耀奇范文网 - www.yaoqi.net.cn 2024年03月29日 03:11 星期五
  • 热门搜索:
  • 当前位置 首页 >工作汇报 >

    妇联意识形态工作汇报材料9篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-10-18 21:10:05

    妇联意识形态工作汇报材料9篇妇联意识形态工作汇报材料 22022年关于加强自由职业人员统战工作的意见报告材料 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视对自由职业人员的团结引导工作下面是小编为大家整理的妇联意识形态工作汇报材料9篇,供大家参考。

    妇联意识形态工作汇报材料9篇

    篇一:妇联意识形态工作汇报材料

    2022 年关于加强自由职业人员统战工作的意见 报告材料

     党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视对自由职业人员的团结引导工作,作出了一系列重要论述,提出了明确要求,为做好自由职业人员统战工作指明了方向。自由职业人员是指不与用人单位建立长期固定的劳动关系,以个体执业为主要形式,凭借自己的知识、技能和专长,为社会提供专业服务并获取劳动报酬的人员。他们广泛分布在体制外,以知识分子为主体,大多数是党外人士,是新的社会阶层人士的重要组成部分,是建设中国特色社会主义享业的重要力量。做好自由职业人员统战工作,享关促进经济高质量发展,享关繁荣社会主义文化,享关维护社会和谐稳定与意识形态安全,亭关巩固党的执政地位和群众基础,是新时代统一战线工作的重要内容,是为实现中华民族伟大复兴提供广泛力量文持的必然要求。为进一步加强自由职业人员统战工作,现提出如下意见。

     一、总体要求

     1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贡彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实《中国共产党统一战线工作条例》和党中央关于新的社会阶层人士统战工作的决策部署,紧紧绕广泛团结引领自由职业人员这一根本任务,注重服务帮助、加强思想教育,突出培养使用、加强队伍建设,聚焦聚集区域、加强实践创新,坚持组织起来、加强载体建设,重视基层统战、加强机制

     建设,不断探索适应自由职业人员特点的工作举措,努力争取人心、凝聚共识,把广大自由职业人员紧密团结在党的周围,为巩固和发展新时代统一战线实现中华民族伟大复兴提供广泛力量支持。

     2.基本原则 坚持党的领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着眼巩固党的执政地位、扩大党的群众基础,牢牢把握自由职业人员统战工作的正确方向。

     坚持突出重点,以思想引导为工作主线,以意识形态为重点领域,以聚集地方为重点区域,以组织载体为重要抓手,推动自由职业人员统战工作创新发展。

     坚持分类施策,区别不同对象、不同群体、不同领域、不同区域自由职业人员的特点和需求,采取差异化的工作方法和举措,切实提高工作的针对性和实效性。

     坚持重心下沉,重视发挥基层党组织作用,加强基层统战工作,延伸工作触角,不断扩大自由职业人员统战工作的覆盖面和影响力。

     3.对象范围。自由职业人员具有独立性、专业性、职业性特征,主要分布在文化艺术和经济社会两大领域,文化艺术领域自由职业人员主要包括自由撰稿人、网络作家、编剧等写作人员和自由职业书画家、工艺美术师、演艺人员等文艺创作人员;经济社会领域自由职业人员主要包括自由职业策划师、设计师、培训师等知识型市场服务人员和自由职业机械制造师、软件程序开发师、互联网营销师等技能型市场服务人员。自由职业人员发展快、变化大,分布广泛、类别多样,

     个性化突出、异质性明显,思想复杂多元、自我意识较强,与相关部门联系较少、多数未被纳入工作视野。他们大都以个体自雇为主,部分人因事业发展需要成立工作室或小型经济组织,但其主要精力从专业工作的,仍属于自由职业人员范。自由职业人员统战工作对象是党外人士,重点是其中的代表人士。

     二、加强自由职业人员思想引导

     4.关注研判思想动态。采取线上线下各种方式,及时了解掌握自由职业人员的相关信息和思想动态。借助大数据等技术手段,跟踪分析其想言论、立场倾向,做好前瞻性预判。重视加强对意识形态影响较大的文化艺术领域自由职业群体的思想状况研究,建立重点人物“一人一档”、重要情况动态报告等制度,为有针对性地开展思想引导工作奠定基础。

     5.开展主题教育活动。坚持政治引领、分众分层、形式多样、务求实效的原则,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,围绕党中央重大决策部署、重点工作任务、重要时间节点,采取理论学习、实践活动、宣传展示等方式,在自由职业人员中持续开展“凝聚新力量·筑梦新时代”主题教育活动。注重对文化艺术领域自由职业群体加强思想道德和社会责任教育,对经济社会领域自由职业群体加强法治诚信和职业道德教育。对自由职业青年群体,注重创新教育活动形式。

     6.寓思想引导于服务帮助之中。坚持完善工作机制,把帮助解决实际问题作为开展思想引导的重要切入口。全意见收集机制,及时了

     解自由职业人员的实际困难,帮助反映合理意见诉求。建立沟通协商机制,推动相关部门在社会保障、职称评审、权益保护、行业扶持等方面,制定完善涉及自由职业人员的政策措施,优化人才成长环境。探索立互助合作机制,引导自由职业人员之间以及与其他统战成员之间发挥各自所长,共同成长进步。

     7.发挥表彰宣传的激励作用。把自由职业人员纳入有关部门、群团组织、行业协会的各类评选表彰活动,加大表彰力度。鼓励自由职业人员集中的地方、部门和组织,按有关规定报批后开展专门表彰活动,适当给予扶持奖励。加大对优秀自由职业人员的宣传力度,利用多种方式广泛宣传先进亭迹,发挥典型示范作用。

     三、加强自由职业代表人士队伍建设

     8.拓宽发现渠道。把握自由职业代表人士成长规律,明确选拔代表人士的标准和程序,完善自由职业代表人士推荐机制。发挥与自由职业人员联系密切的有关部门、群团组织、行业协会的职能作用,发挥街道、社区、园区、楼宇等基层党组织的联系优势,通过网络平台以及代表人士招宽选人视野,多层次、多渠道物色人选,努力形成党内与党外推荐、组织与个人推荐相结合的工作格局。在重点行业、成熟领域探索自由职业代表人士综合评价工作,提高选人用人的科学化水平。

     9.加大培养力度。以学习彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心任务,采取各种方式大力加强对自由职业代表人士的政治培训,逐步形成一支覆盖广泛、类型多样、特色鲜明的自由职业代表人士队

     伍。积极支持有关部门和行业协会在开晨业务培训和专项扶持时,加强对自由职业代表人士的政治理论培训和职业道德教育,提升政治素养和个人修养。注重通过调研考察、社会服务、公益展等方式,引导自由职业代表人士强化实践锻炼,提升综合亲质。支持有条件的地方安排自由职业代表人士以项目化方式到政府部门、群团组织、国有企享业单位挂职锻炼、增长才干。

     10.做好安排使用工作。建立自由职业代表人士提名考察机制,明确有关部门、群团组织、行业协会提名和考察代表人士的责任,形成权贲明确的制度规范。符合条件的自由职业优秀代表人士可推荐提名为人大代表、政协委员、政府参事、文史馆员及各类特约人员,特别是省级以下人大代表、政协委员中应有适当数量的自由职业代表人士。积极推荐符合条件的自由职业代表人士担任有关群团组织兼职或挂职领导,进入相关统战社团、行业协会担任领导职务。

     11.发挥示范带动作用。支持自由职业代表人士立足本职、发挥专长、功立业,团结带动更多自由职业人员为促进经济社会发展作出积极贡献。注重发挥自由职业代表人士的智力优势,打造各类智库平台,开辟“绿色通道”,引导其围绕经济社会发展、行业自身建设等方面的重要问题积极言献策,服务党和政府科学决策。健全自由职业代表人士参与社会治理机制,支持其发挥专业所长,参与公共务服务社会民生,促进社会和谐。鼓励自由职业代表人士在促进中外友好交流方面发挥积极作用,讲好中国故亭,传播中国声音,提升中华文化影响力。

     四、加强自由职业人员聚集区域统战工作

     12.强化童点聚集区域创新工作。自由职业人员分布呈现大分散与小聚居并存的状态。在深入调研的基础上,各地可选取部分自由职业人员相对集中、对当地经济社会发展作用较大、统战工作基础较好的重点聚集区域,着力加不同领域自由职业人员统战工作的创新探索。综合考虑各方面条件和因素,从全国层面支持北京宋庄重点加强自由职业书画艺术家统战工作创新,江西景德镇重点加强自由职业工艺术师统战工作创新,浙江横店和象山重点加强自由职业演艺人员统战工作创新。重点聚集区域要在党委统一领导下,按照区域覆盖、重点突出、守正创新、特色鲜明的总要求,结合本地实际,聚焦特定群体,着力强化思想政治引领,找准自由职业人员的资源优势与本地经济社会发展需求的结合点,积极探索统战工作与地方产业发展、行业管理、社会治理的融合路径,努力形成一批可复制可推广的实践经验,为各地开展相关群体统战工作作出重要示范。

     13.加强实践创新基地建设。深入贯彻落实关于加强新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设的文件精神,推动各地根据本地资源禀赋、工作条件,聚焦自由职业人员相对聚集的社区园区、艺术场馆、文艺聚落等区域和单位,积极打造更多类型多样、特色鲜明的自由职业人员统战工作实践创新基地。加申报透选、考核管理、成果转化等工作,推动实践创新基地规范化、常态化、特色化发展,努方形成自由职业人员统战工作实践探索的重要阵地、展示工作成效的重要窗口,充分发挥典型引路作用。

     14.打造特色创新项目。重视加强对自由职业人员聚集的各类平台和组织的研究,对涉及人数较多、业内影响较大的,要重点加强联系,做好创办者和组织者的引导工作,对符合一定条件的,赋予其统战职能,将其打造成开展自由职业人员统战工作的重点项目。及时关注各类“自组织”、灵活用工平台等新型组织和网络平台,充分发挥其联络自由职业人员的载体作用,吸纳符合条件的组织和骨干成为统战工作力量。深入研究工艺美术界的“师徒制”、演艺界的“群头现象”等自由职业行业或领域中的传统习俗和文化现象,注重借助有影响力的个人或平台发挥凝聚作用,延伸工作手臂,扩大工作覆盖。

     五、加强自职业人员统战工作组织载体建设

     15.加强联谊组织建设。坚持党委领导下肩地管理原则,推动各地成立统战性、民间性、专业性的自由职业人员联谊组织,作为党和政府联系自由职业人员的桥梁纽带、开展自由职业人员统战工作的载体平台。各地根据实际,既可以在新的社会阶层人士联谊组织中设立自由职业人员分会,也可以单独成立自由职业人员联谊组织。鼓励与自由职业人员联系较多的有关部门、群团组织、行业协会搭建本领域本行业自由职业人员组织载体,围绕主责主业,扩大联系范围,加强思想引领,为自由职业人员发挥专长、服务社会创造条件。

     16.打造网络工作地。运用网络技术手段,加强自由职业人员统战工作网络平台建设,打造一批“网络+宣传”的引领空间、“网络+联谊”的活动空间、“网络+教育”的培养空间、“网络+服务”的成长空间等,创新网络化工作方式,提升信息化、智能化工作水平。充

     分利用微博、微信、移动客户端和网站等网络平台,积极开展政策宣讲、沙龙论坛、网络课堂等活动,切实把自由职业人员广泛凝聚起来,作用发挥出来。

     17.形成特色活动品牌。按照积极引导、突出特色、注重实效的原则,结合自由职业各群体的特点和各地实际,组织开展创新创业、资政建言、服务社会、文化交流等各类活动,打造有影响力、有吸引力的特色品牌。结合开展品牌活动,可搭建服务团等各类组织和活动平台,更好地把自由职业人员团结凝聚起来。支持和鼓励各种自由职业人员联谊组织围绕党和国家工作全局及重点任务,组织开展形式多样的活动,服务社会,贡献力量。

