪欲之害、 常怀律己之心。

　说实话， 办实事， 廉洁奉公，带头自觉抵制各种不正之风。

　认认真真做事， 堂堂正正做人， 努力做一名光明磊落、 清正廉洁、 勇于开拓、 勇于担当的党员领导干部。

　 今后， 我将在县委、 县政府和县林业党委的正确领导下， 以党的群众路线实践活动为契机， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 竭尽全力做好森林公安各项工作， 不断完善， 不断进步， 切实增强政治责任感和使命感， 以求真务实的精神， 踏踏实实的作风， 为建设幸福和谐资溪做出自己应有的贡献。

　2014 年最新遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况

　 按照中 央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署，通过省**局前期组织的教育学习 活动， 全处各位同志对群众路线教育实践活动的重要意义有了 更加全面的认识， 特别是对“四风”问 题的根源和危害性有了 更深刻的理解。

　按照省**局群众路线教育实践活动的要求， 现将我处学习 和工作情况总结汇报如下：

　一、 遵守党的政治纪律和贯彻执行中 央八项规定的情况

　 (一)积极开展学习 ， 健全各项工作制度

　 严格遵守党的政治纪律， 坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

　在政治原则、 政治立场、 政治观点和路线、 方针、 政策上始终与党中 央保持高度一致。

　积极组织学习 党的十七届 四中 、 五中 、 六中 全会精神， 组织学习 党的十八大报告， 认真传达局中 心组扩大会议精神， 结合工作职责重点学习 掌握服务

　业、 交通运输邮电业、 新兴产业**业务。

　同时， 落实好廉洁自律各项规定， 严格按制度办事。

　(二)结合职能职责， 进一步理顺处内 规章制度。

　结合服务业和新兴产业处职能， 修订完善了 对各州市、 各有关部门 的考核评比办法;结合局内 各项规章制度和管理办法， 理顺处内 相关制度;加强协作配合， 进一步理顺与相关部门 和各州市的**业务;积极做好预算编制等工作。

　通过建章立制， 机关日 常 工作有序推进， 管理水平得到提升。

　(三)严格执行中 央八项规定。

　中 央关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定及实施细则出 台 后， 省委省政府联系实际制定出 台 了 相关规定和配套制度， 进一步细 化了 各项具体要求， 省**局在推动作风建设方面也取得了 显著成效。

　我处坚决拥护中 央“八项规定”， 坚决拥护省委、 省政府相关要求和省**局有关规定， 并以此严格要求， 切实转变作风。

　特别努力 做到开短会、 讲短话、 讲明 白 话、 讲管用 话;在车辆使用 、 职务消 费以及办公用 房等方面， 都没有违规的现象和问 题。

　(四)积极参与群众路线教育实践活动。

　全处及各位同志按照省**局教育实践活动领导小组办公室的要求， 积极参加各阶

　段学习 、 调研、 征求意见等活动。

　处内 同志严格要求自 己， 无论是党员 干部还是非党群众都能自 觉学习 、 主动撰写 心得体会， 工作上服从组织安排， 服从大局， 勤奋工作， 廉洁自 律，恪守党章和党纪国 法， 对中 央的...

篇五：中央八项规定对照检查

八项规定精神个人对照检查材料范文 按上级部署要求，以两起违反中央八项规定精神违规接受宴请的典型案例，以案为鉴，对照检查，紧密联系实际，深入查找突出问题，深刻剖析问题根源，提出了下一步整改措施，现将有关情况报告如下：

　一、存在的问题和具体表现 对照《落实中央八项规定精神对照检查清单》逐项检查。

　（一）领导班子成员“一岗双责”对照检查清单

　1、我能够定期听取分管部门或领域中央八项规定精神落实情况汇报，分析指出存在的问题，建立整改台账，抓好整改落实。但存在只批评教育，问责的少，问责力度不够。

　2、我能够定期研究分析分管部门、联系单位中央八项规定精神落实情况。还存在主动研究不深不细，对工作中的风险点，研判分析的少，只求过得去，不求过得硬。

　3、我能够指导分管部门、联系单位研究制定落实中央八项规定精神的具体措施，完善制度，加强教育。经自查，存在办法不多，力度还不大，措施不够硬，效果不明显。

　4、我能够对分管部门、联系单位落实中央八项规定精神的安排部署、责任分工、推进落实相关文件材料及时批示审签，提出明确意见。但是存在缺乏行之有效的跟进措施，督促指导不够。