     六、加强对自由职业人员统战工作的组织领导

     18.全完善工作体制机制。各级党委统一战线工作领导小组要将自由职业人员统战工作摆上重要议亭日程,加强统等指导,抓好督促落实。充分发挥新的社会阶层人士统战工作联席会议机制作用,强化统战部门与各有关部门、群团组织、行业协会的协同配合,形成自由职业人员统战工作合力。根据工作需要,可建立专项协调机制,推动各有关部门和单位共同研究政策、交流工作信息、统筹工作资源,构定横向协作、纵向联动的工作格局。统战部门要发挥牵头协调作用,协助党委研究制定有关政策,重点做好自由职业代表人士工作;宣传、网信、文旅、广电等部门要发挥业务主管部门的职能优势,落实自由职业人员统战工作责任,通过不断完善相关政策法规,做好自由职业人员的团结引导工作;工会、共青团、妇联、文联、作协、科协、工

     商联等群团组织要充分发挥联系广泛的优势,通过完善组织体系、搭建载体平台、创新活动形式等,进一步扩大工作覆盖面,切实做好对自由职业人员的组织吸纳、教育引导和服务帮助工作,不断增强在自由职业群体中的凝聚力和影响力;相关行业协会要加强统战工作职能建设,及时了解本行业自由职业人员的情况和动态,帮助反映利益诉求,维护合法权益。

     19.充分发挥基层党组织作用。街道、社区、园区、楼宇等基层组织和单位中的党组织要负起主体责任,发挥与自由职业人员联系密切的优势,采取灵活多样、务实管用的方式,广泛团结凝聚自由职业人员。支持基层党组织依托网格化党建、网格化管理、网格化服务等工作网络,运用各种载体方式将自由职业人员组织凝聚起来,加强联系和引导服务。自由职业人员比较集中的区域、行业和社会组织,符合条件的要针对自由职业人员特点创新党组织设置和活动载体,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

     20.切实加强统战工作力量。各级统战部门及有关部门要明自由职业人员统战工作机构,配齐配强工作力量,根据工作需要提供专项经费保障。加强对各有关部门、单位负统战工作的干部、基层党组织负责人的培训,提升做好自由职业人员统战工作的能力水平。借助与自由职业人员密切相关的社会各方面工作力量延伸工作手臂,扩大工作范围。依托相关专业研究机构和高等院校,探索建立自由职业人员统战工作研究基地,开展常态化调查研究,推动自由职业人员统战工作理论和实践创新。仅供参考

    篇二:妇联意识形态工作汇报材料

    委书记 1 2021 年度组织生活会个人对照检查材料(四个对照)

     根据镇机关支部《关于召开 1 2021 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我紧扣主题,通过参加机关党支部学习和个人自学的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记对 x xx 做出的重要讲话和指示精神等内容。会前,我严格对照习近平总书记关于严肃党内生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合个人思想和工作实际,深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题,在此基础上认真撰写了个人发言提纲。

     一、上年度组织生活会问题整改情况 0 2020 年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为 4 4 个方面 6 16 个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。

     二、存在的主要问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是抓干部队伍管理不够严谨。抓干部队伍建设还习惯于靠行政手段、个人威信,靠思想交流进行沟通,凝聚人心做的还不够。比如,虽然制定了有效的管理制度,但以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,针对个别同志工作中存在的工作拖拉、效率低下的问题未能及时给予批评教育或严肃处理。二是从严治党责任落

     实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大,往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上,有时把主体责任安排给副职落实,亲自抓执行还不够。比如,对于各支部书记抓党建、严肃党内生活等方面要求不够严格,个别支部党内组织生活制度落实不规范,对党员教育管理重形式轻内容,对个别党员违纪违法问题未及早发现并及时处理。三是民主集中制落实的还不够好。落实民主议事制度不够严格,有时组织召开会议时未能充分征求班子成员的意见。比如,有时在班子成员对相关议题还未充分酝酿的情况下,就组织召开会议,导致部分问题决策不够科学、合理。

     (二)对照新时代合格党员标准方面。一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。为群众解决急难愁盼问题的办法不多,对群众反映的一些问题,调查研究不够深入,听取意见建议不够广泛。比如,在平时工作中,将大部分精力都投放在了对建档立卡贫困户群众的关心关注上,对一般户的情况过问得比较少。对于一些长期遗留的问题、一些缠访的群众,设身处地帮助解决他们问题还不够。二是反对"四风"措施不力。在平时工作中,对于听到或发觉的一些涉及"四风〃方面的苗头性、倾向性问题,存在心慈手软、查处不力的问题,导致党员干部违纪案件时有发生。比如,在低保评议工作中,个别村党组织负责人不认真履职、不严格按照程序开展低保评议,导致错保漏保的问题时有发生,每年都会出现个别村干部因低保评定不准而被组织问责的问题。

     (三)对照入党誓词方面。一是抓落实、解难题的魄力还不够大。对于一些常年积累的矛盾和问题、群众反响强烈的突出问题,还未能及时采取有效措施加以解决,导致一些矛盾久拖不决、甚至出现越级上访的问题。比如,面对 X XX 村个别搬迁户房屋裂缝、个别村农业用水紧张或不均衡、项目资金落实不到位等问题,没有及时采取切实可行

     的措施加以解决,导致群众上访件、信箱留言不断,甚至还出现了群众到政府上访的情况;再如,在易地扶贫搬迁工作中,对如何发展后续产业,虽然提出了一些思路,采取了一定措施,但是距离"搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标,还存在一定差距。二是调查研究不够深入。在农村一线工作,面临的问题都是特别现实和具体的,开展调查研究就显得十分必要而迫切。但是,由于平时工作琐碎繁杂,每次深入村社农户开展调研时,存在针对性不强、了解情况不具体、调查对象不广泛等问题,调研结束后,也很少进行深入思考、总结提炼,不能有效指导实践工作的开展。比如,每周都会拿出一定的时间到各村开展工作督查和调研,探索提出一些有效做法,但是未能形成可复制可推广的经验,用于推动全镇工作的落实。

     (四)对照革命先辈和先进典型方面。标准要求与实际工作还存在不小差距。对上级关于疫情防控、巩固脱贫攻坚成果等决策部署能够认真贯彻落实,但还是存在安排部署多,督促落实少的问题,致使有些工作有布置无动作,有要求无效果。比如,在安排上报巩固脱贫攻坚后续产业项目时,只是提出了要求,没有及时进行督查指导,导致各村上报的部分项目不符合实际;对群众集中反映的饮水管网老化、土地搖荒严重、土地流转效益低下等问题,缺乏抓落实的具体举措,导致个别问题到目前尚未有效解决。

     三、问题产生原因 (一)在思想方面。总觉得自己工作多年,思想上不会出什么问题,对改造主观世界的自觉性降低了,特别是理论学习,局限于规定篇目的学习,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种精神食粮,当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通。

     (二)在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究并加以解决。

     (三)在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲;自我约束有所松懈,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实;对隐形变异的"四风〃问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。

     (四)在能力方面。一方面是党建工作思路不够清晰,抓落实力度有待加强;平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上,无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面,党内政治生活不够严肃认真,科学民主决策没有很好地落到实处,对落实支部"三会一课”等组织生活制度要求不够严格,督促指导不到位,对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。

     (五)在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和"一岗双责”还不到位,没有经常性地把党风廉政建设与中心 工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺乏"踏石留印、抓铁有痕〃的决心和韧劲;存在"独善其身”的思想,认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,对抓好党风廉政时紧时松。

     四、今后努力方向和整改措施

     (一)提高政治站位,增强思想认识。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。充分发挥示范带头作用,坚持学在先、学在前,先学先懂、真学真懂。准确把握新理念、新思想、新战略,进一步深学细研、掌握内涵要义,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

     (二)关注民生福祉,增强宗旨意识。自觉把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;始终保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。在作决策抓落实上以人民利益为导向,千方百计改善群众的生产生活困难,关注困难群众和弱势群体,用务实高效的作风为群众排忧解难,督促落实各项惠农惠民政策,通过扎实有效的工作凝聚民心、赢得民意,让党委政府放心,让人民群众满意。

     (三)认真履行职责,推动工作落实。一是聚焦新冠肺炎形势,筑牢疫情防线。将新型冠状病毒肺炎防控工作作为当前一项重大政治任务来抓,织密四级防控网格,全面细致排查摸底,加强重点人员、重点场所、重点行业管控,全面落实疫情防控各项举措,全力以赴做好新冠肺炎疫情防控各项工作。二是聚焦富民产业培育,实施乡村振兴。着力抓好产业结构调整,走产业强、环境美、家园好的乡村振兴之路;大力发展以优质马铃薯、藜麦、养麦等小杂粮、设施蔬菜为主的特色种植业和以黑毛驴、生猪、肉羊为主的规模养殖业。三是聚焦基层社会治理,构建平安 X X。统筹抓好安全生产、综治维稳、信访、宣传思想和意识形

     态、统战和民族宗教等工作,充分发挥工会、共青团、妇联、残联等组织的作用,确保社会和谐稳定。四是聚焦全面从严治党,强化政治担当。进一步压实全面从严治党主体责任,牢固树立抓党建的主责主业意识,坚持定期召开会议研究部署党建工作,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,确保党建工作任务全面落实、全面提升。

     以上对照检查如有不妥,请各位领导和同志们批评指正!

     2 2022 年组织生活会普通党员干部对照检查材料 (对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面)

     按照这次专题组织生活会要求,从以下几个方面对照检查。

     一、对照查摆问题情况 (一)政治方面。一是工作中大局意识不强,本位主义严重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守,但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。三是政治判断力有待加强。在现实中,面对身边熟悉同志的不当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是做善意提醒,没有真刀真枪开展斗争。

     (二)思想方面。一是在坚持民主集中制方面认识不够深入,有自以为是,独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制上有差距,头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己无关的思想。三是有追逐安逸的思想,不能一贯保持吃苦耐劳的工作作风。

     (三)学习方面。一是存在学习热情不高。学习的深度、广度不够,学习起来,浅尝辄止,缺乏创新意识。组织要求严时就学一点,大部分学习都是一念了之、一听了之、一抄了之,不能及时填写学习笔记。二是学习不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关方面知识学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做的不到位。三是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,缺乏用长

     远眼光观察形势,分析问题的敏锐性和前瞻性。

     (四)工作方面。一是自己在工作中凭经验办事,有畏难情绪,满足现状,不能开拓新局面。遇到问题时不善于思考动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。二是存在"好人主义”现象。在日常工作中对职工、干部管理松散,只要不影响工作就行,没有按高标准、严要求管理干部职工。

     (五)能力方面。自己下基层去现场调研的次数不少,但大多是听听汇报并提出相关要求,直接面对基层职工了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统、专题性的调研,缺少"解剖麻雀"的钻劲和韧劲。

     (六)纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神,遵守廉政规定,但在党支部履行党风廉政建设主体责任上,对各级干部履行"一岗双责"抓的不严,不具体,缺乏有效措施。不能严格执行劳动纪律,有迟到早退现象。

     (七)

     作风方面。一是满足现状,重实干,轻管理。二是工作方法缺乏创新。工作中,求稳思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题,做事情,缺少与时俱进的创新工作思路。三是对工作标准要求不高,不严,没有创先争优的意识,庸庸碌碌,不思进取。

     二、存在问题的主要原因 1. 由于不能提高政治站位,导致缺乏大局观念。作为一名党员干部,应当不断增强党性锻炼。但是自己实际上存在着以事务工作代替党性锻炼,对自己要求有所放松,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理论武装上还不到位,思想认识有偏差。大局意识、全局意识不强。在工作中,从自身业务出发,尽管也按照上级要求完成了要做的工作,但是有本位主观意识和不越位思想,

     对整体性工作缺乏全面思考。只是看到自己主管的小范围,对全面工作不够关心。

     2. 由于对政治理论学习不够重视,自我约束能力下降。没有充分认识到政治理论的重要性,更没有把政治理论学习放到重要位置,对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也通过各种形式学习,但学习的内容不够全面、系统,对政策理论钻研的不深、不透。放松了理论学习和思想改造,在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。从而导致自己党性观念不强,缺乏自我约束和控制力。

     3. 由于主观上有着船到码头车到站思想,进取精神弱化。随着时间的推移,自己已接近退休年龄,工作热情、激情不如从前了。敢打敢拼的信心和决心不强,没有认真审视自己的职责,没能正确对待权力观、地位观、利益观,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对自己要求不够严,工作标准时高时低,不能尽善尽责,不能从时时处处争一流的标准上去把握,没有立足本职,无私奉献的精神。

     4 4 由于对抓廉政建设的思想认识不到位,工作被动应付。没有坚持“谁主管,谁负责”的“一岗双责”责任制,执行制度不力,造成在工作和生活中缺乏约束放任自己在市场经济的大潮中随波逐流。

     三、下一步整改改进措施 1. 坚定理想信念,做到政治合格。在今后工作中要坚定理想信念,站稳政治立场,始终保持清醒的头脑,做政治合格、政治过硬、政治达标...

    篇三:妇联意识形态工作汇报材料

    贯彻黑龙江省第十三次党代会精神专题研讨发言 7 篇

      第一篇

     黑龙江省第十三次党代会是在全面建成小康社会、加快推进黑龙江全面振兴全方位振兴的关键时期召开的一次十分重要的会议,对龙江未来发展具有重大战略意义。

     许勤同志的报告,全面系统总结五年来的发展成就,深刻阐释从中获得的“四个必须”经验启示,着眼国际国内大背景、大环境、大格局,深入分析当前黑龙江省高质量发展面临的形势,科学擘画龙江今后五年发展蓝图,为我们奋进新征程、再创新辉煌,在时代发展大潮、区域发展大势、国家发展大局、民族复兴大业中更好发挥“半边天”作用,指出了奋斗路径,凝聚了奋进力量,鼓舞人心、催人奋进。

     妇女是推动社会发展和进步的重要力量。作为党开展妇女工作的有力助手,XX 妇联要进一步提高政治站位,把学习宣传贯彻落实省第十三次党代会精神作为重要政治任务,团结引领全省妇女为龙江全面振兴全方位振兴贡献巾帼力量。

     一要做到对党忠诚,确保妇联组织保持正确政治方向。强化 政治机关意识教育,引导全省妇联系统党员干部进一步提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力,把党的领导贯彻到妇联工作全过程、各方面。加强理论武装,推动习近平新时代中国特色社

     会主义思想走深走实、入脑入心,引导全省妇联系统党员干部凝 心聚力建设“六个龙江”。

     二要做到为党分忧,切实履行妇女思想引领政治责任。广泛 深入开展“巾帼大宣讲”,持续深化“四史”宣传教育,全方位 宣传好省第十三次党代会精神,引导全省妇女坚定不移听党话、 跟党走。深入开展“巾帼心向党”系列群众性主题宣传教育活动, 培树宣传优秀妇女典型,线上线下同步讲好巾帼奋斗故事,引导 妇女进一步坚定信念信心,汇聚起重塑龙江新优势、展现龙江新 形象、再创龙江新辉煌的磅礴力量。

     三要做到为国尽责,全力服务龙江全面振兴全方位振兴。持 续拓展”科技创新巾帼行动”,想方设法为女性科技人才成长创 造条件。开展“巾帼科技助农直通车”进乡村活动,带动农村妇 女学习应用现代农业科技。培树宣传优秀女性科技人才典型,鼓 励支持女科技工作者在高新技术领域更好发挥作用。深化实施“乡村振兴巾帼行动”,开展“巾帼兴粮节粮”活动,带动广大 妇女多产粮、产好粮、广节粮。扶持妇女发展现代农业,推动“妇” 字号品牌做优做大做强。深入开展“美丽家园”建设三年行动, 深化“巾帼生态小菜园”建设项目,引导更多妇女助力乡村振兴; 持续实施“创业创新巾帼行动”,推动落实就业扶持政策,帮助 更多妇女创业就业,助力“六保”“六稳”;深化实施“家家幸福安康工程”,引领广大妇女和家庭充分发挥在基层社会治理中的作用,建设好家庭、涵养好家教、传承好家风,助力营造和谐稳

     定发展环境。

     四要做到为民解困,着力解决妇女儿童重点难点问题。大力 宣传男女平等基本国策,做好新“两纲”“两个规划”组织实施 工作,促进妇女儿童事业高质量发展。加大源头维权力度,推动 建立健全党政主导的维护妇女儿童权益工作机制,切实维护好妇 女儿童权益。深化开展妇女儿童关爱服务行动,切实提升妇女群 众幸福感获得感安全感。树牢风险防范意识,抓好意识形态工作, 更好维护妇女儿童安全。

     五要做到自我提升,全面增强妇联组织履职能力本领。落实 落靠主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。深化开展“妇联 干部走基层”活动,扎实开展省妇联机关“能力作风建设年”活 动,打造一支高素质专业化专挂兼相结合的妇联干部队伍。切实 增强妇联组织的政治性先进性群众性,深化实施基层妇联改革破 难行动,加大力度补齐短板弱项,推动基层妇联组织不断健全完 善组织、机制、作风、队伍、阵地建设,进一步激发基层妇联组 织活力。

     第二篇

     聆听许勤同志的报告,我深受鼓舞,振奋不已。报告站位高

     远、科学务实、凝心聚力、催人奋进,富于政治性、时代性、规 律性、创新性,是一个承前启后、继往开来的好报告。

     作为来自 XX 集团的代表,我将认真学习许勤同志的报告, 深刻领会要义,准确把握要求,坚持以黑龙江省第十三次党代会 精神为指引,以加快构建创新发展新格局为目标,始终坚定正确 方向,始终坚守国有文化企业责任担当,始终坚持高质量发展主 基调,全面推进实施集团“十四五”发展规划,全力推动企业改 革发展各项工作再上新台阶,努力争当全省文化企业的主力军、 排头兵,为龙江全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。

     今后一段时间,XX 集团将务实奋进、真抓实干,从以下几方面着手助力高质量发展:

     一是全面实施 XX 集团“十四五”规划。制定出台 7 个具体 实施方案,推动电商平台建设、人才兴企、在线教育、新华书店 优化升级、印务集团“三升三转”、规范化管理等 “十四五”发展规划中确定的各项重点目标任务落地见效。

     二是聚力发展出版主业。紧扣迎接、宣传、贯彻党的二十大 这条主线,发掘优势出版资源,力争推出一批高质量主题出版物。

     强化重点项目牵动,高标准推进承担的国家出版基金项目。大力 推动传统出版与数字出版深度融合,争取在数字出版上取得新突 破。

     三是稳步推进募投项目实施。完善和推进落实精品出版、智 慧教育云平台升级改造、新华书店门店经营升级改造、印刷设备

     升级改造、出版大厦建设等募投项目,确保 2022 年年底前完成 出版大厦建设项目主体工程并实现暖封闭,争取南岗新华书店和 新华书城升级改造工作取得阶段成效。

     四是大力挖掘和拓展业务增量。以持续深化改革和创新为动 力,探索拓展业务增量新路径,全力挖掘和拓展“教育服务、资 产运营、在线业务和资本化运营”业务发展增量,有效提升企业 可持续发展能力。

     五是深入实施“三化管理:进一步加强精细化管控、信息化 管理、集约化运营,持续完善内控制度体系建设,率先完成人力 资源管理和固定资产管理信息化建设,充分发挥集团化企业规模 优势,持续向“三化管理”要效率、要效益。

     XX 集团定会以昂扬姿态奋进新征程,用不懈奋斗再创新辉 煌,自觉扛起推动振兴发展的重任,奋力走好新的赶考之路。

     第三篇

     作为省第十三次党代会代表,聆听党代会报告的感受是报告 高屋建颔、思想深邃,我们将以助力龙江冰雪经济发展为己任, 把学校建设成为国内冰雪体育人才的一流培养高地。

     在前不久举行的北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上,对

     北京冬奥会、冬残奥会的人才贡献率居全国体育院校之首的 XX 荣获“突出贡献集体”殊荣成为全国唯一一个受到表彰的 XX 集 他获得党中央、国务院的表彰,再次彰显了 XX 深厚积淀的冰雪 特色办学实力,也极大地鼓舞了全校师生奋斗新征程的工作热情。

     黑龙江省第十三次党代会是我省加快推进全面振兴全方位振兴关键时期召开的一次十分重要的会议,作为以冰雪特色为立校之 本的高校,XX 将站在新的历史起点为龙江冰雪经济发展贡献力量,我们要把 XX 建设成为国内冰雪体育人才的一流培养高地, 全面助力龙江冰雪经济高质量发展。

     首先是要提高冰雪体育产业人才的培养质量,满足冰雪经济 高质量发展需求。加强冰雪运动市场经营管理人才的培养,通过 校企合作、校校合作的方式开设相关专业,构建人才培养体系; 加强冰雪运动器材装备和场馆专业技术人才的培养,利用学校资 源,与行业协会合作组建专门的培训机构培养相关人才;加强冰 雪运动项目指导员人才的培养利用体育院校的资源优势,与行业 协会共同商定出台冰雪运动项目指导员的培训流程和具体培训 要求,将冰雪运动项目指导员的培训工作标准化;做好教练员和 运动员的继续教育,特别是学历教育、业务进修和专项培训,加 强对运动员的继续教育培养和专业知识塑造,有效保障运动员向 教师、教练员、裁判员等冰雪体育职业人才“转型”之路通畅。

     其次是要成为我省“带动三亿人参与冰雪运动”和冰雪体育产业发展的重要智库力量。充分发挥学校黑龙江省冰雪产业研究

     院、冰雪体育文化研究中心,以及国家体育总局体育社会科学重点研究基地的智库平台作用,积极为省委省政府提供咨询服务, 建言献策。

     三是要发挥人才资源优势,着力打造一流的冰雪体育竞技人 才培养和输出基地。深入贯彻落实体教融合,与体育系统、教育 系统通力合作,畅通冰雪竞技人才的成长通道,充分发挥学校冰 雪教学、训练、科研的人才资源优势,积极尝试“省队校办”的 竞技体育人才培养模式,继续争当龙江冰雪竞技体育人才的重要 力量。继续强化国家残疾人冰雪体育训练基地建设工作,作为目 前国内残疾人冰雪体育人力资源和场地设施最完善的单位,学校 下一步要积极主动和中残联、省残联对接,继续做国家残疾人冰 雪体育竞技人才培养的主要支撑单位。

     四是要加强学科建设和科技成果转化,打造产学研用一体化 平台,成为龙江冰雪经济发展的重要引擎。充分利用学校多学科 人才聚集优势,采用“学科+冰雪”的模式,加强交叉学科建设, 针对冰雪经济发展需求,主动联合省内相关高校开展科研攻关, 加大冰雪运动器材装备、场馆设施的自主研发力度,以产学研用 结合的方式,加快冰雪体育科技成果转化。

     第四篇

     省第十三次党代会报告,贯彻落实党中央精神,指引龙江振兴发展,反映人民期盼,是一部鼓舞斗志、振奋人心的报告。

     作为体育战线代表,让我感到格外振奋的是,报告中提到龙 江体育健儿在东京奥运会、北京冬奥会和第十四届全运会上取得 骄人成绩,体现了省委对体育工作的充分认可,全省广大体育工 作者备受欢欣鼓舞。他表示,省体育局将把学习贯彻省第十三次 党代会精神,作为当前首要政治任务抓紧抓实抓好,切实把思想 和行动统一到党代会精神上来,把智慧和力量凝聚到党代会确定 的目标任务上来,推动党代会精神在全省体育系统落地生根、开 花结果,为建设社会主义现代化新龙江贡献体育力量。

     党代会报告为我省体育工作指明了方向。在下步工作中,XX 体育系统将重点抢抓后冬奥时代发展机遇,助力全省冰雪经济更 好更快发展。

     坚持以人民为中心,大力开展群众冰雪体育运动。借助北京 冬奥会东风,深入贯彻落实我省《全民健身实施计划(2021-2025 年)》,加快构建更高水平的全民健身公共服务体系。特别是推进全民上冰雪行动,丰富群众冰雪赛事活动,保持群众冰雪运动热情,巩固我省“带动三亿人参与冰雪运动”核心区地位。不断完善”30分钟城市冰雪健身圈”,引导社会力量建设冰雪运动场地,优化冰雪场地类型结构和供给,满足多样化冰雪运动消费需求。