　5、我能够落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对分管部门、联系单位领导班子开展谈话提醒或者约谈，及时发现苗头性、倾向性

　问题并督促整改。经对照检查，存在批评指正不够，层层传导压力不够，主动性和自觉性不强。

　6、我能够自觉接受遵守中央八项规定精神方面的监督，严格自律、严管亲属和身边工作人员。

　（二）对照《党员干部对照检查清单》查摆问题

　（1 1 ）对照违规吃喝存在的问题

　通过对照检查，没有发生以下违规行为：

　1、没有参与非公务的公款大吃大喝。也没有在私人聚会吃饭用公款报销，单位之间或者内部搞公款宴请等。

　2、没有在公务接待中超标准公款吃喝，没有超标准接待、超标准安排陪餐人员，提供高档菜肴、酒水或者香烟等。

　3、没有违规接受服务对象、下属单位公款宴请，不存在让其用公款报销吃喝费用。

　4、没有到高档小区、写字楼、农家乐等隐蔽场所公款吃喝。

　5、我严格遵守管理规定，没有在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝。

　6、没有发生虚列开支公款购买酒水、香烟等。

　7、没是以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费或将违规吃喝费用混入食堂正常开支。

　8、我坚持原则，坚决做到不接受管理服务对象宴请，主要包括接受管理服务对象，主管范围内的下属单位和个人的私款宴请，或者由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的宴请。

　9、没有违规出入私人会所参与有高消费吃喝或者其他活动；（不论公款还是私款）

　10、没有在工作日中午及其他执行公务时间饮酒。

　（2 2 ）对照违规使用公款存在的问题

　经过认真自查，我不存在以下违规情况：

　1、我没有使用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

　2、没有用公款购买赠送烟花炮竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难职工不在此限）。

　3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高档香烟。

　4、我做到不用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

　5、没用将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。

　6、无接受或者用公款参与高消费娱乐健身活动。

　（3 3 ）对照违规配备使用公车存在的问题

　经过对照检查，我不存在违反以下规定：

　1、没用超编制、超标准配备公务用车或为公务车增加高档配置或者豪华内饰。

　2、无公车私用；主要是指由公共财政负担的从事公共管理或者公共服务的单位的汽车被用于非公务用途的情况。

　3、没有换用、借用、占用管理服务对象、下属单位或者其他单位和个人的车辆。

　4、没有发生由管理服务对象、下属单位等派驾驶员，或者及领车补又坐公车等。

　5、我从没有在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等。

　6、不存在私车公养，用公务加油卡给私家车加油或者用于个人消费。

　（4 4 ）对照公款国内旅游存在的问题

　经过认真自查，我没有发生以下情况：

　1、没有虚构名目公款旅游、以考察调研、招商引资、培训、奖励激励名义、打着公务的幌子旅游。

　2、没有借公务之机公款旅游，主要是擅自改变行程，绕道或延长时间旅游。

　3、没有接受管理服务对象旅游安排，或者报销旅游费用主要包括接受管理服务对象，主管范围内的下属单位和个人的旅游安排，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的旅游安排。