     让冰天雪地真正成为人民群众收获健康、提升幸福、满足对美好生活向往的金山银山,让冰雪体育运动成为幸福龙江的重要载体。

     胸怀“国之大者”,大力提高冰雪体育竞技水平。积极借鉴 国家备战北京冬奥会成功经验,建立和完善举国体制和市场机制 相结合的政策体系,鼓励支持地方、社会、企业等各个层次的主 体参与冰雪专业队建设;统筹优化冬季项目布局,强化基础大项 “补短板”,推动优势项目“强项更强”,推动“一市一品”“一市多品”建设;强化体育领域数字化探索研究,加强冰雪项目科研攻关,不断完善训练、科研、医务、管理、思想于一体的复合型保障团队;加强后备人才建设,积极探索优秀运动员培养新模式,拓宽运动员输送渠道,构建层次分明、结构合理的人才梯队。提高运动员、教练员待遇水平,激发冰雪体育人才队伍热情。

     贯彻新发展理念,大力发展冰雪体育产业。紧紧把握北京冬奥会带来的冰雪体育产业发展黄金期,贯彻落实好《黑龙江省冰 雪经济发展规划(2022-2030 年)》,把冰雪体育产业打造成全省冰雪经济的重要引擎,拓展“冰天雪地”向“金山银山”转化路径。重点扶持体育培训产业。鼓励支持省内外冰雪体育培训机构打造全国品牌和总部经济,筹办国家级冰雪项目培训基地,打造龙江特色的“冰雪黄埔军校培育龙江冰雪特色品牌赛事。积极发挥我省冰雪竞技体育人才优势和底蕴,积极引进承办世界级、国家级高水平冰雪体育赛事。鼓励社会力量举办高水平体育赛事, 培育四季马拉松、雪地足球、冰雪汽车拉力赛等户外体育运动。

     构建冰雪运动标准体系。加速推进冰雪领域推荐性国家标准编制、 修订、发布,筹建省体育标准化技术委员会及体育服务类认证机 构,为后冬奥时代冰雪体育产业发展提供重要基础支撑。推动融 合发展,打造冰雪体育产业新业态。实施“体育+”工程,重点 推动体教融合、体卫融合、体旅融合。推动数字经济和体育产业 融合发展,探索培育冰雪体育数字经济新业态。

     发挥体育文化的激励作用,大力弘扬北京冬奥精神。将弘扬 北京冬奥精神与开展“能力作风建设年”活动紧密结合,把弘扬 北京冬奥精神转化为推动体育强省建设的强大动力,转化为激励 运动员刻苦训练勇攀高峰的精神支撑。选树体育战线优秀典型, 深挖体育工作者背后的事迹,讲好龙江体育故事,在全省体育系 统树立“站排头、争一流”意识,用体育行业模范典型事迹激励 全省人民为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗。宣传体育文 化,提升我省特有的冰雪体育文化影响力,促进冰雪经济发展, 加快体育强省建设步伐。

     第 五 篇

      学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神心得体会

     蓝图绘就,正当扬帆破浪;重任在肩,更须策马扬鞭。许勤 书记所作的报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面回应了习 近平总书记对龙江的嘱托和期盼,科学分析、准确把握黑龙江所 处的历史方位和发展坐标,为确保龙江 2030 年实现全面振兴全 方位振兴,确保 2035 年基本实现社会主义现代化,作了前...

    篇四:妇联意识形态工作汇报材料

    区委宣扬部关于全区意识形态风险隐患状况排查报告参考范文 依据《市委宣扬部关于在全市开展意识形态领域风险点排查工作的通知》,区委宣扬部就意识形态领域风险点开展排查,通过实地检查以及各部门单位自查,深化了解全区意识形态领域存在的风险点,结合中心和省委巡察反馈问题、区委巡察发觉的问题以及区委关于意识形态专项督查状况,现将我区意识形态风险点状况报告如下。

     一、总体状况 1.区委将意识形态工作作为极端重要工作,坚持全局一盘棋,分散工作合力,准时调整意识形态工作协调领导小组,充分调动全区各条战线、各个部门抓意识形态工作的乐观性,将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导干部述职、纳入区委巡察监督和民主生活会,推动各部门单位各司其职,各负其责,共同履责,不断健全区委统一领导,党政齐抓共管,各部门分工负责的工作格局。将意识形态工作作为党风廉政建设的重要内容,纳入执纪监督、巡察监督范围,列入《202x 年度全面从严治党主体责任领导班子任务清单》和《202x 年度落实党风廉政建设责任制状况检查考核细则》,切实让意识形态工作底线变成带电的高压线。坚持把网上舆论工作作为重中之重,严格落实网络意识形态工作责任制。加强对新媒体从业人员、“网络大 V”的正面引导,激发网络正能量。完善网络舆情立体监测体系,把握正确舆论导向,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力,巩固壮大主流思想舆论。健全舆情处置流程,鼓舞公众参与网络空间监督与管

     理,推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量”。

     2.强化舆论阵地管理,围绕全区中心重点工作,坚持团结鼓劲、正面宣扬为主,主流意识形态进一步巩固壮大。以庆祝改革开放 40周年为主题,推出专题专栏,多维度呈现全区 40 年来的沧桑巨变,全景式报道新时代全面深化改革的新作为。

     3.加强学校和各类讲座讲坛等阵地管理,健全《全区各类讲座讲坛备案管理方法》,规范各类讲座讲坛报备审批,杜绝错误思想的传播。

     4.强化文化阵地管理,组织开展各类文化活动,引导本土文艺工作者坚持正确的政治方向和向上向善的价值取向,确保不踩红线,不破底线。加强文化市场执法检查,组织开展“秋风”、“固边”、“净网”、“清源”、“护苗”等专项行动,深化严打各类侵权盗版活动,不断净化校内周边环境。

     二、对我区意识形态工作状况的总体推断 党的十八大以来,我区深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻落实中心、省党委和 xx 市委关于意识形态工作的决策部署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态平安,深化分析研判意识形态领域形势。通过对我区意识形态责任制落实状况分析认为,目前我区识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣扬和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。理论宣扬阵地方面,分别以党委中心组学习作为党委领导班子理论宣扬阵地,以干部大讲堂作为党员干部理

     论宣扬阵地,以干部大讲堂作为基层群众理论宣扬阵地。党委中心组学习每月 2 次,干部大讲堂每周进行 1 次。

     三、我区意识形态工作领域的一些基本状况 依据全面落实意识形态工作责任制要求,制定出台我区《意识形态工作责任清单》和《加强和改进意识形态工作的实施方案》,逐条分解任务,并纳入目标管理和党建责任制考核体系。形成了由党委统一领导,党委宣扬部协调,各职能部门各负其责的意识形态工作领导机制。建立健全了意识形态领域网络信息汇合和分析机制。

     近年来,特殊是党的十八大以来,全县各级党组织高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中心和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和要求,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,把握正确的政治导向,确保了全县意识形态领域整体平安。从这次督查状况来看,工作基础较好、责任制落实比较好的乡镇和单位有 xx镇、xx 乡、xx 镇和县委办、政府办、宣扬部、公安局、法院、检察院、党校、外宣办、文广局、邮政局、科技局、老干局(老干部活动中心)、财政局、人行、文联等。总体来看,全县意识形态工作整体平稳向好,呈现出 5 个明显特点:

     一是重视程度有新提高。绝大多数乡镇、部门对意识形态工作有了新的生疏和提高,主体责任得到落实,党组织书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,工作任务有序推动。县委宣扬部、县公安局召开全县网络宣扬暨平安管理工作座谈会,加强网络环境治理,强化网上意识形态和社会舆情管控,取得显著成效。xx 镇党委将意识形态工作放在重要位置,与经济工作、党建工作同谋划、同部署,制

     定了对村和部门的意识形态责任制考核方法,责任和压力传导到村到人,收到了较好的效果。xx 乡党委成立了特地的意识形态工作领导小组,与所属各支部签订了《意识形态工作目标管理责任书》,靠实了工作责任,在干部管理上探究试行“双向互通”机制,为单位把握干部思想动态、家庭成员了解干部工作状况搭建起沟通的桥梁,取得乐观成效。县法院、公安局、科技局、老干局等单位将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中心和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,将意识形态工作同单位重点工作同支配、同部署、同落实。大多数县直机关办公区、各窗口行业和单位在醒目位置大力宣扬社会主义核心价值观,效果显著。

     二是理论武装有新突破。各乡镇、各部门留意将党委中心组学习纳入意识形态责任制落实的重要内容,准时传达学习党中心和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治法规,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决维护中心权威,在思想上行动上同党中心保持高度全都。屯字镇创新学习方式,开展“研讨式”学习,组织干部职工就“脱贫攻坚我们怎么办”专题学习争辩,取得良好效果。xx 镇组织编印了镇村党员干部基层工作“口袋书”,促进党的政策和党纪党规入身入脑入心。xx 乡落实讲学制和领学制,通过听讲座、读文件、观视频等多种方式提升党员干部理论水平。县委党校、老干局留意将意识形态领域工作纳入大党建工作格局,充分发挥了党组织落实意识形态工作责任制的主导作用。

     三是文化引领有新形式。各乡镇、各部门通过文化教育引导,增加干部职工思想政治素养的提高和对社会主义核心价值观的认知和认

     同,紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线,广泛开展系列文化活动、“五评一创”等文明创建活动。县文联、县文广局近年举办了多层次高规格的书画艺术展览和群众文化活动,弘扬主旋律,传播正能量。开边镇组织开展了“xx”为主题的开边镇首届“农夫文化艺术月”活动和“身边好人”评比表彰活动。平泉镇举办了其次届“懊恺杯”广场舞大赛、“两学一做”学习教育常态化制度化文艺演出,扎实开展“五评一创”活动,推出“好媳妇、好丈夫、好婆婆、好妯娌、好邻居”等先进典型 xx 人,“五星级文明户”xx 户,“202x 年感动庆阳年度人物”1 人,在街道社区和各村建成“励志促学长廊”x 处。xx乡开展了“聚焦产业扶贫推动强乡富民”暨“两学一做”大型文艺晚会,表彰嘉奖苟益成等五个产业致富带头人;开展“庆五一、迎五四”暨“两学一做”干部职工文体竞赛活动,邀请省、市、县书画协会会员和全乡书画爱好者开展书画沟通 x 场,展出书画作品 x 多幅。

     四是舆论引导有新起色。各乡镇、各部门围绕我县中心工作、服务大局,确保了新形势、新常态下新闻宣扬和舆论引导工作。县外宣办通过强化“三抓三确保”(即抓学习,确保正确的思想武装,提升好素养;抓宣扬,确保正确的舆论导向,传播正能量;抓作风,确保一流的队伍建设,树立好形象),搞活外宣,激活内宣,确保意识形态工作责任制落实到位,为全县经济社会持续平稳进展营造良好的舆论氛围;同时乐观策划应用电子新媒体,成立“镇原发布”官方新闻发布平台,引领大众舆论思维。开边镇凯润合作社贫困户“牛托所”助农增收典型事迹被甘肃经济频道《走进三农》节目、庆阳市电视台、镇原县电视台等媒体报道后,产生了很好的社会反响。xx 乡自办微信公

     众号,充分利用微信公众号平台宣扬党委政府工作,传播正能量,收到较好效果。组织部、公安局、教体局、妇联等部门组建特地网评员队伍,将网上引导和网下处置相结合,有针对性地抓好社会热点问题的引导,利用微信群、QQ 群、微博等新媒体传播工作动态,阐释群众关注。

     五是发挥职能有新举措。相关部门探究创新形式,充分发挥职能,认真履行职责,使工作任务落到实处,确保了网络意识形态阵地可管可控。县公安局网安大队以公安信息化平台为依托,着力提高网上发觉、侦查、把握和处置力量,全天候开展网上巡查,对网络违法案件准时查处,有效提升了打击犯罪、服务群众的力量和水平,切实维护了社会的和谐稳定。县公安局交警大队创办镇原交警微发布,推出交通违法查询处理等便民服务功能,准时发布县内交通信息权威报道,最大限度地实现网上办理各类交管业务和对不良网民捏造事实,编辑发布虚假交通信息进行正面回击,维护了网络意识形态平安,确保了市民畅通出行。

     四、主要问题和不足 一是思想生疏不够到位。一些乡镇和部门对意识形态工作的重要性生疏不足,对党管意识形态工作生疏不够到位,对干部思想教育抓得不够紧,甚至以党建工作代替意识形态工作,责任不清,措施不明,没有支配部署,没有宣扬阵地,没有活动载体,没有考核问责。

     二是工作机制不够健全。大部分乡镇和部门没有建立意识形态研判机制、互联网管理机制和工作责任追究机制,职工思想动态、舆论舆情等意识形态专题分析研判和网络意识形态平安防范工作基本空

     白,舆情信息调研工作滞后,亮点新闻和各类先进典型推送不准时,个别乡镇和部门对本辖区、本系统毁灭的舆情处置不准时、不乐观、不规范,有些甚至还被动应付,造成确定负面影响。

     三是工作措施不够得力。各乡镇和大多数部门意识形态工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力,意识形态工作督查制度、学习制度、考核制度、通报制度及干部分工负责联动机制有待进一步完善。本次督查,大多数乡镇和部门都供应了汇报材料,但可供查阅的工作资料少之又少,必要的文件及相关佐证材料几乎看不到。

     五、下一步工作措施 一要坚决落实意识形态工作责任制。依据“党委(党组)书记第一责任、分管领导直接责任,属地管埋、分级负责和谁主管谁负责”的原则,切实加强意识形态工作责任制建设,把意识形态工作作为年度工作责任制考核的重要内容,纳入综合考核序列,纳入领导班子、领导干部任期目标管理责任制考核,与领导班子民主生活会等同部署、同检查、同落实、同考核,推动意识形态工作责任制落实常态化制度化规范化。

     二要强化理论学习和舆论引导。创新理论学习方式,丰富理论学习内容,以各级党委中心组学习为龙头、以上率下,深化学习宣扬中心、省、市、县委有关会议精神。以习总书记系列重要讲话精神为指引,围绕社会主义核心价值观、精准扶贫、从严治党、“两学一做”和学习宣扬贯彻落实党的十九大、省十三次党代会精神等重大主题,通过开设专题、专栏等方式,加大对全县经济社会进展大局的宣扬,进一步分散人心、塑造形象、增加自信。

     三要坚决维护网络意识形态平安。进一步加强网络宣扬和网信管理机构建设,选优配强工作人员,加强网评员和时评员队伍建设,坚持“正能量是总要求,管得住是硬道理”,加大新媒体建设力度,推动传统媒体与新媒体融合力度,做大做强网上正面宣扬,准时处置网络谣言、违法和不良信息,维护网络意识形态平安。

    篇五:妇联意识形态工作汇报材料

    组织部长 20xx 年度述职述廉述法述意识形态报告范文 提纲 一、贯彻组织路线,推动组织工作高质量发展

     1.围绕“旗帜鲜明讲政治”,聚焦政治建设促引领

     2.围绕“忠诚干净担当”,聚焦精准科学育干部

     3.围绕落实“三项机制”,聚焦严管厚爱优生态

     4.围绕“固本强基”,聚焦标准规范抓提升

     5.围绕“集聚程度最高”目标,聚焦区域发展强支撑

     二、履行一岗双责,落实廉政建设责任

     1.是严抓主体责任,细化分解落实

     2.是严抓纪律教育,深化思想认识

     3.是严抓制度建设,从严管理干部。梳理工作流程,修正工作规范,出台《内部管理制度和工作制度汇编》,使内部管理的各个方面有章可循,有规可依。认真落实谈心谈话制度,主要领导与分管领导,分管领导与分管科室同志开展全覆盖式约谈,对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

     4.是严抓自省自律,坚守廉政底线

     三、树立正确导向,把牢意识形态主动权

     1.是加强组织领导,压实工作责任

     2.是强化理论武装,提升理论素养

     3.是坚持从严要求,做好舆论引导

     四、强化法治意识,提升依法履职水平

     1.是在学上下功夫,做认真学法的表率

     2.是在守上做文章,做严格守法的表率

     3.是在用上抓落实,做正确用法的表率

      正文:

     根据常委分工,我主要负责区委组织部工作,分管工青妇、老干部、机关党工委、干部培训、人才和双拥工作。现按照市委统一部署,将一年来履行工作职责、落实意识形态领域责任、廉洁从政和学法用

      法等情况汇报如下:

     一 、贯彻组织路线,推动组织工作高质量发展 今年以来,在区委的正确领导和上级部门的悉心指导下,本人带领区委组织部和分管部门的同志,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕学习贯彻上级组织工作会议精神、迎接省委政治巡视、机构改革、解放思想大讨论等重点任务,主动作为、奋勇开拓,较好地完成了所承担的各项工作任务。

     1 1 .围绕“旗帜鲜明讲政治”,聚焦政治建设促引领

     坚持以党的政治建设为统领,营造良好政治生态。全力迎接省委巡视,精心准备、全力配合省委巡视和选人用人专项组工作,在区层面针对党委(党组)运行、干部选任、日常管理、基层党建等方面存在的问题,组织开展深入自查自纠;对基层单位组织开展四轮全覆盖督查指导,推进基层组织工作全面规范。针对巡视初步反馈的问题,即知即改,立行立改。推进解放思想活动,在组织系统开展“解放思想大讨论”活动,围绕健全完善“三项机制”、村社区书记 5A 制晋档升级、打造优秀企业家队伍等 7 个课题,组织相关科室开展调研,优化思路举措,解决突出问题。加强政治能力建设,将政治过硬作为第一位的要求,着力把政治要求融入教育培训、谈心谈话、考察考核、日常管理全流程,牵头出台《严格落实党员领导干部“双重组织生活”制度的意见》,提升党员干部政治能力。

     2 2 .围绕“忠诚干净担当”,聚焦精准科学育干部

     严格执行机构改革期间干部人事方面有关口径,围绕发展大局,

      持续强化“高素质专业化”干部队伍建设。加强日常研判。出台《领导干部选拔任用动议工作暂行办法》和《加强领导班子和领导干部综合研判工作的意见》,对全区板块和机关部门开展一轮全覆盖式的日常考察。开展科级干部业绩信息采集、民主评议、民主推荐和任职意愿调查,进一步完善“个性化”档案。深入调研摸底。认真学习机构改革相关精神及政策要求,广泛开展调研,对全区各类党政部门(单位)的机构设置、领导职数、人员编制、职责任务等进行摸底,为下一步推进机构改革打好基础。夯实工作基础。以迎接选人用人专项巡视契机,全面加强干部工作基础。健全干部选任工作档案,全面梳理干部工作知识要点、操作流程、制度文件等,制作干部工作实用手册。聚焦能力提升。分类设计“一把手”、副职履职能力提升“中青年干部培训”。“六个最”系列专题培训班,开展精准靶向培训。深化大讲坛活动,全年共组织举办 x 期,参与干部 x 人次。全面启动年轻干部培养计划和“赢在中层”系列活动,强化“实战+实训”培育理念,探索开展“四段式”教育培养模式;选派 x 名干部到信访征收岗位、开发建设一线、规模企业、经济薄弱村锻炼。

     3 3 .围绕落实“三项机制”,聚焦严管厚爱优生态

     坚持严管厚爱结合,激励约束并重,提振干部队伍精气神。推动监督管理规范升级。全面梳理排查选人用人工作,出台《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部选任和监督负面清单》、《机关事业单位中层干部选拔任用工作操作规程》、《中层干部选拔任用工作有关事项报告操作办法》等,完善干部选任制度文件、制度口径和操作规程。对拟提拔干部人选进行“十查十核”,从源头上防止干部“带病提拔”。深化干部监督联系通报制度,每月进行一次通报交

      流,每季度开展一次联席会议。推动干部考核更加科学。推动将工作实绩、党的建设作为综合考核的重要内容,制作考核结果“折线图”,横向比较干部在班子中的排名,纵向比较历年考核结果,将考核结果作为干部“选育用管”的重要依据。推动三项机制落地见效。以能上能下作为激励干部担当作为有效手段,牵头出台《推进党政领导干部能上能下实施细则》,明确 4 个方面 22 种具体“下”的情形,让“下”的界线进一步明确。以正向激励提振干部精气神,牵头出台《激励关爱干部十二条措施》,在选拔培养、考核奖励、关心关爱、保护担当等方面,细化激励关爱举措。相关经验做法在全省解放思想大讨论简报上刊发。“能上能下”经验做法在全市落实专题推进会上交流,并在《党的生活》杂志上进行报道。

     4 4 .围绕“固本强基”,聚焦标准规范抓提升

     按照“基层党建规范年”要求,夯实基层组织基础,推动各领域基层党建全面过硬。压实党建责任。全面落实三级党建责任体系,深化区委常委、党员副区长抓分管领域党建品牌建设工作,党建引领美丽乡村建设、党建引领全要素网格社会治理等品牌初见成效。明确规范标准。分领域出台加强党建工作实施意见,完善党建工作“7+1”制度体系;健全基层组织动态调整机制、换届督促提醒机制和工作全程记实机制,以支部规范化百分制考核为依据,评选先锋支部,倒排整顿后进党组织,推动基层组织生活开展更趋健康有序。强化阵地建设。以全市“x”工程为引领,加速构建党群服务阵地网络,全市首个区级党群服务中心启动建设,重点打造牟家村党建生态主题公园,推进商圈市场党建阵地,查家湾建成全市首家乡村振兴学堂,《中国组织人事报》进行宣传报道。彰显先锋特色。结合“七一”表彰,组

      织评选 x 名“两优一先”代表,为全区 x 个先进基层党组织发放了“党建工具箱”。指导基层总结提炼袁洪度、汤亚平、屠永锐特色工作法,打造书记工作室,推广经验做法。推行城市基层五级网络与全要素网格深入融合,变工业园区为产业社区的党建工作模式入选全国城市基层党建创新案例。

     5 5 .围绕“集聚程度最高”目标,聚焦区域发展强支撑

     坚持“聚天下英才而用之”理念,扎实推进全领域人才工程,为发展注入强劲动力。大人才格局显雏形。牵头制定人才工作新三年行动计划,实质性推进十大人才工程;担任人才创新型企业发展建设领导小组指挥部总指挥,定期召集科技、人社、商务等部门研究解决相关问题;牵头出台人才新政,制定实施细则,确保政策落地;将人才考核纳入全区综合考核并实现全区所有镇、街道、机关部门全覆盖。创新创业再发力。充分发挥我区“工业互联网、智能制造、检验检测”等平台优势,全年在海内外组织开展招才推介活动 x 场,成立市级海外人才工作站 x 家。全年入选省双创项目 x 个,入选“英才计划”AB类项目 x 个,C 类项目 x 个,C 类项目重点推荐占比在全市位于前列。会同仁千电气成立了全区第一家院士工作站。痛点难点求破局。牵头出台《关于建立领军型创新创业人才招才引智联动机制的若干意见》,加强与招商、经济口部门信息互通、工作联动;组织人才顾问团,安排多名从领导岗位退下来的同志常态化地走访人才企业,做好帮扶工作;组织开展领军型人才进区重点企业活动,推动人才与区内企业近距离交流、寻求合作。坚持每年在人代会期间专题召开人才座谈会,了解人才企业情况、听取意见建议、帮助解决问题。同时,作为工青妇、双拥、老干部、机关党工委等工作的分管领导,我能够履行好分

      管领导职责。坚持党建带群建,指导工会、共青团、妇联和关工委等群团组织换届,落实改革任务,发挥群团优势,推动群团工作再上台阶。双拥活动丰富多彩,成功创建省“双拥模范城”。机关党工委以机关支部规范化建设为重点,评选机关先锋支部,深化作风建设,开展“打通中梗阻”活动。全面落实老干部政治待遇和生活待遇,召开全区离退休干部党支部骨干培训班,积极引导广大离退休干部围绕大局、奉献余热,有所作为。

     二 、履行一岗双责,落实廉政建设责任 作为区委常委和组织部主要负责人,我能够时刻绷紧党风廉政建设这根弦,严守政治纪律和政治规矩,带头树立组工干部公道正派清正廉洁的良好形象。

     1 1 .是严抓主体责任,细化分解落实

     坚持把落实党风廉政建设主体责任作为抓好各项工作的基本保证,实行“一岗双责”责任追究制,由我负总责,部务会成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任,各科室负责人对本科室党风廉政建设负直接责任,切实把党风廉政建设与组织工作同研究、同安排、同落实。