　（5 5 ）对照违规出国（ 境）存在的问题

　通过自查，我没有以下行为：

　1、没有虚构名目公款出国旅游，以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游。

　2、没有借公务之机公款出国旅游，主要是擅自改变行程，绕道或延长时间旅游。

　3、没有接受管理服务对象、下属单位等公款安排的出国旅游，或其报销旅游费用。

　4、没有接受或变相接受企事业打我资助临时出国。

　5、没有向同级机关、下级机关、下属单位、企业、驻外机关等摊派或转嫁出访费用。

　（6 6 ）对照违规收送礼品礼金存在的问题

　通过对照检查，我没有以下违规行为：

　1、没有在节日期间或者日常往来中违规收送礼品礼金，即包括公款的，也包括私款的。

　2、没有通过网购、快递、提货卷、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金。

　3、没有让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用。

　4、没有收送名贵资源特产物品，是否路由各类特产累物品谋取私利。

　（7 7 ）对照违规使用办公用房存在的问题

　通过对照检查，我不存在以下行为：

　1、没有超标使用或豪华装修办公用房，超标准配置家具和电器。

　2、没有存在超标后明改暗不改、加桌子不加人，隔离空间后仍有本人使用，或有暗门连接休息室，卫生间等问题。

　3、没有存在已调离、已退休领导干部长期占用办公用房的问题。

　4、没有存在不同部门任职同时占用多处办公用房问题。

　（8 8 ）对照违规发放津贴不同或者福利存在的问题

　通过对照检查，我没有以下情况：

　1、没有超过规定标准，擅自扩大或者缩小范围发放津贴不同或福利。

　2、没有擅自出台政策、发放奖励性补贴、改革性补贴，超标准、超范围发放年终奖等。

　3、没有巧立名目滥发钱物。

　4、没有弄虚作假套取费用。

　5、没有用“小金库”列支津贴补贴或福利等。

　（9 9 ）对照大办婚丧喜庆事宜存在的问题

　经对照检查，我严格遵守各项规章制度，没有以下行为：

　1、不存在大操大办问题。

　2、没有借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为。

　3、我严格执行婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度。

　4、没有发生超过申报桌数或者宴请人数。

　5、没有在婚丧喜庆事宜中收受超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等。

　6、没有收受管理服务对象礼品礼金等。

　7、没有变换形式违规操办，如：化整为零多次操办，异地操办，以他人名义操办等。

　8、没有借操办婚丧喜庆事宜暗自收受礼金，安排他人收受礼金，通过微信红包等衍生工具收受礼金等。

　9、没有参与操办亲属以外的婚丧喜庆事宜。

　10、没有应邀担任主婚、征婚、总管、司仪等角色。

　11、没有搞封建迷信活动，举办低俗演艺等违背社会公序良俗的活动。

　12、没有直接或者变相事宜公款支付费用，或者利用职权、职务上影响减免应当由个人支付的费用。

　13、没有使用公车、公物、指派单位人员参与操办，借用与行使职权有关系的企业、个人的人力、物力等。

　（ 10 ）对照违规公物接待存在的问题

　通过对照检查，我不存在以下情况：

　1、没有提供或接受超标准接待，主要包括差旅费中乘坐交通工具、住宿超标准，以及其他违法公务接待规定的委托，比如迎送方式、出行活动等方面超出规定标准和范围。

　2、没有在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观。

　3、没有接受礼品、礼金和土特产品等。

　4、没有超标准、超范围报销公务出差费用。

　（ 11 ）其他存在的问题

　经认真对照检查，没有下列情况：

　1、没有搞“走秀式“调研，为迎接调研装修布置、现场“踩点”、弄虚作假、搞“经典调研路线”。

　2、没有接受管理服务对象安排的高消费娱乐健身活动，主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的高消费娱乐健身活动、或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的高消费娱乐健身活动。

　3、没有违规出入私人会所参与娱乐活动或其他活动（不论是公款还是私款）。

　4、不热衷“帮圈文化”组织或参与小团体活动。

　二、产生问题的原因分析 深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：

　（一）对中央八项规定精神没有学深悟透

　对照党章、中央八项规定及实施细则精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神及典型案例学习不深入，没有以党章党规党纪为标尺，以行业发生的典型案例为镜鉴，对自己的要求有所放松。其次，在思想上没有高度重视理论学习，不注重理论学习，必然思想会“生锈”，政治敏锐性、政治鉴别力减弱，容易受错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀。缺乏坚持不懈加强理论学习的韧劲和恒心。

　（二）严守纪律规矩的坚决性不够强

　在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。

　（三）勇于担当作为的积极性不够强

　在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央和省、市局各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，高质量发展的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

　三、整改措施和今后努力方向 （一）是加强政治理论学习，在提升素质上下功夫

　作为领导班子成员，要坚持把领导带头做表率落到实处，在学党章、党规、严格落实中央八项规定精神中，走在党员的前面，做表率。自觉加强党性修养，领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人做到的自已首先做到，凡是要求别人不做的自已坚决不做。一定要以身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出表率。

　（二）是在廉洁自律，正风肃纪上下功 夫

　要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主

　义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　（三）是在求真务实，改进工作作风上下功夫

　真抓实干要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同烟农、零售户建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。为推进行业高质量发展，努力打造自尊自信自强的烟草新形象而做出应有的贡献！

　

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