     2 2 .是严抓纪律教育,深化思想认识

     带头落实 xx 常态化制度化要求,以部理论中心组学习的形式,围绕党的十九大精神、党内法律法规、中央和省市区纪委有关会议精神等内容,坚持每月常态化开展学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

     3 3 .是严抓制度建设,从严管理干部。梳理工作流程,

      修正工作规范,出台《内部管理制度和工作制度汇编》,使内部管理的各个方面有章可循,有规可依。认真落实谈心谈话制度,主要领导与分管领导,分管领导与分管科室同志开展全覆盖式约谈,对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

     4 4 .是严抓自省自律,坚守廉政底线

     严格按照派驻纪检组要求开展作风建设自查自纠,严格执行外出报备、重大事项报告等制度。严格落实部机关公务接待、公务用车、因公出国(境)、会议培训和差旅等制度,坚持事事讲廉洁、时时讲廉洁。对照十项必述内容,本人没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;没有跑官要官、拉票贿选行为,没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有违反公务接待有关规定接受可能影响公正执行公务的宴请,没有违反规定在工作日午间饮酒;没有违反因公出国(境)管理规定的情况;没有违反规定在住房问题上以权谋私,没有超标准建房、违规购买经济适用房等情况;没有大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财;没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;按规定报告个人有关事项。

     三 、树立正确导向,把牢意识形态主动权 积极履行组织部门在抓意识形态方面的重要责任,把好方向、管好导向,以广大党员干部为工作对象,以组工信息宣传为工作载体,切实履职尽责。

      1 1 .是加强组织领导,压实工作责任

     调整部务会成员分工,明确由我分管组织部意识形态工作。及时召开专题会议研究部署意识形态工作,把落实意识形态工作摆在日常工作重要位置,切实推动主体责任深化、细化、实化。每年召开组织系统信息宣传工作会议,对意识形态工作进行部署。加强意识形态工作考核力度,推动意识形态工作与党建工作、干部选任工作、人才工作等紧密结合,形成统一领导、齐抓共管的工作格局。

     2 2 .是强化理论武装,提升理论素养

     采取部机关集体学习、党支部或党小组组织学习、个人自学等方式,深入学习贯彻党的党的十九大精神,学习贯彻中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,坚定理想信念,强化“四个意识”,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实上级决策部署。推进 xx 教育常态化制度化,进一步健全和规范部机关党支部“三会一课”。将意识形态纳入主体班次教学内容,加强对党员领导干部意识形态方面的教育培训,提升党员干部理论素养,进一步增强党员干部的责任意识和提高政治鉴别力。

     3 3 .是坚持从严要求,做好舆论引导

     利用党建网、党建微信公众号等载体,坚持正面引导,大力宣传践行社会主义核心价值观的重大意义,宣传先进典型,传递正能量。落实网络安全意识形态工作责任,加强网络安全管理,规范网上传播秩序,严密防范网上意识形态渗透。

     四 、强化法治意识,提升依法履职水平

      坚持学习法律法规,提高法治意识,不断增强依法办事的能力。始终视职责为动力,权力为责任,将依法依规办事贯穿于选人用人、基层党建、人才引育等组织工作的全过程。

     1 1 .是在学上下功夫,做认真学法的表率

     采取集中学习、听取辅导报告、自学等方式,认真学习宪法和国家各项法律知识,使法律知识、法治意识融入身心,内化为个人自觉意识,外化为依法办事能力。认真学习新修订《中华人民共和国公务员法》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》《、中国共产党党内监督条例》等与组织工作有关的法律法规,熟练掌握有关经济法律和有关选举工作的基本知识,不断提高组工干部依法执政的能力和水平。

     2 2 .是在守上做文章,做严格守法的表率

     坚持遵纪守法,自觉遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律,自觉将法治观念作为组工干部的方向目标,在干部...

    篇六:妇联意识形态工作汇报材料

    气象局上半年意识形态工作分析研判报告

     共 【共 9 篇】

     篇一

     2022 年以来,XX 党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署,以党的政治建设为统领,坚持党管意识形态工作不动摇,切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作,确保 xx 公司意识形态工作安全可控,为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。

     一、主要工作开展情况

     (一)强化理论武装,凝聚思想共识。

     一是坚持每周五集中学习制度,以“党员活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央、自治区、XX 市及我市关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式,提升党员干部对意识形态工作的认识,提高做好新形势下意识形态工作的能力。

     (二)加强理论学习,提升思想认识

     2 将意识形态工作纳入单位年度工作目标,并作为重要学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。全面贯彻落实党的十九大精神和十九届六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位,先后采取职工会议、自主学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

     (三)落实“五个责任”,掌握意识形态话语权。

     认真落实党委意识形态工作责任制。按照制定的《XX 乡贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》,全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容,严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度,有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核,明确考核内容、方法和程序,推动意识形态工作规范化。

     3 (四)加强网络意识形态安全维护,把握主导权--建立信息发布审核制度。

     坚持信息发布联审制度,对需要对外发布的信息,由宣传工作人员向分管领导申报,申报通过后,发布内容先由相关分管领导审核,其次由宣传分管领导再审,通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时,搭建信息互通的平台,实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。

     二、当前意识形态工作存在的问题及不足

     我单位意识形态工作整体平稳可控,但也存在一定不足,主要表现在:

     (一)疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁,导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理,不法分子借疫情误导群众,通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。

     (二)加强党员干部理论武装方面。

     政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。

     4 (三)理论学习的深度还不够

     学习方式死板,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记,不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面做得还不够。

     三、下半年工作计划

     意识形态是党一项极其重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际,2022 年下半年,我局将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续扎实推进党史学习教育各类活动,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

     (一)聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。

     以我局创建省文明单位为契机,深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识,为我市气象建设作出新的贡献。

     (二)强化政治引领,落实意识形态工作责任制。

     根据意识形态工作责任制清单,加强执行力度,坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务,压实党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置;持续加强意识形态工作的统筹管理,将其与党组

     5 织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实,加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。

     (三)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力

     宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。××镇注重提高党在意识形态领域的执政能力,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

     篇二住房和城乡建设部门上半年意识形态工作总结

     上半年,在 XX 党委的正确领导下,认真学习贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述,牢牢把握正确的政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,深入开展党史学习教育,全力组织庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动,为我单位“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。

     一、主要工作

     (一)全面落实意识形态工作责任制。

     年初按新机构设置,及时调整了意识形态领导小组,统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任,对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党

     6 组书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头维护网络意识形态安全,全年共召开_次党组专题会议,研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了 2022 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案,再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各(总支)支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”;认真梳理意识形态风险隐患,制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升

     (二)突出 XX 局工作特色,舆论引导呈现新亮点

     一是建立完善了《舆论引导工作责任制》,指定专人,并进行相关培训。明确了责任、发布规则、步骤和纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情,及时引导大家客观评判热点问题。二是充分利用网站、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介,深入解读中央、省、市全会和十九大精神实质、目标任务和深刻内涵;用心组织大家参加知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传凤凰山XX 局工作,扩大影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作,完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《____日

     7 报》、《____日晚报》、《鸭绿江晚报》等党报党刊的宣传征订工作。

     (三)树立亲民利民服务于民的正面形象

     意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我局多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

     (四)用好新兴媒介,营造清朗网络。

     我局党组坚持严格落实网络信息发布机制,把握正确舆论导向,充分利用微信群、政务公开栏等媒介,宣传党的政策,传播正能量,牢牢掌控网络意识形态主导权。加强本单位网络舆论引导工作,组织党员干部在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。上半年利用微信将最新的意识形态理论及时在 xx 局工作群中传达,同时不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例,约束广大党员干部不碰“底线”,不越“红线”,筑牢反腐思想“防线”,以身作则、以上率下,充分发挥“头雁效应”,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,真正树好榜样、做好表率。

     二、存在问题

     我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:

     8 一是意识形态工作主动性有欠缺。

     一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软。

     二是文化宣传氛围需要进一步增强。

     三是部分同志不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。

     如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。

     三、下步打算

     下一步,我们主要抓好三个方面的工作:

     一是切实强化责任推动。

     压实责任,进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度,加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。

     二是抓协调,形成意识形态工作合力

     提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终

     9 掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动镇党委和企业、社区、学校,以及各支部和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

     三是举旗帜,深化思想理论武装

     常态化推进新时代中国特色社会主义思想理论学习,结合党史学习教育,选取贴合新时代主题的学习篇目和材料,精心组织学习活动。完善理论学习制度,严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习,进一步提升学习效果。

     篇三上半年意识形态工作总结

     意识形态工作是党的一项极其重要的工作,今年以来,我中心认真把握工作重心,根据上级部署和要求,围绕我中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我中心上半年意识形态工作总结汇报如下:

     一、2022 年上半年工作情况

     (一)加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力--注重干部职工思想动态管理。

     10 今年,经开区所负责的 X、X 等重点项目建设迫在眉睫,但资金投入却存在严重缺口,面对如此困境,经开区更加注重机关干部的思想动态管理,把全体机关干部的思想统一到整体部署上来,通过开展层级谈心谈话活动,把真实情况、思想动态了解到位,把建议意见、个人诉求收集到位,形成思想共识,凝聚工作力量,创新工作方式方法,终于克服资金缺口、人员调整等重重困难,确保了单位思想动态整体稳定。

     (二)注重思想引领,不断强化意识形态思想建设

     一是加强理论武装。编制《X 工业园区关于深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神的工作方案》,组织党工委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、X 市委、____委的最新政策举措。利用“学习强国”学习平台,组织全系统机关党员干部开展线上学习,促使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

     二是加强党纪党规教育。园区党工委狠抓思想作风建设,严格贯彻落实中央八项规定精神,通过党史学习教育巡查整改问题清单,对标对本,不折不扣落实 X 市委巡察办巡查整改意见。在整改中强化规矩意识,纪律意识,教育引导广大干部职工增强党性教育,树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。

     (三)加强组织领导

     11 我中心党支部高度重视意形态工作,明确中心领导子对意识形态工作负主体责任,主要负责人是第一责任人,党支部成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

     (四)坚定正确导向,为改革发展事业提供强大舆论支持。

     加强党对新闻宣传和舆论引导工作的领导,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,精心组织“学习宣传贯彻党的十九大精神”“新时代新气象新作为”“优化营商环境建设”等重大主题宣传,进一步统一了思想、凝聚了共识,营造了全市上下助力振兴发展的良好舆论氛围。持续强化新闻出版管理工作,坚持政治家办报、办台,切实增强政治...

    篇七:妇联意识形态工作汇报材料

    021 年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 提纲 一、履职情况

     (一)坚持“三个带头”从严管党治党,推动政治责任层层压实

     1.是带头履行党建主责主业

     2.是带头压实从严治党责任

     3.是带头推进突出问题整改

     (二)坚持“三个全面”深化思想武装,推动队伍建设整体提升

     1.是全面抓实党史学习教育

     2.是全面抓牢意识形态建设

     3.是全面抓好街居人才培养

     (三)坚持“三个夯实”筑牢党建根基,推动战斗堡垒稳步建强

     1.是夯实组织建设

     2.是夯实党员教育

     3.是夯实薄弱环节

     (四)坚持“三个引领”凝聚干事合力,推动街道事业全面进步

     1.是党建引领基层治理再创新

     2.是党建引领经济社会再发展

     3.是党建引领中心工作再见效

     二、存在的主要问题及原因

     1.是破解难题办法还不够多

     2.是基层治理实效还不够强

     3.是统筹推进党建还不够好

     4.是党员管理力度还不够大

     三、下步工作打算

     (一)坚持以上率下,在压实党建责任上力求新突破

     (二)强化理论武装,在筑牢思想之基上力求新成效

     (三)夯实基层基础,在加强组织建设上力求新进展

     (四)建强“党建街居”,在发挥党建引领上力求新作为

      正文:

     现就 2021 年度抓基层党建工作情况述职如下:

     一 、履职情况

      (一 )坚持“三个带头”从严管党治党,推动政治责任层层压实 1 1 .是带头履行党建主责主业

     严格落实街道党工委书记抓党建工作重点责任清单,履行第一责任人职责,推动街道党工委落实主体责任、班子成员履行“一岗双责”,带头参加组织生活、交纳党费,主持开好 2020 年度生活会和 2021 年专题生活会,带头参加党史学习教育专题组织生活会,全覆盖带队调研各直属党组织工作,深入党支部工作联系点...次,推动基层党组织书记向街道党工委述职...轮,层层压实党建责任。带头执行民主集中制,推动党工委按要求审议“三重一大”事项...项,研究党建议题...个。

     2 2 .是带头压实从严治党责任

     坚持抓班子、带队伍,牵头制发《党工委落实全面从严治党主体责任规定》...张清单,专题研究全面从严治党工作...次,带头开展述责述廉,听取班子成员和社区党委履行主体责任情况报告一轮。一体推进“三不”体制机制,处置问题线索...件,立案审查...人,谈话提醒...人,街道党员干部“政治三力”不断提升。

     3 3 .是带头推进突出问题整改

     扛起巡视巡察整改政治责任,推动...巡视反馈意见和市委督查基层党建反馈问题整改,深入开展“以案四说”“以案四改”,问题整改率实现 100%。

      (二 )坚持“三个全面”深化思想武装,推动队伍建设整体提升 1 1 .是全面抓实党史学习教育

     精心组织党史学习教育系列活动,举办专题读书班,各级党组织开展集中学习...次,带动党员干部开展专题宣讲...次、上党课...堂,在辖区内迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神的热潮。加强红色教育,组织党员干部到红色教育基地参观学习...次,观看红色教育电影...场。加强示范引领,精心筹划建党百年系列活动,推动“党旗在基层一线高高飘扬”,为...名“光荣在党 50 年”党员颁发纪念章,开展“创先争优”,选树典型...名。加强成果转化,推动“我为群众办实事”全面落地,按期完成...件重点民生实事,办好群众“需求清单”...件。

     2 2 .是全面抓牢意识形态建设

     深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在街道落实,严格执行“第一议题”学习制度,开展理论学习中心组学习...次。积极开展各项正面主题宣传...场,全年在主流媒体刊登稿件...篇。专题研究意识形态工作...次,开展风险研判...次,强化...个意识形态阵地管理,牢牢把握正确舆论导向,意识形态领域整体平稳有序。

     3 3 .是全面抓好街居人才培养

     选优育强社区干部,圆满完成社区“两委”换届,选出“两委”

      班子成员...名,扎实做好换届后半篇工作,举办社区干部培训班,开展“新书记话新发展”,推动新班子实现新作为。培养锻炼年轻干部,支持优秀机关干部到市级、区级部门挂职锻炼,选派...名选调生担任社区主任助理,举办街居干部全脱产培训班...期,组织...名青年干部前往...现场交流学习,鼓励...名青年干部在...大学、市委党校开展在职研究生学习,与青年干部交心谈心,开展集体谈话...次,激励青年干部担当作为。

     (三 )坚持“三个夯实”筑牢党建根基,推动战斗堡垒稳步建强 1 1 .是夯实组织建设

     全面推进社区、非公、老干、机关支部标准化规范化管理,推动班子成员全部建立党支部工作联系点,推行机关在职党员到社区“报到”服务,认领服务岗位...个,为群众办实事好事...起;用好党群服务阵地,新接收国有企业移交党员...名,组织开展党内关怀帮扶,慰问困难党员...人。强化党建带群建、带关建,统筹工会、共青团、妇联等组织力量,累计开展志愿服务...次,为困难家庭送去慰问物资...万元。

     2 2 .是夯实党员教育

     规范党员发展、教育和培训,落实不忘初心、牢记使命制度,推行“三会一课”“主题党日”、党员“政治生日”做法,抓实党员冬训,开展“党课开讲啦”“送党章·学党章”等活动...场,组织党员就近学习参观...次,寄送学习资料...份,坚持用好“五学”方式提升移交党员、流动党员参学率,实现全街党员教育轮训全覆盖。严

      把党员发展政治关,按程序发展党员...名、转正党员...名。

     3 3 .是夯实薄弱环节

     狠抓党费收缴和压力传导等党建薄弱环节整改,坚持难收党费支部委员上门收、社区书记亲自收、欠缴党费党员中最难收的由街道帮收、送达警示性催收通知书等措施破解少数党员党费难收问题。推动社区党委向街道党工委专题汇报管党治党履职情况...次,推动...个软弱涣散党组织整顿,结合...名党员因违规违纪被处理问题整改工作,推动各级党组织加强党员的教育提醒。

     (四 )坚持“三个引领”凝聚干事合力,推动街道事业全面进步 1 1 .是党建引领基层治理再创新

     建强“党建街居”,推进党建联席会制度,发挥“吹哨报到”作用,落实“六共”举措,召开城市基层党建工作联席会,建立服务群众“...张清单”,与...个党建联席会成员单位共办活动...场、解决基层困难问题...件次,争取工作资金...万元。推行“五方议事”做法,搭设“街道管家”平台,用好“群工系统”“三所共建”等载体,化解矛盾纠纷...起。推动党建引领城市提升行动,开展“马路办公”,发现、研究、解决城市管理堵点难点问题...个;扎实做好城市棚改善后工作,有序推行生活垃圾分类,推进“河长制”“林长制”两个制度建设,带动街道、社区两级河长巡河...次,打好污染防治攻坚战,实现天蓝、水清、地绿、城美目标。

     2 2 .是党建引领经济社会再发展

      坚持党建引领,围绕中心,服务大局,推动“十四五”发展实现良好开局。经济发展向好向稳,预测全年辖区居民人均可支配收入同比增长...%,限上商品零售总额同比增长...%,限上社会消费品零售总额同比增长...%。安全稳定到点到位,防范重大风险,扎实履行安全生产“党政同责、一岗双责”,全年未发生安全生产事故,街道群众安全感满意度达到...%。民生改善有力有效,抓实困难帮扶、创业就业、文化和养老服务,回应群众期盼全覆盖。

     3 3 .是党建引领中心工作再见效

     坚持在重大风险考验中推进党的建设,动员全街党员干部勠力同心、冲锋在前,打赢打好“两委”换届、建党百年、疫情防控、疫苗接种等几场硬仗,街道集体和个人全年共获得市级表彰...个、区级表彰...个,进一步发挥和体现了全体街居干部能啃硬骨头、善打攻坚战的能力。

     二 、存在的主要问题及原因 当前,街道党建工作虽然取得一定成效,但离上级要求、群众期盼仍有一定差距。

     1 1 .是破解难题办法还不够多

     对于基层党建工作面临的新情况新问题,虽然在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索,但深入研究和系统把握不够,创新意识不强,破解难题的力度还有欠缺。

     2 2 .是基层治理实效还不够强

      少数社区党组织还存在就党建抓党建的惯性思维,坚持党建引领,服务中心、推动发展的作用还不明显,基层队伍素质建设还不够好,推动解决群众利益述求的力度、成效不足。

     3 3 .是统筹推进党建还不够好

     统筹推动各领域党建全面进步、全面过硬上用力不均,对社区党建和机关党建关注指导较多,对非公党建督导调研较少,非公企业党建与生产、管理融合不够,党组织作用发挥还有提升空间。

     4 4 .是党员管理力度还不够大

     面对全面从严治党新形势,对党员干部的教育措施跟进不足、管理力度不够,少数党员干部还存在服务意识不强、执行制度不严的问题。

     三 、下步工作打算 (一 )坚持以上率下,在压实党建责任上力求新突破 聚焦主责主业,层层压实责任,严格履行党建第一责任人职责,定期研究部署基层党建工作,把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,坚持走访调研基层党建工作,及时解决难点堵点问题,加大考核问责力度,以更严的作风、更实的措施,推动管党治党全面从严、全域覆盖、全程落实。

     (二 )强化理论武装,在筑牢思想之基上力求新成效 指导全街...个党组织加强理想信念教育,引导全街党员干部牢

      记宗旨树牢在党思维,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习教育成果,建立常态化、长效化制度机制,坚持把学习宣传党的十九届历次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,全面武装全街广大党员干部头脑。

     (三 )夯实基层基础,在加强组织建设上力求新进展 深化拓展特色党建模式,亮点打造...社区新阵地,抓实党支部标准化规范化建设,抓好党费收缴、党员发展、走访慰问等基础工作,创新党员“政治生日”“三会一课”,推行“跨界联合”主题党日做法,提升基层党建活力。规范选人用人工作,培养选拔优秀年轻干部,开展街居干部培训,激发人才队伍活力。

     (四 )建强“党建街居”,在发挥党建引领上力求新作为 为 深入推进党建引领基层治理,着力构建区域统筹、党群一体、多方联动、各领域融合的城市基层大党建格局,建强“党建街居”,促进城市建管提升品质、解决遗留问题优化环境、落实惠民举措改善民生等街道大事进一步落地见效,推动...街道经济社会全面发展。

    篇八:妇联意识形态工作汇报材料

    运输局党委半年度意识形态工作责任制落实情况汇报

     2017 年,在市委、市政府正确领导下,在市委宣传部的帮助指导下,我局深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,我局紧紧围绕市委、市政府的工作部署,以各项交通建设项目和上级部门下达的建设任务为重点,采取切实有力的措施,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,切实有效的抓好了全局的意识形态工作,确保了各项目标任务的全面完成,有力促进了我市交通运输事业健康快速发展。现将我局半年度狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:

      一、以两学一做活动为契机,全面提升干部职工思想政治水平

      1.注重学习,提升党员干部思想政治素质。坚持个人自学与集体学习相结合,个人自学围绕规定篇目,认真学原文悟原理,集中学习分为四个专题,严格按照市委宣传部的要求,编印并发放学习资料,深入学习了了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了《党章》和“一准则、两条例”等一系列规定篇章,认真学习了先进个人的先进事迹。同时,创新学习方式,组织党员去浦江郑义门参观,重温入党誓词,传唱红色歌曲,讲述红色故事,诵读经典论著,观看先进事迹微视频、警示教育电视片,进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

     2.强化措施,夯实党建工作基础。一是加强党组织建设,继续推进支部规范化建设,打造标准、规范、实用的党建活动阵地,夯实基层党建工作基础,推进“强基”工程。二是严肃党内政治生活。严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度,做到每季度至少召开一次党员大会、上一次党课,支委会、党小组会议每月至少召开一次,进一步落实相关规定,增强了党内生活的政治性、原则性、严肃性。三是扎实做好党员组织关系集中排查和档案信息排查摸底工作。严格按照要求进行了自查,理清所属党员基本情况,规范党员情况记载,统一党员名册;全面排查了“失联”党员,并区别情况作出组织处理。开展党员信息审核、规范党员档案管理工作,对党员档案材料的完整性、规范性情况,党员入党时间、党员身份等情况进行全面排查摸底,登记造册。四是严格党员发展和教育管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真制定和落实发展党员年度计划,严格发展党员工作程序,切实做好党员发展工作。

     3.拓宽载体,深入开展创建活动。广大党员发挥党员模范带头作用,经常深入各乡镇、村,各工地现场,协调解决问题,推进项目建设,并切实改进工作作风,提高工作效能。同时,我局扎实开展文明志愿者服务活动,相继组织开展了农村公路亮化美化、微笑志愿服务、走访敬老院等文明志愿活动,等到了社会各界的一致好评。

     二、以干部作风建设为载体,狠抓党风廉政建设

     1. 严格落实两个责任。一是切实履行主体责任。成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,形成局长负总责、分管领导具体抓的强有力工作格局。局长严格履行第一责任人职责,对全局的党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自安排部署,重大问题亲自过问跟踪,重点环节亲自把握协调。同时,通过定期召开专题工作会议,及时掌握党风廉政建设责任制落实情况,研究解决突出问题。制定了我局党风廉政建设和反腐败工作任务分工安排,细化工作目标,逐一落实责任领导和责任股站所及相关责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。

     2.深化廉洁治理。一是筑牢思想防线。我局高度重视开展廉洁专项治理工作,多次班子会议进行专题调度部署,学习了收受贿赂问题典型案例通报,强化了纪律要求,从而进一步强化了干部职工思想认识,筑牢了大家思想防线。二是强化责任落实。按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,进一步强化责任意识。三是强化工作措施。重点节假日前夕,召集工程管理、运政执法、出租车管理、治超治限等工作分管领导开展廉政教育,督促他们不能“收受”服务对象的红包。

     3. 深入开展集中整治。一是高位推动。成立了以局长、党组书记任组长,分管领导任副组长,其他班子领导为成员的工作领导小组,进一步明确了工作要求,扎实深入推进工作开展。同时把该项工作列为干部和个人的年度绩效考评内容,与年度评先评优和个人推荐提拔使用挂钩,采取 “一票否决制”,确保工作出实效,出成效,避免

     走过场。二是营造氛围。我局召开集中整治工作动员会传达了省、市、相关精神,宣读了局实施方案,对集中整治工作进行了全面动员部署。同时,利用微信、微博等新型媒体和宣传栏,广泛宣传整治工作相关要求,并组织广大干部职工学习典型通报案例,进一步提高了干部职工的思想认识,营造了良好的工作氛围。三是狠抓整改。组织全体干部职工根据工作职能,对照集中整治的内容逐条逐项进行自查,并如实填报个人和单位自查自纠表。同时结合“两学一做”学习教育,通过召开专题组织生活会、谈心谈话、开展批评和自我批评等方式,对存在的倾向性、苗头性问题及时进行了纠正。

     三、存在的问题

      局党组定期对全局的意识形态工作进行分析研判,发现了一些问题和苗头倾向:一是作为业务性极强的安全监管部门,存在业务工作是硬指标,意识形态等党建工作是软指标的思想,主观能动作用发挥不够;二是随着新兴媒体的影响日益加大,一些党员干部对微博、微信等兴趣渐浓,对党员干部的在新媒体上的言论监督需要进一步探索和加强。

      四、下一步工作安排

      1.加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线、方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作中去。

     2.强化担当意识和责任意识,加强正面宣传和精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

     3.加强短板意识和创新意识,以在意识形态工作中先进的单位和个人为标杆,补齐短板,做好创新工作。

     兰溪市交通运输局

     二〇一七年七月十三日

    篇九:妇联意识形态工作汇报材料

    书记 2 2022 年组织生活会“对照四个方面”“四个看”个人检视剖析材料

     根据支部对年度组织生活会的安排,会前,我认真学习了习近平“七一”重要讲话精神,深入研读了党的十九届六中全会精神,特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料,积极参加组织生活会各项准备工作,通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,围绕“对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型”进行了深入党性分析,查找问题差距,剖析问题根源,制定了整改措施。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

     一、查摆自身存在的主要问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。我把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务,摆上突出位置,坚持放在历史大局中去感悟和体会,理想信念更加坚定,党性修养全面提升。但对照更高标准要求,仍存在一些问题:一是学习不够系统深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性理解的还不够深刻,对其所蕴含的马克思主义立场观点方法、科学的思维和方法理解还不全面,还不能真正的融汇贯通。二是融会贯通不够有力。对习近平总书记重要讲话总体逻辑,包括所处的外部形势、总体趋势,所把握的客观规律、发展经验,所蕴含的战略思维、系统思维,理解还不够深刻。三是理论武装头脑不够。在学习新思想、重要讲话过程中,结合工作需要安排的学习内容还不多,带着问题学不够,对共性、规律性的问题总结和反思

     不深入。

     (二)对照新时代合格党员标准方面。作为党员领导干部,我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,时刻牢记党员身份,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致,但还存在一些问题:一是政治能力水平还不高,政治领悟力还需加强。在研判区域发展问题的高度、深度和广度有存在差距,在推进分管工作时,往往就事论事,就事说事,还不能从全局的高度统筹安排,还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。二是履职尽职意识松懈,干事创业劲头有所淡化。虽然能够按时保质保量各项工作,但在干事创业的锐气、一抓到底的魄力有所弱化,开展工作时或多或少存在着等靠、求稳的不良思想。三是宗旨理念强化不够,践行群众路线存在差距。到基层的调研指导,更多的是问问情况,不善于分析产生百姓身边困难的具体原因。

     (三)对照入党誓词方面。我坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识,大力践行群众路线,经常深入基层调查研究,掌握实际情况,了解群众需求,推动工作落实。但对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好:一是思想引领的表率作用不突出。不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题,面对新业态、新环境,对意识形态深入思考还不够,特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时,开展思想政治工作思路不宽、不活,经验不足。二是履行“一岗双责”职责仍有不足。工作听取汇报多,对分管领域党风廉政建设亲自检查指导不够:对廉洁风险防控工作的研究不深入,但没能做到高质量落实廉洁风险工作任务。

     (四)对照革命先辈和先进典型方面。我能够主动向革命先辈和先进典型学习,把自己、职责、工作摆进去,深刻领悟总书记关于发

     扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但与革命先辈和先进典型相比较而言,存在是不足之处有:一是斗争精神有所欠缺。不善于总结学习先进模范的优点和特长,顾及面子,一些问题协调存在不及时的情况,主动向先进模范请教少。不善于学习身边先进标兵的专业能力,在落实执行过程中存在自我为中心的思想,导致推进执行效果不明显。二是斗争本领有待提升。对业务知识掌握上还有不足,特别是在与违反有关法律法规、“打擦边球”的现象作斗争上有差距,对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握。

     二、产生问题的原因分析 按照“四个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下五个方面:一是在思想方面。总觉得自己工作多年,思想上不会出什么问题,对改造主观世界的自觉性降低了,特别是理论学习,局限于规定篇目的学习,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种精神食粮,当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通。

     二是在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究并加以解决。

     三是在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲;自我约束有所松懈,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实;对隐形变异的“四风"问题缺乏深入的调查研究,缺乏有

     效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。四是在能力方面。

     一方面是党建工作思路不够清晰,抓落实力度有待加强;平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上,无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面,党内政治生活不够严肃认真,科学民主决策没有很好地落到实处,对落实支部“三会一课”等组织生活制度要求不够严格,督促指导不到位,对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。五是在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和“一岗双责”还不到位,没有经常性地把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和韧劲;存在“独善其身”的思想,认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,对抓好党风廉政时紧时松。

     三、整改措施和努力方向 通过对个人的问题检视及原因分析,立足工作与生活实际情况,结合当前正在开展的党史学习教育,我将重点在以下几个方面加以改进提高。

     (一)提高政治站位,增强思想认识。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。充分发挥示范带头作用,坚持学在先、学在前,先学先懂、真学真懂。准确把握新理念、新思想、新战略,进一步深学细研、掌握内涵要义,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)关注民生福祉,增强宗旨意识。自觉把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的

     事业第一、人民的利益第一;始终保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。在作决策抓落实上以人民利益为导向,千方百计改善群众的生产生活困难,关注困难群众和弱势群体,用务实高效的作风为群众排忧解难,督促落实各项惠农惠民政策,通过扎实有效的工作凝聚民心、赢得民意,让党委政府放心,让人民群众满意。

     (三)认真履行职责,推动工作落实。

     一是聚焦新冠肺炎形势,筑牢疫情防线。将新型冠状病毒肺炎防控工作作为当前一项重大政治任务来抓,织密四级防控网格,全面细致排查摸底,加强重点人员、重点场所、重点行业管控,全面落实疫情防控各项举措,全力以赴做好新冠肺炎疫情防控各项工作。

     二是聚焦富民产业培育,实施乡村振兴。着力抓好产业结构调整,走产业强、环境美、家园好的乡村振兴之路;大力发展以优质马铃薯、藜麦、养麦等小杂粮、设施蔬菜为主的特色种植业和以黑毛驴、生猪、肉羊为主的规模养殖业。三是聚焦基层社会治理,构建平安 XXo 统筹抓好安全生产、综治维稳、信访、宣传思想和意识形态、统战和民族宗教等工作,充分发挥工会、共青团、妇联、残联等组织的作用,确保社会和谐稳定。四是聚焦全面从严治党,强化政治担当。进一步压实全面从严治党主体责任,牢固树立抓党建的主责主业意识,坚持定期召开会议研究部署党建工作,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,确保党建工作任务全面落实、全面提升。

     以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,肯定各位领导和同事多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。

     党员领导干部 2 2022 年度组织生活会“四个对照”检查材料

     根据上级《关于做好 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在党支部统一安排,本人在积极参加集体学习和认真自学的基础上,征询了所在支部和部分党员群众的意见建议,广泛开展了交心谈心,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格共产党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型等,全面查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确了整改措施。现对照检查如下:

     一、存在的主要问题 (一)在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。自己能够认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设工作的重要论述,听党话、跟党走,政治立场坚定,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。但深入对照检查,还存在一些问题和不足。一是理论学习抓的不紧。思想上对理论学习的重要性认识不足,平日大多依靠集中安排,个人自学无计划、无重点,上级要求严时“学一阵”,自己感性趣的“学一会”,心浮气躁,浅尝辄止;对“两个确立”的决定性意义感悟的不深、不透,对习近平新时代中国特色社会主义思想大多是字面上的理解,没有下大领力气去研究、体悟,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论分析、解决问题的能力还较弱。二是党性意识不强。政治站位不高,格局不大,对上级安排部署的重大任务,缺乏全局性视野、系统性思维,

     面对公司政策的调整,首先考虑的是小团体利益、个人得失,很少从国家战略的层面考虑,对不符合眼前利益的一时想不通,心里感觉委屈,有的甚至执行起来打折扣、搞变通。

     (二)在对照新时代合格党员标准方面:作为干部,平时到 X 的次数不多,没有能够经常性的深入到群众中了解群众需求,对一些群众反映的社区环境需要治理,各种通信线路随意拉扯,影响道路通行的问题没能及时有效的解决。在“万名党员连心群众”活动中,我作为 X 社区的分包领导,走访了两户群众,对他们的实际情况进行了了解,在走访中深刻认识到自己在平时工作中问需于民不够,问计于民不足,对群众的期待了解不深。

     (三)在对照入党誓词方面:工作中用党的创新理论指导实践、推动工作上存在一定差距,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局还有一点的差距,比如在大气污染防治工作中,因为地铁施工、项目施工等原因,环境治理效果不明显,个别小区的卫生环境有待提升,双替代工作还需持续推进。

     (四)对照革命先辈和先进模范方面:在深入学习了市委组织部选树的优秀典型人物事迹后,深刻认识到自己因工作时间缺乏干事激情,创新能力不强,做事喜欢因循守旧,有时候思想僵化,一味按政策办事,用老办法解决新问题,收效甚微。

     二、产生问题的原因 (一)理论学习深入程度不够,回顾自我的日常学习,从表面看自我对学习还是比较重视,但自觉性还很不够,其原因主要在于,对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够,未能做到时时刻刻站在”讲政治”的高度上认识理论学习的重要性和必要性。

     (二)是自我要求不够严格,未能经常以一名党员干部的高标准要求自我,思想上常常满足于做到一般群众的要求,缺乏勇争一流的精

     神。

     (三)是探索创新意识有欠缺,由于经验不足,在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够,方法不新,思路不活,其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依靠心理,缺乏克服困难,开拓进取的魄力。

     (四)服务意识有待加强,工作中习惯于单纯从班主任的角度思考问题,较少从学生角度思考问题,对学生的工作期望值过高,提要求相对较多,对学生关心相对较少;有时心浮气躁,急于求成,对学生的态度有时过于情绪化。

     三、今后的努力方向和改进措施 (一)坚持以人为本,一方面是加强理论学习,做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践;二是增强服务意识,多深入到教师中,学生中,了解教师教育教学中的问题、困惑,了解学生学习中的需求。多与家长沟通、交流,了解家长对教师教学的意见和想法,及时的、有针对性的解决教师教学、学生学习中的问题,以提高成绩;三是转变工作作风,合理安排好各项工作,在做好繁杂的事物性工作的同时,静下心,钻研业务。

     (二)不断更新知识结构,努力实现知识潜力上的高水平,不断加强对素质教育,新课程改革等方面的学习,把知识更新、大脑”充电”作为提升业务素质的第一要务,加强个人学习,做一个乐于学习的人,使自我的理念与时俱进,思想与时代合拍,作一名”学习型”教师,充分树立”以学生发展为本”的教育理念,同老师一齐深入探讨新思路、新方法。

     (三)发扬与时俱进精神,努力实现工作创新上的高标准。虚心向老师们学习,不断更新自我的思维方式,多角度、多层次地思考问题,...

    推荐访问:妇联意识形态工作汇报材料 妇联 意识形态 工作汇报

    相关文章:

    Top